2024年度集团党委纪检工作总结.docx

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1、2024年度集团党委纪检工作总结2024年，在上级党委和纪委的正确领导下，集团党委纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央、省、市纪委全会部署要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为集团的持续、稳定、健康发展提供了坚强的纪律保障。一、工作开展情况(一)强化政治监督，确保重大决策部署落地见效1.加强对党的政治建设的监督。把坚决做到“两个维护”作为根本政治任务，加强对集团各级党组织和党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查。全年共开展政治纪律专项检查X次，发现问题X个，提出整改建议X条。2 .围绕重大决策部署落实情况开

2、展监督。对集团贯彻落实党中央重大决策部署、省委市委工作要求以及集团党委重要工作安排进行监督检查。重点对集团在推进重大项目建设、深化国企改革、加强生态环境保护等方面的工作进行了专项监督，确保各项决策部署落地见效。全年共开展重大决策部署专项监督X次，发现问题X个，督促整改问题X个。3 .加强对党内政治生活的监督。对集团各级党组织执行关于新形势下党内政治生活的若干准则情况进行监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度执行情况。全年共参加集团各级党组织民主生活会、组织生活会X次，提出整改建议X条。（二）做实日常监督，提升监督质效1.加强对“关键少数”的监督。建立健全集团领导干部廉政档

3、案，对集团领导干部个人基本情况、廉洁自律情况、信访举报情况等进行动态管理。全年共更新领导干部廉政档案X份。加强对集团领导干部执行民主集中制、“三重一大”决策制度等情况的监督检查，全年共参加集团“三重一大”决策会议X次，提出监督意见X条。2 .强化对重点领域和关键环节的监督。加强对集团工程建设、物资采购、招投标、财务管理等重点领域和关键环节的监督检查。全年共开展重点领域专项监督X次，发现问题X个，提出整改建议X条。建立健全重点领域廉政风险防控机制，对重点领域的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，加强风险预警和处置。全年共排查重点领域廉政风险点X个，制定防控措施X条。3 .创新监督方式方法。积极

4、探索运用信息化手段开展监督，建立集团廉政风险防控信息化平台，对集团重点领域和关键环节的权力运行进行实时监控。全年通过信息化平台发现问题X个，及时进行了预警和处置。开展“嵌入式”监督，将监督嵌入到集团业务工作流程中，实现监督与业务工作深度融合。全年共开展“嵌入式”监督X次，发现问题X个,提出整改建议X条。（三）严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势1 .加大信访举报受理和处置力度。畅通举报渠道，建立健全信访举报受理和处置机制。全年共受理信访举报X件,其中来信举报X件、来访举报X件、电话举报X件、网络举报X件。按照“分级负责、归口办理”的原则，对信访举报进行及时处置，做到件件有着落、事事有回音。全年共

5、处置信访举报X件，其中初核X件、立案X件、了结X件。2 .严肃查处违纪违法问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处集团内部违纪违法问题。全年共立案查处违纪违法案件X件，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。通过严肃杳处违纪违法问题，形成了强大震慑，教育了广大党员干部。3 .做好案件查办“后半篇文章加强对违纪违法案件的剖析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出纪检监察建议。全年共发出纪检监察建议X份，督促集团相关部门和单位完善制度、加强管理。开展警示教育，通过召开警示教育大会、组织参观警示教育基地、编发警示教育材料等方式，用身边事教育身边人。全年共开展警示教育活动X次，受教育人数达X人。（四）加强作

6、风建设，持之以恒正风肃纪1 .坚决整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展形式主义、官僚主义集中整治。重点整治文山会海、过度留痕、检杳考核过多过滥等问题。全年共开展形式主义、官僚主义专项整治X次，发现问题X个，提出整改建议X条。2 .持续纠治四风”问题。加强对集团党员干部执行中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。重点整治违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题。全年共开展“四风”问题专项检查X次，发现问题X个，给予党纪政务处分X人。3 .加强作风建设长效机制建设。建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入集

7、团各级党组织和党员干部年度考核内容。加强对作风建设制度执行情况的监督检查,确保制度刚性执行。全年共开展作风建设制度执行情况专项检查X次，发现问题X个，提出整改建议X条。（五）加强廉洁教育，营造风清气正的政治生态1.加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入集团党委中心组学习、党员干部培训的重要内容。全年共组织集团党委中心组学习党风廉政建设专题X次，举办党员干部廉政培训班X期，培训人数达X人。4 .开展廉洁文化建设。积极推进集团廉洁文化建设，打造具有集团特色的廉洁文化品牌。通过开展廉洁文化进企业、进项目、进家庭等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。全年共开展廉洁文化活动X次，参与人数达X人。5 .强化廉洁自

8、律意识。加强对集团党员干部的廉洁自律教育，通过签订廉洁承诺书、发送廉洁短信等方式，提醒党员干部廉洁从政、廉洁从业。全年共签订廉洁承诺书X份，发送廉洁短信X条。（六）加强队伍建设，提高纪检监察工作水平1 .加强纪检监察组织建设。按照“应设尽设”的原则，在集团各级党组织设立纪检委员，明确工作职责，加强业务培训，提高履职能力。全年共举办纪检委员培训班X期，培训人数达X人。2 .加强纪检监察干部队伍建设。选优配强纪检监察干部,加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。全年共调整充实纪检监察干部X人。加强业务培训，通过举办业务培训班、参加上级纪委组织的培训等方式，提高纪检监察干部的业务水平。全年共举办业务培

