2024-2025年秋季第一学期德育工作计划.docx

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1、20242025年第一学期德育工作计划一、引言新学期，新气象。为了全面提高学校德育工作的实效，确保新学期各项工作顺利开展，我校制定了2024-2025年第一学期德育工作计划。本计划以“育人立德守正焕新”为主题，紧紧围绕全面工作安排，凝心聚力，奋力创新，开启我校德育工作的新征程。二、工作目标1.提高全体师生的思想道德素质，营造良好的校园文化氛围。2 .增强德育工作的针对性、实效性，确保德育工作与学校教学工作紧密结合。3 .全面提高学校全员、全面育人的工作水平，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。三、工作重点1 .开展丰富多彩的体验活动(1)主题教育活动：结合我国传统节

2、日、纪念日，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生热爱祖国、热爱人民的情怀。(2)志愿服务活动：组织学生参加志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。(3)心理健康教育活动：关注学生心理健康，定期开展心理健康讲座，提高学生心理素质。2 .加强德育队伍建设(1)加强班主任队伍建设：开展班主任培训，提高班主任德育工作能力。(2)加强德育教师队伍建设：提高德育教师的业务水平，确保德育课程质量。(3)加强家长学校建设：加强与家长的沟通，共同做好学生的德育工作。3 .优化校园环境(1)加强校园文化建设：营造积极向上的校园氛围，培养学生良好的道德品质。(2)加强校园安全工作：确保校园安全，为学

3、生的健康成长提供保障。四、具体措施1.制定详细的工作计划，明确工作目标和任务。2 .建立健全德育工作制度，确保德育工作有序开展。3 .加强德育课程建设，提高德育课程质量。4 .开展丰富多样的德育活动，激发学生的参与热情。5 .加强德育队伍建设，提高德育工作水平。6 .加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。7 .定期对德育工作进行总结和反馈，及时调整工作方向。针对性和实效性，结合我校实际情况，通过系统规划、有机整合，构建具有我校特色的德育工作体系，促进学生全面发展和健康成长。二、工作目标1.巩固德育教育的主体地位。规范常规管理，打造优秀的德育团队。加强校园文化和班级文化建设，营造良好的育人环境。

4、努力实现全员育人、全程育人，完善全员导师制，争创德育工作示范学校。2 .落实五育并举强化实践。开展丰富的校园德育活动、社会实践活动，培养学生良好的道德品质、人文素养和社会责任感，全面提高学生的综合素质和心理健康水平。3 .打造学校德育品牌要设。以德育课程建设为抓手，以德育活动开展为切入点，以学生综合素养的提升为落脚点，逐步形成具有我校特色的德育工作模式。三、工作思路1.德育为先，全员参与。强化德育工作在学校教育中的核心地位，坚持全员、全方位、全过程的德育观，明确全员育人的责任，实现德育工作的全员参与和全过程管理。形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。4 .系统规划，有机整合。将德育工

5、作纳入学校的三年发展规划，确保德育工作的系统性。与教育教学、学生管理、校园文化建设等工作有机结合，通过校园文化、课程渗透、研学考察、实践活动、家校社协作等途径形成德育工作的合力。5 .注重实践，注重体验。通过开展丰富多彩的德育实践活动，组织如“师德师风建设月”“学生德育实践周”等主题活动，鼓励师生共同参与，让师生在实践中体验、感悟、成长，增强德育工作的实效性和针对性。四、工作措施（一）常规管理制度化1.修订德育工作规章制度，明确工作职责。八月份德育处着手组建由学校管理层、班主任、家长代表和学生代表参与的修订小组。回顾现有的德育工作规章制度，了解其实施情况、成效和存在的问题，设定明确的目标和时间

6、表。通过问卷、访谈等形式收集教师、家长和学生对德育工作的意见和建议，全面修订德育工作中各类人员的工作职责。重点对学校德育工作章程学校教师师德师风建设方案班主任量化管理实施意见等进行修订。6 .加强班主任量化管理，落实管理细则。加强对班级德育工作的考核和评价。建立科学合理的评价体系，激励班级和教师积极开展德育工作的积极性。细化班主任工作的各个方面，如班级活动、学生管理、材料上报、家校沟通等。为每个方面设定具体的量化指标，公开透明评分标准，让班主任清楚了解自己的工作表现和可能获得的评分。对表现优秀的班主任给予表彰和奖励，对表现不佳的班主任进行约谈和辅导，帮助其改进工作。班主任开展专业培训。提高班主

