大学生就业和创业指导教学大纲.docx

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1、泉州经贸职业技术学院高校生就业与创业指导课程教学大纲一、课程基本状况课程编号：G093课程名称：高校生就业与创业指导课程性质：公共必修课学时：18学时授课对象：全院毕业班理论教学：12学时实践教学：6学时选用教材：高校生职业指导实训教程与高校生职业指导实训手册张艳主编高等教化出版社2008年9月第一版二、课程的性质、任务和基本要求高校生职业指导是我院全日制学生的公共必修课，是教化部要求列入教学安排的课程，是理论和实践相结合而实践性又较强的一门公共基础课程，是高职院校学生加强职业素养教化，提高就业率和就业质量的一门重要课程。基本任务：本课程为学生供应择业方面的职业测评、职业生涯规划方法：从业方面

2、的职业意识和职业行为培训：就业方面的简历、面试等技能培调，同时供应就业政策、就业信息等方面的指导：帮助毕业生.依据白身的条件和特点选择职业岗位，促进学生顺当就业，提高学生将来职业可持续发展力。通过课程教学，高校生应当在看法、学问和技能三个层面均达到以下目标。看法层面：通过本课程的教学，高校生应当树立起职业生涯发展的自办法识，树立主动正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家须要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，情愿为个人的生涯发展和社会发展主动付出主动的努力。学问层面：通过本课程的教学，高校生应当基本了解职业发展的阶段特点；较为清楚地相识自己的特性、职业的特性以与社会环境：了解就业

3、形势与政策法规：驾驭基本的劳动力市场信息、相关的职业分类学问以与创业的基本学问。技能层面：通过本课程的教学，高校生应当驾驭自我探究技能、信息搜寻与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应当通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。三、学时安排建议本课程内容分为择业、从业、乐业、就业、创业、毕业六个指导环节,详细包括：职业I1.标选择、从业素养训练、敬业素养提升、就业特性指导、创业白手起家和毕业程序顾问的基本教程和实训内容。旨在为高校生在高校阶段的职业素养教化，供应系统的解惑答疑和行为实力训练。本课程教学总时数为18课时，每周1学时,详细学时安排如

4、F表:单元学习情境实训内容教学方法课时择业指导1请告知我，你是谁职业倾向测试：霍兰德职业测试量表实测心理测试法小组学习法3节2抛出你的“职业锚”撰写职业生涯规划书案例教学法2节从业指导3设计你的职业形象仪态、仪容、仪表“包装”和礼仪训练模拟教学法1节4做好你的第,份工作职业实力、心理、情商教化探讨法案例分析法1节敬业指导5进入你的职业角色写见习和日志；张贴板教学法小组学习法1节6学会撼恩主题研讨。案例探讨法1节就业7我份适合你的1.制作信息表，收集相关政策引导课文讲授法2节指导工作2.撰写简历、求职信6备忘录8笔试给你就业增加一个机会1.按步骤训练参与职业资格证书考试：2.定英语、计算机等级考

5、试安排。自主阅读法1节9面试给你一个录用你的理由小企业模拟面试角色扮演法2节创业指导10创业白手起家创业素养测试心理测试法案例教学法2节毕业指导11毕业程序顾问办理毕业手续、签订就业协议书和劳动合同访谈法案例法2节四、教学内容和基本要求教学内容体系总体框架设计：本课程教学内容由g实训教程和实训手册两部分组合而成，充分体现理论与实践一体化教学的整体设计思想。实训教程依据国家示范性高职院校建设提倡的“基于工作过程”的课程设计理念，以职业指导的工作过程为载体，将高校生职业发展和就业指导的整个工作流程，分为择业、从业、乐业、就业、创业、毕业六个指导环节，详细包括：职业目标选择、从业索养训练、敬业素养提

6、升、就业特性指导、创业白手起家和毕业程序顾问的基本教程和实训内容。旨在为高校生在高校阶段的职业素养教化，供应系统的解惑答疑和行为实力训练。建立环环相扣的职业指导工作流程与教学流程一体化课程体系。实训手册则是供教学中学生运用的“学案”。实训手册部分完全与实训教程部分一一对应。分为择业、就业、从业、乐业、创业、毕业六个实训指导环节。第一流程：职业目标选择教学目的要求通过本部分的学习，使高校生意识到确立自身发展目标的垂要性，了解职业的特性，增加学习的目的性：引导学生通过各种方法、手段来了解自我，并r解自我特性与职业选择和发展的关系：r解职业生涯规划的基本概念和基本思路，形成初步的职业发展目标，制定白

7、身的职业生涯规划。教学重点影响职业生涯规划的因素，自我认知，职业目标，职业测评，职业生涯规划，教学内容理论教学环节第一单元请告知我，你是谁一、相识“我是谁”是一个过程二、怎样相识我是谁三、心理测试我是谁其次单元抛出你的“职业锚”一、制订职业生涯规划的价值二职业U标定位的策略三、职业生涯规划五步曲实践教学环节【实践目的和要求】通过本次实践，要求学生相识自我的爱好、实力、性格、价值观，明确职业目标，制定职业生涯规划。【实践重点】撰写职业生涯规划书【实践内容】职业倾向测试：霍兰德职业测试量表实测：撰写职业生涯规划书其次流程从业素养训练教学目的要求通过本部分的学习，使高校生明确立足职场，枳累阅历，从小

