3篇 2024年机关单位党风廉政教育月活动总结汇报.docx

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1、机关单位党风廉政敏育月活动总结汇报民政局党风廉政设工作总结2024年市总工会党风廉政工作总结机关单位党风廉政教育月活动总结汇报2024年7月，值此中国共产党成立103周年之际，我单位按照上级党委的统一部署，结合实际开展了以“守纪律、懂规矩、知敬畏”为主题的党风廉政教育月活动。在此过程中，我们深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，将全面深化改革的要求与党风廉政建设紧密结合。一个月来，全体党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过开展形式多样、内容丰富的教育活动，进一步强化了纪律规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，为推进清廉机关建设注入了强大动力。现将有关情况总结如下：一、聚焦主

2、题，统一思想紧扣“守纪律、懂规矩、知敬畏”这一主题，将教育月活动与庆祝建党103周年、学习党的二十届三中全会精神、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等有机结合起来。组织党员干部认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，深入领会二十届三中全会关于全面深化改革的重大部署，切实提高思想认识和政治站位。通过召开党风廉政专题会议、组织集中学习研讨等方式，党员领导干部带头学、作表率，以上率下推动教育月活动扎实开展。在建党】03周年的重要时刻，我们更加深刻地认识到全面从严治党的重要性，进一步增强了践行初心使命、推进自我革命的自觉性和坚定性。二、突出重点，靶向

3、发力针对机关工作特点，我们聚焦重点对象、重点环节，分类施策、精准发力。组织科级以上领导干部开展政治纪律、组织纪律专题学习，对照检查在坚持党的领导、执行民主集中制等方面存在的差距，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合二十届三中全会提出的深化党的建设制度改革要求，我们围绕党员干部八小时以外行为开展警示教育，引导广大党员干部时刻绷紧纪律之弦，做到公私分明、克己奉公。同时，充分发挥机关纪委的监督职能，紧盯特权思想和特权现象，加大监督检查力度，防范廉政风险，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三、激浊扬清，强化震慑坚持教育与惩治并重，保持惩治腐败高压态势，着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制

4、机制。严肃查处违反中央八项规定精神问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。围绕群众反映强烈的突出问题，加大执纪问责力度，以有力有效的问责强化宸慑，推动形成良好政治生态。我们将二十届三中全会关于深化党的建设制度改革的要求落实到具体工作中，探索建立更加科学、更加有效的权力监督制约机制。四、创新方式，入脑入心我们坚持线上线下相结合，综合运用多种教育形式，增强廉政教育的吸引力和感染力。利用“三会一课”、主题党日等载体,组织党员干部原原本本学习党章党规党纪，开展警示教育，观看典型案例警示录，用身边事教育身边人。特别是围绕二十届三中全会提出的全面深化改革任务，我们邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解

5、改革与反腐的辩证关系，增强推进改革的责任感和使命感。邀请纪检监察干部走进机关开设专题党课，剖析违纪违法案例，以案说纪、以案说法，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用微信公众号、内部学习平台等教体，推送廉政短视频、漫画等，开展知识竞赛、征文活动，营造了崇廉尚康的浓厚氛围。五、结合改革，推动发展我们深刻认识到，全面从严治党是推进改革的重要保障。在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，我们注重将党风廉政建设与推动改革发展紧密结合。一方面，通过加强党风廉政建设，为全面深化改革营造良好环境；另一方面，通过深化改革，不断完善党风廉政建设制度机制。我们组织党员干部深入学习全会提出的五个方面重点改革任务，

6、引导大家在推进改革中强化纪律意识，在遵守纪律中助力改革发展。通过扎实开展教育月活动，广大党员干部纪律规矩意识得到进一步强化，拒腐防变的思想根基更加牢固，推动改革的自觉性和坚定性显著增强。但同时我们也清醒认识到，与上级党委的要求相比，与广大群众的期盼相比，我们在党风廉政建设方面还存在一些不足，具体表现在：一是个别党员干部纪律规矩意识还不够强，存在折衷主义思想，工作中也有重效率、轻廉洁的现象；二是有的单位主体责任落实还不够有力，压力传导存在层层递减；三是廉政教育形式还不够丰富，针对性和实效性有待进一步提升；四是在推进改革过程中，还存在畏难情绪和保守思想，需要进一步破除。下一步，我们将以此次教育月活

