社会工作服务中心党支部书记在社区流动党员管理工作推进会上的交流发言.docx

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1、社会工作服务中心党支部书记在社区流动党员管理工作推进会上的交流发言社区是社会治理的场础，社区党组短作为联系和眼务柝众的纽带，在基层治理体系中发挥祈重要作用,流动党员是党员队伍重要如成部分，加强和改进流动党员管理，是发挥党员先锋模范作用的必然要求.通过社会工作的专业方法和技巧开展为社区流动党员服务工作.可以激发党员参与社区治理的内在动力，足助力基层治理工作的有益实践.X社区成立于2009年，社区总人口有2.5万人，其中流动人口1.8万余人,占比近70%,共有流动党员230人，随若社会发展，流动党员数愤在逐年增多，存在新管理限务机制不完善、服务不周全、党群联系不紧密、作用难发挥等现象.“同心汇流，

2、共融x”项目团队充分整合辖区内的阵地资源、政策资源、文化资源、H1.i务资源，从组织设置、机制保障、平台搭建、作用发挥等方面入手，聚焦探索社会工作介入社区流动党员服务的可行性路径,运用专业方法开展党隹服务，构建多元合作平台，促进社区资源整合,激发党员参与社区治理的内在动力提升党员的社区共同体意识,激发多方参与社区治埋的活力.精准操排，确保流而不失.针对成数难拿握的“貌点”，在常态化信息统计的战础上，采用“线上一线下方相结合方式,以主题党日为主线.开展“老乡找老乡寻找流动的你.结伴归队”等特色活动开展“拉网式”排查.鼓励辖区流动党员主动亮身份报到.此外，为流动党员专门定制一份个性化“暖液”档案，

3、形成“一-人一档”，设也积分存折，将社区的专题党课学习、循迹潮源学习、公鼓志愿服务等18项纳入枳分项目，设置权础枳分、奖励枳分、评议枳分等赋分机制，用枳分掖动流动党员参与社区治理的枳极性,也为流动党员留下X“暧流印记”.目前共杓来自江西、安徽、湖南等省的76名流动党员，累计总积分达1926分.吸心JI务，确保PK而有家”构建“对-对多”服务机制基础上，开展“你,有困难我来帮“暖心聚流”等形式,及时掌搽流动党员务工情况及思想动态,对其实际困难进行及时帮拔.针对队伍党员不同年龄、不同职业、不同性格的特点围境生活融入、人际交往、能力提升等需求，提供差异化、层次化服务，开展“我和我的家乡”“电商创业”

4、“趣味运动会等20余场主的活动，借助“暖流枳分银行“，予以健康体检、人才政策、购物消费等各类优惠,切实拉近社区与流动党员、社区工作者与流动党员、流动党员与流动党员之间的距离，打造流动党员的暧心之家.创新形式，确保“流而有学”,抓好流动党员的教行，必须整持“点上发力”.通过“公课堂”专SS党课”政治生等基础性送学，定期推送党纪学习教Ff视频、学习资料等.分享党纪学习教育资料,确保时刻“在线”.同时,按照灵活性、实效性的原则.开展定制化的送学活动，采取“请进来”“送上门”“走出去”等方式，设计陈里道故居、横塘公园、李机村等特色研学路线，用本土化的红色研学内容强化宣传，以沉浸式、融入式情景党课的方式

5、探索党课的新形式、新方法，为流动党员融入集体、融入社区、融入社会提供条道.累计年度送学参与人次达1500氽人次,切实提奇波动党员的各项能力.赋权增能，确保源而有Jr充分发挥基层党组织在治理体联和治理能力现代化建设中的核心引领作用，搭建社区流动党员治理议任协商平台，通过“同心议理会”“母网格治理”“红流主讲人”等活动形式，共同探讨社区服务和治理中的问鹿及解决对策，将流动党员和社区发展紧密联合起来.形成议事协商机制：并根据流动党员的工作岗位、个人特长、兴趣意识，做好需求收集、资源链接等工作.同时,引导大家主动承担宣讲员、收集员、推荐员等岗位，不定期进行服务评估,并定期评选“限流标兵”荣誉,发挥我“领头精”作用.目前己有20余名流动献策官在岗，累计服务时长已超过1200小时，开设专项服务课堂32期，有效提升了流动党员的主体懑识和参与能力。“同心汇流,共融x”项门发挥社会工作运用多学科综合优势.注重专业“嵌合”“联合”“整合”的服务过程，以“流动党员，社会工作者一志愿拧”形式，丰都和创新流动党员党建活动的内涵和形式，提高了流动党员参与茶层治理的热情，增强了基层党殂织凝聚力，促进流动党员发挥先铎榜样作用，创新了基层治理模式.