8、事入手,加强沟通、提高情商，建立良好的人际关系，为职业发展莫定良好的基础。教学重点职业形象设计，从业实力如做事实力、沟通实力的学习和提高，主动心态的养成。教学内容理论教学环节第三单元设计你的职业形象一、仪态包装二、仪容包装三、礼仪包装第四单元做好上岗第份工作一、立足职场，从小事做起二、融入职场，学会沟通三、职业胜利，考验你的情商实践教学环节【实践目的和要求】通过本次实践，要求学生初步设计白己的职业形象，从业素养训练。【实践重点】从业素养训练【实践内容】坐、立、行、握手等礼仪训练；沟通；主动心态的养成。第三流程敬业素养提升教学目的要求通过本部分的学习，使高校生了解职业角色的详细要求、了解职业规范

9、，有针对性地提高自身素养和职业须要的技能，以胜任将来的工作。教学重点职业规范的详细要求、学会感恩。教学内容理论教学环节第五单元进入你的职业角色一、认同企业文化二、按规则办事V、树立质量意风第六单元学会感恩一、热忱服务是一种感恩二、勇担责任是种感恩V、无私奉献是感恩的一种境界实践教学环节【实践目的和要求】通过本次实践，要求学生顺W1.进入职业角色，遵守职业规范,学会感恩。【实践重点】敬业素养训练【实践内容】团队合作、责任感与满足度调查。第四流程就业特性指导教学目的要求通过木部分的学习，使高校生毕业时能够与时、有效地获得就业信息,建立就业信息的搜集渠道，提高信息收集与处理的效率与质量：驾驭求职过程

10、中简历和求职信的撰写技巧，驾驭面试的基本形式和面试应对要点，提高面试技能.教学重点求职信息收集，简历的制作，笔试与面试的形式和技巧。教学内容理论教学环节第七单元找一份适合你的工作一、求职信息打算二、求职材料打算第八单元笔试给你就业增加一个机会一、就业入场券-笔试二、常见的考试种类第九单元面试给人个录用你的理由一、中小企业面试二、大型企业面试实践教学环节【实践目的和要求】通过本次实践，使学生提高求职技能，顺当就业。【实践重点】简历撰写与面试技巧【实践内容】撰写简历、模拟面试第五流程创业白手起家教学目的要求通过本部分的学习，使学生了解创业的基本学问，培育学生创业意识与创业精神，提高创业素养与实力。

11、教学重点创业打算与股创业过程教学内容理论教学环节第十单元创业白手起家一、面对就业难你怕吗？二撰写创业安排书实践教学环节【实践目的和要求】通过本次实践，提裔创业素养。【实践重点】撰写创业安排书【实践内容】撰写创业安排书第六流程毕业程序顾问教学目的要求通过本部分的学习，使学生了解毕业程序，了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为，驾驭权益爱护的方法与途径，维护个人的合法权益。教学重点办理毕业手续，签订就业协议书与劳动合同。教学内容理论教学环节第十一单元毕业出校门签约进企业一、办理毕业手续二.签订就业协议书三、签订劳动合同书实践教学环节【实践目的和要求】通过木次实践，了解毕业程序，r解就业常识，驾驭

12、签约决策的技能和方法。【实践重点】办理毕业手续的程序，签约就业协议书和劳动合同书。【实践内容】填写就业举荐表，模拟签约五、教学原则和教学方法1、教学原则高校生就业和创业指导课程在教学过程中应遵循以下原则：1、好用性原则。课程内容的好用，是学牛.学习的动力因素和爱好点。主要是指适合学生须要，满足学生要求，解决学生实际等。做到既有理论的分析，又有思想的教化：既有试验操作，又有现实例证。2、针对性原则。针对高职院校学生这一层，针对他们的学习、生活、志向、做人、创业、求职和就业等问题，并依据他们的生理、心理特点进行有的放矢的指导。3、参与性原则。职业指导课程不是单纯的理论课，只讲条条框框的大道理很难使

13、课程达到预期的教学效果，职业指导的过程必需充分考虑到学生的主体地位，注意学生的参与，可以在课程过程中运用案例分析、情景模拟、市场调研等方式调动学生的主动性，使学生接触并接受的学问、实力真正源于实践。2、教学方法教学方法应体现以老师为主导，学生为主体，因材施教，因人施教。应考虑到学生的年龄特征、学问层次和职业教化的特点，依据教学内容，综合运用启发式、案例式、小组探讨式等多种教学方法，激发学生的爱好,培育学生自主学习、独立思索和勇于实践的实力。考虑到老师从理论教学向理论和实训一体化教学须要有一个过程，对教学方法提出以卜建议：长于行动导向，能够开展互动教学的老师，可以以实训手册为教科书，以实训教程为

14、教学指导用书，从实际动身，敏捷开展富有特性化教学风格的课程教学。长于以饼授为主的老师和实训条件不足的系部，可以以实训教程为教科书，实行以讲授为主，实训为辅的教学模式。3、活动建议在教学过程中，老师要变更讲授为主的教学方式，实行理论与实践一体化教学模式。采纳案例分析、情景模拟、角色扮演、实地参观、小组探讨、优秀样例展示、专家点评、专家讲座、社会调行、实习见习等教学方法，突出教学的实践性和实效性。4、教学用具老师应充分利用课本与教学参考书所供应资料开展教学活动，并合理利用计算机、投影、录音、录像、电影、照片、幻灯等教具，充分利用电化教化、校内网等设备协助教学。六、学习评价与考核(一)评价目的通过学习评价，推断课程目标是否达到，分析教学方法是否有效，教学进度是否得当，选择的教学资料是否相宜，学习方法是否科学，从而了解教与学的效果和质量，为今后进一步提高教学水平供应依据。（二）评价原则和方式学习评价应遵循学问、实力和觉悟相统，理论和实践相结合的原则。评价的范围应包括学生对有关学问的了解和识记程度，对学问的实践运用实力以与在学习中形成