9、训班X期，培训人数达X人。3 .强化自我监督。加强对纪检监察干部的日常监督，严格执行纪检监察干部“六条禁令”，对违纪违法的纪检监察干部严肃查处。全年共开展纪检监察干部监督检查X次，发现问题X个，给予党纪政务处分X人。二、工作成效（一）政治生态更加清明通过加强政治监督，确保了集团各级党组织和党员干部坚决做到“两个维护”，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信集团党内政治生活更加严肃规范，民主集中制、“三重一大”决策制度等得到有效执行。集团领导干部廉洁自律意识明显增强，“关键少数”的示范引领作用得到充分发挥。（二）监督质效显著提升通过做实日常监督，创新监督方式方法，集团重点领域和关键环节的权力运行更

10、加规范，廉政风险得到有效防控。集团各级党组织和党员干部自觉接受监督的意识明显增强，监督的合力不断形成。（三）惩治腐败保持高压态势通过严格执纪问责，严肃查处了集团内部违纪违法问题,形成了强大震慑。集团党员干部对党纪国法的敬畏之心明显增强，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制逐步完善。（四）作风建设持续加强通过加强作风建设，持之以恒正风肃纪，集团形式主义、官僚主义得到有效整治，“四风”问题得到有效遏制。集团党员干部的工作作风明显转变，担当作为、干事创业的氛围更加浓厚。（五）廉洁文化深入人心通过加强廉洁教育，开展廉洁文化建设，集团廉洁文化氛围更加浓厚，党员干部的廉洁自律意识明显增强。集团廉洁文化品牌的影

11、响力不断扩大，为集团的持续、稳定、健康发展提供了强大的精神动力。三、存在的问题及不足（一）政治监督还需进一步加强。对党的政治建设的监督还不够深入，对重大决策部署落实情况的监督还存在薄弱环节，政治监督的方式方法还需要进一步创新。（二）日常监督还存在短板。对“关键少数”的监督还不够有力，重点领域和关键环节的监督还存在漏洞，监督的精准性和实效性还需要迸一步提高。（三）执纪问责还需加大力度。对违纪违法问题的查处还不够及时，执纪问责的尺度还需要进一步把握，案件查办“后半篇文章”还需要进一步做实。（四）作风建设还需持续用力。形式主义、官僚主义问题还没有得到根本解决，“四风”问题还时有发生，作风建设的长效机

12、制还需要进一步完善。（五）廉洁教育还需不断深化。党风廉政教育的针对性和实效性还不够强，廉洁文化建设的形式还不够丰富，廉洁自律意识还需要进一步强化。（六）队伍建设还需进一步加强。纪检监察干部的业务水平还需要进一步提高，自我监督还需要进一步强化，纪检监察组织的作用还需要进一步发挥。四、下一步工作打算（一）持续加强政治监督1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的政治建设的监督，确保集团各级党组织和党员干部坚决做到“两个维护工2 .围绕党中央重大决策部署、省委市委工作要求以及集团党委重要工作安排，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，确保各项决策部署落地见效。3 .加强对党内政治生

13、活的监督，严肃查处党内政治生活不严肃、不规范等问题，推动集团各级党组织和党员干部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则。（二）不断做实日常监督1 .加强对“关键少数”的监督，完善领导干部廉政档案，加强对领导干部执行民主集中制、“三重一大”决策制度等情况的监督检查。2 .强化对重点领域和关键环节的监督，加大对工程建设、物资采购、招投标、财务管理等重点领域的监督检查力度，完善廉政风险防控机制。3 .创新监督方式方法，充分运用信息化手段开展监督，深入推进“嵌入式”监督，提高监督的精准性和实效性。（三）加大执纪问责力度1 .畅通举报渠道，加大信访举报受理和处置力度，对违纪违法问题线索及时进行初核、

14、立案，严肃查处违纪违法问题。2 .准确把握执纪问责尺度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，做到宽严相济、精准问责。3 .做好案件查办“后半篇文章”，加强对违纪违法案件的剖析，提出纪检监察建议，督促相关部门和单位完善制度、加强管理。开展警示教育，用身边事教育身边人。（四）持之以恒加强作风建设1 .坚决整治形式主义、官僚主义，持续纠治“四风问题，加强对集团党员干部执行中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查。2 .建立健全作风建设长效机制，加强对作风建设制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。3 .加强作风建设考核评价，将作风建设情况纳入集团各级党组织和党员干部年度考核内容，推动作风建设持

15、续向好。（五）深入推进廉洁教育1.加强党风廉政教育，把党风廉政教育纳入集团党委中心组学习、党员干部培训的重要内容，提高党员干部的廉洁自律意识。4 .持续开展廉洁文化建设，丰富廉洁文化活动形式，打造具有集团特色的廉洁文化品牌。5 .强化廉洁自律意识，通过签订廉洁承诺书、发送廉洁短信等方式，提醒党员干部廉洁从政、廉洁从业。（六）加强纪检监察队伍建设1 .加强纪检监察组织建设，在集团各级党组织设立纪检委员，明确工作职责，加强业务培训I,提高履职能力。2 .选优配强纪检监察干部，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。3 .强化自我监督，严格执行纪检监察干部“六条禁令”，对违纪违法的纪检监察干部严肃查处，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。2024年集团党委纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断开创集团党委纪检工作新局面，为集团的持续、稳定、健康发展提供坚强的纪律保障。