7、任教育教学能力和班级管理水平。初步计划在9、10月份分两次进行培训，培训内容包括班级管理理论、心理健康教育、家庭教育指导等方面。届时举行班主任经验交流和分享会，通过交流，班主任可以了解到其他人在工作中的好的做法和经验，提高班主任工作水平。7 .完善学生行为规范，明确行为标准。加强学生日常行为规范的教育和管理，制定详细的学生行为规范手册，并向学生和家长进行宣传和教育。进一步完善学生成长评价体系，做好学生学期的综合素质评定。通过班级量化、文明班级评选等方式，建立学生奖惩机制，激发学生德育实践的积极性，引导学生养成良好的行为习惯，密切联系家长，参与学生的行为规范和品德教育，与学校保持密切沟通，共同关

8、注学生的成长和发展。（二）主题教育系列化1.一月一主题，一周一实践。本学期，我们初步设计：行为习惯养成与弘扬民族精神宣传月。依托开展行为习惯养成，注重细节要求、注重一日常规以养成教育为保障，实现学习力提升和学生健康成长，为教育教学提供支撑。爱国主义与文明礼仪教育月。通过一系列丰富多彩的活动，增强学生的国家意识、民族自豪感和文明礼仪意识，促进学生全面发展。利用学校广播、板报、网络等宣传阵地，宣传爱国主义事迹和先进人物，营造浓厚的爱国氛围。安全与感恩教育月。倡导关爱生命，安全先行的理念。筑牢学校安全教育工作防线，助力平安校园建设，为学生生命安全作保障。法治与社会，热爱科学教育月。邀请相关专业人员进

9、行法制专题讲座和报告，举办专题班会观看法制教育片，开辟法治教育专栏等系列活动，把普法教育和学校遵规守纪教育结合起来，培养学生遵纪守法的意识。勤奋励志与自我评价月。通过全校大会、班会等形式，明确学生的发展目标，激发对学习的热情，开展“修心笃志，不负韶华”教育主题教育活动。2 .一节一纪念，实践在于行。继续坚持德育活动“细、小、实”的要求，注重“我们的节日”系列主题实践教育活动，逐步形成节日课程。开展好重大纪念日主题教育活动，如国庆节节开展“童心向党，强国有我”，国家公祭日“铭记国耻，吾辈自强”等主题教育实践活动。力求内容广泛，形式丰富，寓教育于活动之中，丰富校园文化生活。3 .全员全面全程育人设

10、计。把德育全面贯穿于少先队各项活动过程中，充分发挥阵地宣传和教育作用，弘扬教育的主旋律。制定少先队工作计划，明确主题升旗仪式、主题队会方案，特别是做好建队日及研学实践活动，通过各种活动让少先队员得到历练。进一步完善心理健康咨询室建设，开展立体多维的心理健康活动，全面普及心理健康知识，培育师生积极心理品质，切实提高师生、家长心理健康素养。通过系统的劳动教育，培养学生的劳动兴趣、提升劳动能力、塑造劳动精神，使学生树立正确的劳动观念，养成热爱劳动、尊重劳动、乐于劳动的良好习惯，结合学校实际，开展形式多样的校内劳动实践活动，让学生在亲身参与中体验劳动的乐趣，培养劳动习惯和技能。为学生的全面发展奠定坚实

11、基础。根据学生的年龄特点和身体素质，合理设置体育课程，包括基础训练和多种体育项目的选择。加强体育设施的建设，提供良好的体育场地和器材，确保学生有足够的空间和资源进行体育锻炼。（三）德育课程规范化培养学生的全面发展和个性特长成为教育的重要目标。提高学生的道德素养和综合能力，全面推进“做最好的我”德育课程建设。总体设计为“文明的我”、“智慧的我”、“健康的我”、“尚美的我”、“国际的我”五方面，形成分年级分系列的、螺旋上升的学生发展指标体系。开发、设计校本德育课程时，我们考虑到每一个学生都有自己特定的生活环境、阅历、生活经脸、爱好，他们的现实生活和可能生活都是课程开发与实施的参考依据，课程设计体现