7、动为契机，深入贯彻落实二十届三中全会精神，持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神将全面从严治党要求落实落细。一是突出政治建设，切实把“两个维护”体现在日常工作的方方面面，不折不扣贯彻执行党中央决策部署。二是强化思想淬炼，加强廉政教育，引导党员干部筑牢思想防线，自觉做到知敬畏、守规矩、讲操守。三是压实主体责任，健全完善权力运行监督制约机制，严格日常监督管理，从源头上防范廉政风险。四是坚持严管厚爱,既要完善容错纠错机制，激励党员干部担当作为，又要保持惩治腐败高压态势，对违纪违法行为“零容忍”。五是深化改革创新,按照二十届三中全会的部署，推动党风廉政建设制度创新，不断提高党的建

8、设科学化水平。站在新的历史起点，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，为全面深化改革、加快中国式现代化建设提供坚强保障，为建设让党放心、让人民群众满意的模范机关而不懈奋斗。民政局党风廉政建设工作总结市纪委：2024年以来，市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府和市纪委监察委对党风廉政建设工作的决策部署，不断压实“两个贲任二持续改进工作作风，切实强化监督检查，党风廉政建设责任制得到有效落实,为全市民政事业健康发展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况简要总结汇报如下：一、上半年

9、工作开展情况（一）深入落实“两个责任”。局党组和纪检组切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设工作，特别是落实“两个责任”情况纳入总体工作同研究、同部署、同落实、同考核。结合工作实际，分别制定了局党组和班子成员党风廉政建设责任清单和局纪检组监督责任清单，层层压实工作责任，组织开展了“两个责任”廉政大约谈等活动，建立健全并严格落实了“两个责任”目标管理、责任清单、廉政谈话以及党风廉政建设专题支、*财务造假、*私车公养等问题线索，依纪依规进行调查处理，共党纪处分*人，*诫勉谈话*人，*人向党组作出深刻检查。同时，认真做好市纪委日常交办问题线索的调查处置，共办理市纪委函询问题*件，初核问题*件，信

10、访件*件，受理信访举报*件，做到了件件有着落、事事有回音。（三）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，着力抓早抓小抓经常，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。在加强日常工作纪律作风检查的基础上，紧盯奢靡享乐，紧盯年节假期，对于变相公款吃喝、收受红包礼金等违纪行为，发现就查、露头就打。切实加大对重点时段和临时救助、低保核查、困难救助等重点工作环节的监督检查，今年以来，全局开展节日期间作风纪律检查*次，局纪检组全程对养老、救助、基层政权、社会事务、资金管理等工作进行了监督，保障了相关工作公平公正顺利进行。督促严格执行各项机关内部管理制度，坚决杜绝了公车私用、公款吃喝、公款旅游和超标准使用办公用房等

11、行为。严格执行了领导干部个人重大事项报告、党员干部操办婚丧嫁娶事项申报备案等制度，有效防止了党员干部违规违纪问题的发生。2024年以来，全局未发现新的违反中央八项规定精神的问题线索。（四）加强权力运行监管。围绕市委巡察反馈的问题，结合深入开展以案促改制度化常态化，不断加强制度建设，健全完善监督防范机制，真正把权力关进制度的笼子，防范化解廉政风险。局党组牵头建立完善了市民政局党组会议制度市民政局局长办公会议制度关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见等*项制度机制，局纪检组建立完善了对局党组及其成员的监督、对“三重一大”事项和重大活动的全程监督等6项监督制度规定，切实加强对重点领域、重要环节和关

