保险公司自查报告范文6篇-保险公司活动自查自纠情况报告.docx

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1、保险公司自查报告范文6篇一保险公司活动自查自纠情况报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检直方式的报告文体.保险公司做一个自查报告，本文是小编为大家整理的保险公司的自直报告范文，仅供参考.保险公司自查报告范文一我单位自接到保睑行业治理整顿后，立即按照工作方案中相关要求，随即召开开展自查自纠工作指导会议，要求公司各部门把自查自纠当做整顿和规范工作的一个重要环节，作为改善公司经营管理水平、提供公司整体经济效益的一个重要环境.同时成立自查自纠小组.以工作方案中治理整顿工作重点内容为检查工作重点，客观反映自身存在问题，并采取具有针对性的有力措施进行整改.一、保险企业证

2、照手续：我单位各种经营证照手续齐全，具有中国保睑监督管理委员会颁发的保险经营许可证，工商局颁发的营业执照，质量技术监督局颁发的组织机构代码证以及国税、地税颁发的国税、地税相关证件。营业执照以及组织机构代码证每年按时到工商局、质颉进行钠佥，并且年检合格。二、纳税情况：自20xx年2014号文件下发后，我单位即按照属地管理的原则，向当地地税局缴纳代扣代缴的车船税以及营业税及其他附加税种.自文件下发至今，我单位应缴代扣代缴车船税108.71万元及营业税等其他各项税费总计56.76万元，实缴车船税108.71万，营业税及其他附加税费合计56.76万元。三、理赔服务问题：理赔服务流程以及承诺均张贴在我单

3、位职场显著位置，让客户监督我们理赔服务，同时客户承保时由出单人员提供报案、投诉便捷卡片，可以让客户在最短的时间内享受到我们最便捷的理赔服务。四、中介市场情况：我单位共有中介代理人23人，均具有有效的保险代理人从业资格证书，同时在保险监管系统内登记展业证合格.自20x年底，我单位即按照总、分公司要求车险实行见费出单，且自我单位成立至今，无保费超期应收问题存在。本次自直自纠工作结束后，各部门针对工作方案中治理整顿工作重点内容有了更深的认识，各部门承诺要以此次自查自纠整规检查为契机，加强学习，切实提高依法合规经营意识，严格自律，进一步规范经营行为，确保持续、健康发展。保险公司自查报告范文二根据威信县

4、教育局关于转发市教育局学生保睑违纪违法案件及减负规定通报文件的通知的要求。我校立即召开全乡校长会议，成立以中心校长杨文任组长，吴军任副组长，办公室其他教师为成员的领导组，对学生保险工作进行自查自纠。现将自查情况汇报如下：一、学生参加保险基本情况。我校学生的平安保险由中国人寿保险公司威信分公司承保，20XX年度我校学生总人数2837人，参保学生1558人，投保率54.9%,保险费每生30元.20x年度我校学生总人数2799人，参保学生1658人，投保率59.2%,保险费每生50元.二、学生保险工作我校做到了“一执行、三没有。在学生保睑工作中，我校认识十分到位，学生平安保险属商业保睑范畴，始终本着

5、一个平等自愿的原则，由学生及家长自主选择投保。不管是学校还是承担我校学生保险的中国人寿保险公司威信分公司都是严格按照有关法律、法规规定做好了一些必要的宣传，正面引导，有效防止了学生平安保险工作中的不正当行为，在整个工作中我们做到了一个“执行.一个“执行：严格贯彻执行云南省物价局、云南省教育厅下发关于进一步规范我省中小学校服务性收费和代收费管理有关问题的通知（云价收费20xx30号）的精神，在学生保险中不存在政府及有关部门的行政干预，作为学校更是让学生、家长自愿参加，尊重家长及学生的意愿、选择。三个没有：1.没有以任何形式强制学生保险或要求学生在指定的保睑机构投保.目前我校学生投保的中国人寿保险

6、公司威信分公司在保险工作中讲信誉，坚持原则，且对学生意外伤害后赔偿及时，让广大参保的学生及家长十分满意，自愿在该公司投保，我校学生投保率在55%左右，所占比例为总人数一半左右，学校没有强制学生交保险。2、没有与保险机构利益分成行为.学校所有教职工也从没有接受保险机构吃请或收受回扣的情况，从保险公司看也没有向学校教职工请客送礼、返还回扣的现象，一切均按原则办理。3、没有学校教职工参与保险费收取，由保险公司业务员自己收取。总之，通过自查，我校学生平安保睑工作一切正常，有效贯彻执行了有关的法律法规，有效维护了学生家长的利益，同时化解矛盾、转嫁学校风险。保险公司自查报告范文三中支在收到人民银行下发的关

