化工建设项目生产准备与试车培训材料.docx
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1、化工建设项目生产打算与试车培训材料化工建设项目生产打算与试车规定第一章总则第一条生产打算和忒车是项目建设的关键阶段。为了切实做好化工建设项目生产打灯工作,确保投料试车一次胜利,使建设项目投料试车后实现“安、稔、长、满、优”运行,充分发挥投资效益,特制订本规定.其次条生产打算工作贯穿于项目建设的全过程。在可行性探讨报告批发后,要编制生产打算工作纲要,使生产打算与投料试车工作纳入建设项目的总体统筹限制支配之中。小产打算工作纲要应在总体设计(或初步设计,批复后两个月内完成,并上报备案。第三条试车工作要遵循“单机试车要早,吹扫气密要严,联动试车要稳,经济效益要好”的原则,做到平安稳妥,一次胜利。第四条
2、本规定适用于化工系统内所属企业新建、扩建、技改、搬迁、产业化等大、中型工程建设项目。第五条本规定涉及的劳动平安、环保、消防和工业卫生,按国家和企业内部的有关法律、法规、标准、规范执行。其次章生产打算第六条生产打算的任务:一、组织打算二、人员打算三、技术打算四、物资打.算五资金打算六、营销打算七、外部条件打算第七条组织打尊一、在项目可行性探讨报告得到批曳后,建设单位要组建生产打算机构,依据工程建设进展状况,依据精简、统、效能的原则,逐步完善机构,负货生产打算工作。二、应依据总体忒车方案的要求,建设雎位刚好成立试车的领导机构,统一组织和指挥有关单位做好单机试车、联动试车、投料试车及生产考核工作.三
3、、依据设计要求和工程进展状况,依据现代企业管理的新体制,建设单位要适时地组建各级生产管理机构,以满意生产管理的实际须要。第八条人员打算一、建设单位应依据批准的定员指标,编制人员进厂总支配和年度支配,适时配备人员O二、人员配备应留意年龄结构、文化层次、技术等级的构成,在相同或类似岗位工作过的人应达到装身人员总数的三分之-O新员工应从本企业或系统内调剂,经过培训、考试和体检后,择优录用.生产管理、技术人员及主要的操作、分析、修理人员,应在投料试车一至二年以前进厂。其他人员在投料试车半年至一年以前进厂。三、依据建设项H特点和投料试车的要求,建设单位应制定好全员培训支配,仔细抓好培训工作,使各级管理人
4、员、技术人员、工人,经过培训和考核,达到任职上岗条件。1.各级管理人员的培训,应重点进行本专业及相关学问教化,提高管理水平,适应试车指挥与生产管理的须要。2、技术人员、班组长和主要操作人员等骨干的培训,应若重组织好专业学问学习、同类装置实习、计算机仿真及劳动平安、环保、消防和工业卫生的培训,通过单机试车和联动试车,提高业务素养和技术水平,使之在投料试车中发挥技术和生产骨干作用。3、新工人经入厂平安教化后,一般分五个阶段进行全过程培训:基础学问和专业学问教化,同类装置实习,岗位练兵,计兑机仿真培训,参与投料前的武军.通过培训,使他们熟识工艺流程,驾驭操作要领,做到“三懂六会”(三懂:悔原理,懂结
5、构、懂方案规程:六会:会识图、会操作、会维护、会计算、会联系、会解除故障),提高“六种实力”(思维实力,操作、作业实力,协调组织实力.反事故实力,自我爱护救援实力,自我约束实力。各阶段培训结束后,都要进行严格的号核,并将考核成果列入个人技术档案,作为上岗取证的依据。四、建设单位派人到同类装置实习要成建制地进行,实行“六定”(定任务、定时间、定岗位、定人员、定实习带队人、定期考核)方法,并与代培单位签订“两包一顶”(代培单位包教,包会,在培训师傅监督下顶周操作)合同。五、引进装题还应依据合同规定和试车的实际须要,仔细选派部门精干的生产骨干人员出国进行技术培训。出国培训人员名单及支配报总公司仃关部
6、门审批。这些人员回厂后,在生产打算与投料试车工作中应发挥骨干作用:为了保证装附的平安稳定运行和装置达标,出国培训人员在装置投产后,在本装置的服务时间不少于三年,第九条技术打算、技术打算的主要任务是编制各种试车方案、生产技术资料、管理制度,使生产人m驾驶各装置的技术.二、建设总位要尽早建立生产技术管理系统,通过参与技术谈判和设计方案探讨及设计审查等各项技术打算工作,使生产管理干部和技术人员娴熟驾驭工艺、设备、仪表(含计算机)、平安、环保等方面的技术,具备独立处理各种技术问题的实力。三、建设单位应依据工程设计要求和生产打肾工作纲耍,丁投料试车一年以前编制出总体试车方案,并进行反复修改,不断深化、优
7、化。四、生产打算工作纲要编制提纲见附录。五、总体试车方案编制提纲见附录二.六、建设(生产)单位应依据设计文件,参照国内同类装置有的关资料,适时完成培训教材、技术资料、管理制度、各种试车方案和考核方案的编制工作。I、培训资料:基础学问教材、专业学问教材,实习教材,工艺流程简图,生产打算手册,平安、工业卫生及消防学问教材,国内外同类装设事故实例及处理方法汇编,计算机仿真培训机及软件等。2,生产技术资料:工艺流程图、岗位操作法、工艺卡片、工艺技术规程、平安技术规程、事故处理预案(包括关键生产装匿和重点)、分析规程、检修规程、主要设备运行规程、电气运行规程、仪表及计算机运行规程,联锁整定值等.同时应编
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