12、健岗位的监督。与此同时，强化制度执行监督，强化刚性约束，为严格规范干部职工日常行为，深化党风政风建设提供有力保障。在已建立并落实权责清单制度和公共服务事项清单制度等的基础上，围绕深化“放管服”改革，不断根据工作需要修订完善清单，细化内部管理制度，优化办事流程，提升服务水平，着力解决群众办事堵点问题，努力实现“一网通办”“一窗通办”“最多跑一次”，切实转变部门工作作风。（五）切实强化廉政教育。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为龙头，结合党纪学习教育和常态化制度化开展以案促改工作，采取经常教育与主题教育、普遍教育与重点教育、示范教育与警示教育相结合的方法，切实加强学习教育，营造风清气正氛围。围绕

13、“看、学、查、写”四项工作要求，认真组织开展了“严明政治纪律和政治规矩”警示教育专题活动，全局科级以上干部均写出了深刻的心得体会。结合深入推进以案促改制度化常态化，用好身边人身边事加强警示教育，*名科级干部在全局以案促改教育大会上作检查。切实加大对党章党规党纪的学习力度，尤其是组织做好中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习工作，不断提高思想认识水平，组织全局纪检干部参加了纪律处分条例知识在线测试，取得了良好的学习效果。不断丰富廉政文化宣传和教育形式，通过实地参观、观看廉政影片和戏曲,一把手讲授廉政专题党课，组织党员干部参与“清风三秦”、“清风朔州微信公众号互动，不断加强理想信念、党风党纪、廉洁

14、从政教育，引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。二、存在问题虽然我局上半年以来度党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为推动各项工作开展提供了坚强的纪律保障。但目前仍存在一些问题和薄弱环节，突出表现在以下三个方面：一是主体责任履行不到位。总体来看，落实从严治党要求“上热中温下冷”、“重业务轻党建”和“重业务轻廉政”等现象仍然存在。有的单位领导对主体责任至今认识模糊、概念不清，仍然认为党风廉政建设就是纪检部门和派驻纪检机构的事情；有的单位对党风廉政建设“重形式轻实效”，仍仅满足于传达上级精神,不能结合工作实际深入思考、分析研判，主动防

15、范廉政风险的意识不强、措施不够。二是作风纪律建设仍需加强。近年来，“四风”问题在我局虽得到了有效遏制，但违反中央八项规定精神行为仍时有发生。从市委第*轮巡察的情况看，就发现了弄虚作假领取补助、个别单位高标准定制服装、私车公养、乱发福利等问题，有关问题虽得到了及时处理和纠正，但充分说明个别党员干部对“越往后执纪越严”的要求理解仍不够入脑入心，仍然存在惯性思维和侥幸心理，“四风”问题反弹的压力依然存在。此外，个别单位“懒政怠政、为官不为”问题仍然存在，个别党员干部缺乏担当意识、暮气沉沉，怕担责任、不担责任，甚至对工作敷衍塞责、推诿扯皮，直接损害了民政部门的形象，也需要在今后工作中认真加以解决。三是

16、廉政风险防控不到位。民政工作点多线长面广，既存在困难救助不及时、低保核查不准确等业务风险，也存在监控不力、监督缺位、失职渎职，甚至内外串通、以权谋私等廉政风险。一旦防范不力，必然造成极为严重的后果和恶劣的负面影响。但一些单位对面临的风险缺乏足够清醒的认识，更谈不上建立有效防控措施。从之前开展的廉政风险点排查情况看，有的掌握资金支付、审批办理等重要权力，却没有建立相应防范措施；有的廉政风险排查不认真、不全面、不深入，敷衍应付、流于形式，甚至避重就轻、刻意回避；有的防控措施笼统，缺乏针对性和可操作性。这些问题确实需要在下一步工作中继续认真查摆整改。三、下步工作打算下半年，市民政局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在推动落实“两个责任”和“一岗双责”上下功夫，推动全局党风廉政建设再上新台阶。重点抓好以下几项工作：（一）进一步强化纪律保障。切