2024年学校教师节庆祝表彰活动方案6篇.docx
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1、2024年庆祝教师节活动方案根据有关精神,按照中心学校关于2024年教师节评选表彰工作的指导意见,以“弘扬高尚师德,潜心立德树人”为主题,决定在学校范围内开展表彰一批不忘初心、不辱使命、敢于担当、乐于奉献的优秀教师的活动。为了全面展现全体教师良好的社会形象,树立良好的爰岗敬业的社会风气,营造浓厚的尊师重教的社会氛围,特制订XX中学2024年教师节评选表彰工作方案。一、领导小组组长:XXX副组长:XXX组员:XXX、XXX、XXX二、评选范围及名额(一)评选对象长期在一线工作的在职教师,各处室管理人员及教辅人员。(二)评选名额1 .市级先进教师优秀教师X人优秀班主任X人最美乡村教师X人2 .乡级
2、先进教师(待定)三、评选条件(一)优秀教师评选条件1 .遵守国家法律法规,忠诚教育事业,求真务实,勇于创新,带头培育和践行社会主义核心价值观,模范履行岗位职责,师德高尚,努力展现新时代教师的良好形象。2 .全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,落实立德树人的根本任务,信念坚定,作风正派,爱岗敬业,无私奉献,在培养人才方面成绩显著。3 .坚守教学一线,高质量完成教育教学任务,努力推进教育创新,在教育教学教研方面成绩突出,得到公认。4 .在全国教师管理信息系统中登记有效信息,中小学教师资格注册结论为合格,从事教育教学工作5年及以上。5 .无违反师德师风及其他违纪行为
3、记录,无安全责任事故。(二)优秀班主任评选条件1 .政治坚定,为人师表。遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,职业道德高尚,模范践行中小学教师职业道德规范和中小学班主任工作规定。2 .关爱学生,甘于奉献。具有强烈的事业心和责任感,现任班主任,且近三年一直从事班主任工作。关心爱护全体学生,做学生的良师益友,深受学生爱戴,得到家长、群众和社会公认,在学校、社会有较大影响。3 .善于管理,经验丰富。组织管理能力强,善于创造教育时机、善于捕捉教育契机,在培养学生学习兴趣、创造精神、实践能力、责任意识等方面经验丰富,成效显著。4 .精通教研,实绩突出。教育教学研究能力强,有思路、有创新、
4、有突出成绩。所带班级班风正、学风浓、质量高,在学校开展的教学和文化活动中表现突出。5 .作风正派,廉洁从教。平等对待学生家长,自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。(三)最美乡村教师评选条件1 .热爱乡村教育事业,有强烈的责任感和事业心;教书育人,为人师表,乐于奉献,师德高尚,事迹感人。2 .以身作则,言传身教,爱生若子;关心学生全面发展,注重学生品德教育,热心帮助学困生,关心家庭困难学生;学生家长认可,口碑好,声誉高。3 .坚守教育教学一线,切实履行教师岗位职责和义务,高质量完成教育教学工作任务,积极参加继续教育学习,不断提升专业素养,在全面实施素质教育、教育教学改革、提高教育教学质量等
5、方面成绩显著。4 .在乡村学校任教10年及以上的在编在岗教师;工作满3年以上的新招教师。5 .同时满足“优秀教师评选条件”4、5条,工作年满2年的新招教师可以申报。四、评选步骤(一)宣传发动(8月10日一120)成立工作专班,制定实施方案,细化工作内容,全面宣传发动。学校在此期间,通过微信群、公众号、QQ群等,将有关文件告知每一名教师,并筹备全校教师集中推荐先进人选。(二)推选阶段(8月13日一23日)实行等额推荐,采取自下而上、民主推荐、逐级审核、逐级公示的方式进行。凡参评人选须上报2000字以内的文字材料至办公室,然后,由办公室集中整理交中心学校审核,中心学校发至市教体局教师管理科。市教体
6、局按材料的优劣推选荆州市先进教师。评选结果由市教体局公众号统一推送,组织宣传学习。期间,“XX教育”公众号将同步进行宣传。(三)表彰阶段(9月5日10日)根据评选结果,在教师节期间开展优秀教师系列表彰活动,树立爰岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等各类典型,颁发荣誉证书,展示师德建设和教书育人优秀成果。对优秀教师先进典型通过展板、公众号大力宣传和推广,发挥师德师风典型人物的榜样引领作用,鼓励广大教师争做师德的表率,育人的模范。五、工作要求1 .加强领导,迅速部署。优秀教师评选表彰活动是发现、推荐、展示我校优秀教师的重要平台,是引领、提升、推进全校教育教学良好风气的重要举措。大家要高度重视,确
7、保评选工作顺利推进。2 .坚持原则,优中选优。评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出,群众公认、优中选优的原则,实事求是,做到公开公平公正。要注意向教学第一线教师倾斜,切实推选出师德的表率、育人的模范、教学的专家。3 .严格标准,规范程序。要严格按照评选范围、评选条件和工作程序,采取群众评议、投票表决、领导班子集体研究的办法,确定推荐人选。评选推荐人选前,要公布评选条件和有关规定。评选过程中要民主推荐,严格程序,做到公开透明、阳光操作。推荐人选确定后,要在学校醒目之处公示不少于5天。4 .严肃纪律,强化责任。强化工作纪律,杜绝推荐过程中出现各类违规行为,凡有违反中小学教师职业道德规范或发生安全责任
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