家居店面管理制度.docx
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1、家居店面管理制度一、工作时间I、店面实行每周7天开门营业.由店长支配员工班组,制定排班表.员工每周公休一天,各员工需按排班表上班,不得擅自更改换班.2、店面营业时间为早上9:00至晚上21:00早班:上午9:OO一一下午18:00(早班每天进门第一件事情关掉户外广告牌灯箱,开启店面照明灯光、音乐背景、保证灯光的光明度、音乐的柔软度。件办公设缶的检查,保证电话、电脑、传真、打印机等正常运用。以及全店面清洁工作)晚班:卜.午00一一卜午21:00(晚班卜班前关好全部店面的门、窗、电源、以及不运用的电涔。注:在关掉电源的同时,清务必记得夜晚的户外广告灯和办公室以及配电房插座的电源是不能断掉。)当班员
2、工每天18:30分开启店面户外广告灯箱照明(目前暂定18:30。等受天黑的晚一些的时候再做调整Q午餐时间:12:00一一13:00员工轮换就餐3、店面员工每周有一天休息时间.不得在节假日、六、日支配公休.(特殊状况须报公司批准)4、店面请假制度:店面员工如有请假,需提前一天书面请假条交于行政并报总经理审批.电话请假和临时请假无效(特殊状况除外)5、节假日休息:法定店面节假日不休息,节假日后进行调休。二、考勤制度I、早班9:00、晚班13:00以后到岗者视为迟到(需提前10分钟到岗更换工作服,每迟到1次扣发工资10元。2、早班10:30,晚班14:30以后到岗者按事假半天处理。3,早、晚班未按正
3、常下班时间高开的,按早退处理,发生1次扣发工资50元。(遇特殊状况须向店长申请)4、每月迟到3次视为事假一天,笈加扣除1天工资.5,无故缺岗或未按班次休假的,视为旷工,旷工1天扣罚其当月3天工资,当月累计旷工2次,作自动离职处理.三、礼仪制度1、员工必需穿着工作服上岗,并在正确位置佩戴*1.OGO.2、女员工上岗可化淡妆,不准浓妆艳抹、做戴过多夸张饰品或涂抹过浓的香水3、男女员工不准曲过长发型,不许染怪异颜色。4、员工的坐立行走及其它肢体动作应符合店面接待礼仪要求,做到落落大方,举止得当。不得在顾客面前做不雅小动作。5、接待顾客和接听电话时必需运用礼貌接待用语。1:“欢迎光临*家居”2: “您
4、谙跟我来,请您细致的看一卜我们的产品”3: “能否请您留下您的姓名和联系电话,以使我们能更好的为您供应服务J4: “我们的工作有什么不周之处,请您多提珍贵看法好吗?”5: “感谢您的光临,欢迎您随时同我们联系,我们将竭诚为您服务,再见!”等敬辞及其他礼貌用语.6、向顾客介绍商品及交谈时,应留意谈话技巧,不要防意插话,避开与顾客争论、悖论,要迎合顾客的话语导向附和.四、例会制度1、每周上午9:00店面全体员工召开周例会。2、会议内容:(1)店面本周销售状况汇总,遗留问题通告。(2)员工在工作中遇到的困雄,集体协调解决、探讨。(3)员工各自汇报工作状况,总结阅历教训。(4)通报下周销售目标,列出主
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