2024年上半年党建巡查情况的通报.docx

《2024年上半年党建巡查情况的通报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年上半年党建巡查情况的通报.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年上半年党建巡查情况通报近期，根据X党委安排，党建工作部对X个党支部进行了全面深入的检查，本次检查旨在全面了解各支部党建工作实际状况及上次检查反馈问题整改落实情况，进一步压实党建工作责任,切实提升党建工作规范化水平。现将巡查情况通报如下：一、巡查工作概况本次通过实地查阅资料对各党支部组织架构、班子建设、党员教育管理、“三会一课”制度落实、主题党日活动开展、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作等方面进行详细检查。总体上看,X个党支部能够按照X党委2024年度党建工作计划、重点工作任务，推动各项工作落实。（一）“三会一课”制度较好落实。大部分党支部能够按照规定定期召开支部党员大会、支部

2、委员会、党小组会，按时上好党课。会议记录完整、规范，内容丰富、务实，能够紧密结合党支部工作实际和党员思想状况，研究解决问题，推动工作开展。（二）主题党日活动形式多样。各党支部能够围绕中心工作,结合重大节日、纪念日等，组织开展形式多样、富有特色的主题党日活动，参观爱国主义教育基地、开展志愿服务、“七一”党性教育等，切实增强了党组织的凝聚力和吸引力。（三）党员教育管理扎实有效。各党支部能够把党员教育管理作为党建工作的重要任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论，不断提高党员的政治理论水平和思想觉悟。二、存在的问

3、题1.“第一议题”制度落实不到位。大多数支部没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记最新系列重要讲话、重要指示指示精神等内容作为支委会会议的第一议题，没有做到思想教育、工作落实与习近平总书记相关重要讲话精神和指示批示相契合。部分支委会对党的建设工作、全面从严治党、意识形态工作研究、部署没有做到常态化，只是就事论事。2 .全面从严治党“两清单”的制定未紧密结合实际。“两清单”的制定未能结合本支部实际，仍存在完成时间一样的情况。3 .支委委员有空缺。因工作需要，个别党支部班子成员出现空缺现象，影响了该党支部工作的正常开展。4 .党员教育方式较为单一。个别党支部对党

4、员教育方式单一,缺乏吸引力和实效性，党员教育管理工作缺乏计划性和系统性。5 .“三会一课”制度执行不够严格。个别党支部存在会议次数不足、会议时间短、会议内容空洞等问题。6 .“主题党日”活动方案未紧密结合本支部实际。个别党支部主题党日活动形式未与主责主业相结合，有的支部仍存在“主题党日”“廉政教育日”的日子不相对固定的情况，甚至在党纪学习教育期间，两个日子以廉政教育为主，缺乏创新性和针对性，总结不够、宣传不多、成效不显。7 .组织生活会开展批评与自我批评氛围不浓。经对组织生活会相关资料的查阅，发现个别党支部仍然存在以希望代替批评的现象，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。8 .意识形杰工作的重要

5、性认识不足。个别党支部对意识形态工作未给予高度的重视，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，宣传教育工作的方法、形式、途径、内容还不够丰富。9 .党务公开的意识不够强。各支部在实际操作的过程中，党务公开的意识不够强、效果不扎实，公开的内容缺乏与实际相联系，没能做到及时公开。10 .“X”党建品牌创建及“X工程”台账未建立。实践活动和业务工作未能与行业特点及党建品牌的创建紧密结合在一起。出现以上问题主要有以下几个原因：一是思想认识存在偏差。面对新形势、新任务，各支部还没有把加快提升党员干部的政治理论水平作为重中之重，摆上议事日程，满足于为了学习而学习，理论政策学习与工作实践联系不够，

6、缺乏系统研究和深刻理解，没有做到熟练掌握、融会贯通。二是组织生活创新力度不足。由于对抓好党建工作还缺乏足够的认识和重视，在工作中存在凭经验、按惯例的想法和做法，组织生活的策划、内容设计与党员的实际需求结合不够，没能有效利用新媒体手段提高学习效率，缺乏创新举措。三、整改要求下阶段，X党委将针对检查中发现的问题督促各党支部认真进行整改。同时，加强常监督和指导，持续推动基层党建工作的质量提升，确保基层党建工作能够更好地发挥战斗堡垒作用，为各项工作任务的完成提供坚实的组织保障。1 .强化理论学习，不断提升政治“三力”。各支部要提高政治站位，压紧压实主体责任，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十

7、届三中全会精神作为首要政治任务，持续巩固党纪学习教育成果，建立党史学习教育常态化长效机制，把上级决策部署作为首要学习内容，依托“三会一课”“主题党日廉政教育日”等形式，坚持理论联系实际学风，做到学思用结合、知信行统一。2 .增强责任意识，强化党建工作机制。坚持把党的建设放在首位，认真履行抓党建第一责任人的职责，对党建工作坚持做到亲自研究、亲自谋划、亲自部署、亲自落实。做到年初有计划、季度有研讨，党课宣讲不少于2次，廉政教育党课1次。严格落实意识形态工作责任制，带头严守党纪党规，坚决落实党建各项工作制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。3 .规范党员教育，不断夯实党建基

8、础。强化班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设，从严肃党内政治生活入手，严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，全面提升支部组织建设规范化水平。以党员教育管理为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化。积极推进与社区党建共建，充分发挥共产党员的先锋模范作用。4 .强化工作创新，打造党建特色亮点。按照中心党委“五色聚力五心向党”党建品牌创建方案，结合行业特点，围绕X、X等职责主线，持续开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，切实解决好群众急难愁盼问题，努力打造党建特色亮点，全面提升党支部的凝聚力、战斗力，多措并举推动党建工作再上新台阶。下一步，各党支部在认真完成上级党委确定的“既定动作”同时，要打破“经验主义”、克服“等靠要”思想，立足实际，在发挥党员先锋模范作用、聚焦主责主业，积极主动、开拓创新，要多在“点”上下功夫，以点的突破，确保全年目标任务高质量完成，推动党建工作干到深处。同时，积极报送好的做法，总结经验，加大宣传和推广，不断激活基层党建活力。