12、层次性。同时，加强学科渗透德育，引导各学科教师在教学中挖掘德育因素，有机渗透德育教育。（四）安全保障持续化1.建立健全学校安全管理制度。落实安全工作责任制，加强对校园安全隐患的排查和整改。每月至少开展一次校园安全隐患排查，对校园内的设施、设备、环境等进行全面检查。对排查出的安全隐患，要立即制定整改方案，明确整改措施和责任人，限时整改。2 .开展安全教育活动。提高学生的安全意识，包括校园安全、交通安全、网络安全、食品安全、自然灾害防范等方面，并提升学生的自我保护能力。如新学期伊始、寒假前后、关键时间节点如全国中小学生安全教育日等，确保活动能够覆盖全体学生。3 .建立健全安全预警和应急机制，确保学

13、生突发事件得到及时有效处理。针对校园内可能发生的突发事件，如地震、火灾等，组织学生进行模拟演练。演练过程中，要注重学生的反应速度和应对方法，确保学生在实际发生突发事件时能够迅速、有效地采取措施，让学生亲身感受安全事件和应对方法。（五）家校沟通常态化1.建立健全家校沟通机制。重视与家长的密切沟通，建立家长委员会，完善家长委员会职责，各级家委会成员和家长积极参加学校建设，为学校的发展注入了新活力、新动力，定期召开家长会，加强家校之间的联系，邀请家长参与学校的运动会、文艺汇演、开放日等活动，让家长更直观地了解孩子在校的表现和学校的教育理念。4 .开展家庭教育辅导活动。开展家庭教育指导服务、家长会等方

14、式，帮助家长加强自身教育修养，规范自身言行，发挥好言传身教的榜样和示范作用。让家庭获得充足的帮助和信息，以此培育健康、愉快和发展均衡的儿童。5 .建立家长志愿者队伍，邀请家长参与学校德育活动的组织和实施。构建纵向贯通、横向融通的协同育人体系，开展家庭教育公益服务。为学生建立成长档案，记录学生在校的表现和成长历程，定期与家长分享并征求意见。五、工作保障1.加强组织领导。成立德育工作领导小组，负责统筹德育工作的规划、组织和实施，确保德育工作的顺利开展。组长：校长副组长：德育中层领导成员：德育处领导及各班班主任2 .强化队伍建设。加强德育教师队伍建设，提高德育教师的专业素养和德育能力，打造一支高素质

15、的德育教师队伍。实施“传帮带”制度；通过老教师带新教师、骨干教师带普通教师的方式，促进德育教师队伍整体水平的提升。推行“一师一优课”活动：鼓励德育教师结合自身专业特长和德育实践经验，开设优质德育课程，提升德育课程的质量和水平。充分利用各类优质德育资源，如讲座、优秀德育案例开展班主任经验分享活动等，共同提高德育工作的水平和质量，为德育教师提供丰富的学习材料和实践经验。3 .完善激励机制。建立德育工作的激励机制，对德育先进个人和集体进行表彰奖励，激发教师和学生的积极性与创造性。4 .加强宣传引导。利用红领巾校园广播、公众号等平台，在每日的校园广播中设置固定时段或栏目，专门用于德育宣传，选择积极向上的德育内容，如学生中的优秀事迹、传统文化故事、道德模范事迹等，进行朗读或分享。加强德育工作的宣传引导，形成良好的德育氛围。搭好框架，梳理路径，明晰目标，提前谋划，从容开局。我们德育工作也将迈向学校发展的新征程，我们将凝心聚力进一步探索全环境立德树人工作新模式、新方法，为学校实现高品质发展作出新贡献！20242025年第一学期德育工作计划一、引言新学期，新气象，新挑战。20242025年第一学期，我校德育工作将紧紧围绕全面工作安排，以“育人立德，守正焕新”为主题，凝心聚力，奋力创新，开启我校德育工作的新征程。本学期，我们将以丰富多彩的体验活动为教体，全面提