7、于开展反洗钱工作自查的通知后，总经理室高度重视，成立了反洗钱自查自纠工作小组，组长由中支总经洋担任，小组成员分别是公共资源部经理、反洗钱合规专员、财务部经理、运营部经理、培训部经理、保费部经理、营销部人管岗。要求各部门认真做好我中支的反洗钱自查自纠工作，由公共资源部负责此项工作的追踪落实、汇总上报。本次反洗钱自查自纠工作覆盖到中支各部门、各服务部，自查时间为20年3月25至4月30日，自查时间跨度：20x年10月1日至20xx年3月30日.我中支反洗钱自查工作已完成，现将自查情况汇报如下：一、反洗钱组织机构建设情况：我中心支公司反洗钱工作实行一把手负责制，成立了反洗钱管理工作小组，公共资源部经

8、理任合规官，财务部经理及运营部经理任合规专员，其它部门经理及前台岗为合规情报员。人员发生变更，我中心支公司能及时按要求报备市人行。二、反洗钱的和业务流程的建立和执行情况根据反洗钱法的规定要求，我中心支公司在在20x年12月制定了保险股份有限公司茂名中心支公司协助反洗钱调查实施细则及操作规程茂发20XX悌O1.o号、保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱内部检直制度茂发20xx第O1.1.号、保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱工作考核评价办法茂发20xx第012号、保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱工作保密制度茂发20xx第013号、保险股份有限公司茂名中心支公司反洗钱工作宣传培训制度茂发20

9、xx第014号、茂名中心支公司反洗钱审计制度的通知茂发20xx第015号、关于进一步明确茂名中心支公司反洗钱合规管理部门组织架构和合规管理部门人员的通知茂发20xx第016号,在20年3月制定了关于20年度反洗钱的报告茂发20xx第OO1.号、关于20年度反洗钱检查计划的通知茂发20xx第002号、关于20年度反洗钱培训计划的通知茂发20xx第003号、关于20x年度反洗钱宣传计划的通知茂发20xx第004号。通过制订反洗钱相关制度，进一步完善了我中心支公司反洗钱的内控制度，规范业务操作流程，为执行具体业务提供了合规性依据.三、大额和可疑交易报告情况茂名中心支公司基本能按照保险股份有限公司茂名

10、中心支公司大额交易、可疑交易和涉嫌恐怖融资可疑交易报告实施细则20XX修订版茂发20xx第007号的文件的要求，加强对转帐支付交易的监测，落实大额和可疑交易报告制度，及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告。目前我中心支公司采取系统筛选与人工分析相结合，进一步提高了大额和可疑报告的准确性。四、客户身份识别情况在承保、退保、给付、理赔等环节均严格按照茂名中心支公司客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存实施细则（20修订版】茂发20xx第007号来执行。五、客户身份资料和交易记录保存情况茂名中心支公司在初审录入时，已同时将客户原始资料进行扫描，保留电子文档，公司有专门的业务档案管理人员,所有的

11、业务资料按照发生日期分类存档，按照保险股份有限公司业务实物档案管理办法有序管理，客户投保、退保、给付等均保存资料记录.六、反洗钱培训情况通过举办专项培训I、早会宣导、知识测试、新人培训教材等形式对我中心支公司内外勤员工进行培训1,20年共举行了X次的反洗钱专场培训，培训内容包括反洗钱基础知识、业务操作知识、反洗钱工作流程等内容，培训人员包括全体内勤、外勤;每次培训都进行了相应的知识测试，测试成绩归档，并作为个人年终绩效考核的一项重要依据。将反洗钱内容纳入代理制保险营销员合规培训教材，在全中支范围内的代理制保睑营销员的新人培训班中使用，充分利用新人培训班对相关新进外勤员工进行反洗钱相关知识培训I

12、,做到反洗钱培训制度化、普及化。七、反洗钱宣传情况为响应人民银行茂名市中心支公司和省公司的号召，茂名中心支公司结合自身的情况进行了多种形式的反洗钱宣传。我中心支公司于20x年XX月在全市所辖服务部开展了反洗钱宣传月活动，宣传活动由公共资源部牵头，成立了相应的反洗钱宣传活动小组，对活动的时间、形式和要求进行了安排。通过全年不间断在职场内更新反洗钱宣传专栏”内容、反洗钱宣传折页、X展架、横幅等，在职场显要位置摆放。通过在闹市区设置宣传点等活动，面向内外勤员工和广泛的客户，进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性，同时也让我们的客户更加了解与配合我们的反洗钱工作。八、对发现问题的整改计划（一）存在的问题：1、内控制度有漏报现象。2、公司员工的反洗钱综合水平有待提高。（二）整改措施：1、完善反洗钱内控制度，杜绝再次出现内控制度漏报市人行的现象。2、我中心支公司加强对员工进行反洗钱培训，将反洗钱知识测试以及实际工作中反洗钱操作结合在一起，纳入年终的考核中.今后我们将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱宣传培训的力度，确保全体员工树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;在工作中，严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱活动。