内审检查表(行政部、财务部).docx
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1、内审检查表(行政人事部、财务部)审核日期:审核员:E条款S条款检杳内容检查方法结果提问文件现场6.1.26.1环境因素、重大危险源1从8个方面、3种时间、3状识、别了环境因素、重大危险源2是否明确了环境因素、重大危险源的评价准则3是否识别了重大环境因素、重大危险源6.1.36.1.3合规义务1是否建立了识别和获取相关法律法规的程序?是否规定了对法规变更信息的跟踪人?是否规定了法规信息内部传递?2相关环境法律清单查阅相关法律内容和要求是否符合和完整6.1.46.1.46.2.1措施是否对重大环境因素、重大危险源的管理、合规义务、所识别的风险与机遇进行了策划6.2.1目标1环境目标、指标和方案是如
2、何制定的?是否经领导批准?6.2.26.2.2实施目标的措施策划1有关职能部门是否有分解的目标、指标和方案?是否具体和量化,并明确了负责人?2环境目标、指标和方案是否定期评审、修订,体现持续改进的思想?杳评审和修订的情况7.27.2人员能力1是否建立了实施培训的程序?培训需求如何确定?2是否根据培训需求制定了年度培训计划,是否有针对有重要环境影响岗位的操作人员的培训?3上述培训是否得到有效地实施?对内审员是否进行了培训?应急响应的训练是否进行了培训?对临时工是否进行培训?查员工培训记录。7.37.3人员意识1是否明确提出了意识的要求与内容7.4.27.4内部沟通1是否规定内外部交流控制?及时询
3、问、接收和答复员工的意见与建议,并保持记录7.4.3外部沟通1公司环境方针和环境、重大危险源表现情况是否同社区和周围居民进行信息父流?是否将审核和结果通报公司有关人员?采取何种方式,是否彻底?7.57.5文件信息1文件的结构是否明确相关的文件有哪些?是否有清单。2管理手册的内容是否满足和完全覆盖体系要求?要素间的逻辑关系、文件的接口是否清楚3表格记录、作业指导书、环境因素、重大危险源清单、环评报告4有否规定查询相关文件的途径?文件是否便于查阅?1是否建立文件控制程序?是否明确了制定、评审、修订文件的方法和职责2是否明确文件保存的式与载体3是否规定重点岗位都应得到现行有效文件?是否规定了失效文件
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