常委秘书长在2024年全市机关党建高质量发展推进会上的讲话.docx

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1、常委秘书长在2024年全市机关党建高质量发展推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年全市机关党建高质取发展推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾过去一段时间我市机关党建工作取得的成绩和经验，分析当前面临的形势和问题，研究部署F-阶段机关党建高质量发展的任务和措施。下面，我讲儿点意见。一、回顾过去，机关党建工作取得显著成效2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表歪要讲话，为推进新时代中央和国家机关党的建设高质量发展提供了根本遵循。五年来，在习近平总竹记“79”殂要讲话精神指引卜.，*机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示

2、范、从创新到创效的阶段性跨越,探索形成了批制度性实践、打造/一批创新性品牌、培育/一批标志性成果,五年来，*6次受遨就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言，获评全国机关党建优秀调研成果一等奖I个、二等奖5个、三等奖3个，全国党建创新成果十佳案例2个、百优案例5个，培育全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体6个，培育四星级及以上党组织1690个，占比达60.居。一是突出*的站位，思想认识站上新高度.坚持把党的政治建设援布首位，枳极构建多元融合思政矩阵，持续推动“第一议题”全员法盖，引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。比如：海曙区委常委会带头落实“第议题”制度，以季度督

3、导、年度考核为牵引，贯穿延伸至机关各级党组织委员会、党历大会：镇海区直机关工委做活做精“十优思政”大文章，开设全市首个“机关思政课堂”，不断巩固党员干部“政治三力”,二是构建“联”的体系，齐抓共管形成新格局.坚持以“书记抓、抓书记”为核心，以“三级五岗”贵任消单、述职评议考核等为抓手，横向健全9个片区党建联建作用，纵向发挥市县乡三级联动作用，齐抓共管形成机关党建工作新格局比如：*市气象同修订区（县、市）气象同党组、直属单位领导班子抓机关党建工作考核办法，层层传导压实党建工作责任：宁海实施“县委拈记直接抓机关党建”等“六个直接”工作法，示范带动全县各级机关党组织主动担起机美党建主体贡任。三是拓展

4、“融”的路径，护航中心跑进新赛道.坚持把“模范机关、清廉机关、文明机关”建设作为推动机关党建和经济社会高质量发展的牵引性抓手，播定三个“一号工程”、“三支队伍”建设等中心工作、重大任务，高起点谋篇布局，统筹推动党建与业务融合。比如：北仑区直机关工委立足工业强区特点，推动机关单位跨领域组建党建共同体，筹建各类党建联建项目30余个：奉化区以党建引领推动“绳享富裕”“甬山田的”等九大乡村振兴共常项目落地实施,入选全市争当“重要窗口”模范牛.“十佳实践范例”。四是激发“争”的劲头，争先创优取得新突破.坚持聚焦高质收发展“第一要务”，对标对表“两个先行”，激励广大党员干部在“争一流、创样板、i普新篇”中

5、扛起硬核担当比如：*市委编办联动市县开展“四变四先”“十亮十比”专项行动，持续推动党员干部强使命、提干劲、增质效：慈溪市直机关工委迭代升级“伊拼赶超、先锋夺榜”2.O积分系统，世化式激励党员干部锐息进取、担当作为。五是推出“实”的举措，落深落细展现新质效.坚持机关党建年初工作部署与年终考核验收“双轮驱动”，通过挂图作故、晒绩评定，推动机关党组织和党员干部紧盯时间节点抓进度、紧盯关键环节抓过程、紧盯任务目标抓质效.比如：*市审计局组建8个临时项F1.党支部，推动“施工图”转化为“实景画”；奉化区直机关工委创新实施奉出硬核指数考核办法，考准考实工作实绩，确保重点任务贯彻执行有力。六是用好“活”的栽

6、体，党建实豉开创新样式.坚持在理念思路、制度机制、方式方法上变革创新，灵活运用党员干部喜闻乐见的话语体系、实践载体，找准关注点、激发兴趣点，不断增强机关党建工作活力。比如：*市人大常委会办公厅创新实施月度述职分享会，通过上台讲、现场评、晒排名，增进交流、互学互鉴、发掘典型：郸州区直机关工委推动理论宣讲从微型党课1.O向郸铃文艺做党课2.0、时年Ta1.k秀3.0迭代升级。七是做实“精”的要求，基层基础实现新提升.坚持以增强政治功能和组织功能为重点，通过标准化建设、精细化指导、数字化展现，持续推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。比如：*市公安局出台机关党建日常工作实务指南，实现机关各级党组织理

7、论学习在线化、党员管理数据化：*市妇联深化”再尚俎妹四必访”工作法，被全国妇联列入M“十四五”时期深化妇联系统改革方案19个基层经验做法之一。八是营造“暖”的氛围，机关文化凝聚新动力持续厚植机关文化建设，做精做暖身边“关键小事”.深化开展普惠股务、“爱心号托班”、“军事夏令营”等活动，用“家”的温暖激励机关党员干部争先奋进、变革男进”比如：*市水利局连续举办六届职工运动会，常态化开展防汛体能训练、心理咨询等活动，持续关爱干部职工身心健康：象山县直机关工委召开机关文化建设专题破难会，研究发布机关干部职工文化活动指南,不断增加机关文化“含氧量”。九是打造“亮”的名片，品牌建设孕育新成果.坚持把晶牌

8、化、品演化工作理念贯穿机关党建工作始终，深耕迭代“滨海红帆”机关党建品牌，总结推广“潮西理论宣讲”“微f思政”等经验做法，形成具有*辨识度的特色品牌矩阵。比如：海序81890求助服务中心党支部获评全国先进基层党组织：余姚“创设学上消数字平台实施组织生活亮灯管理”获全国第一:届党建创新成果“十佳案例”银奖：宁海“党群同心圆”入选全省首批机关党建品牌，并在全省示范推广.十是坚守“严”的基调，作风建设彰显新气象.巩固深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，扎实开展党纪学习教育，深入实施机关纪检监督网格化工作规范指引、机关纪检“三色廉情预警”机制，深化打造阳光热线一清廉机关你我同行栏目，进一步

9、涵养勤廉并重、：止的良好政治生态。比如：*市委统战部推进“同心同廉”工程，获评全省统战系统优秀实践创新案例；江北区直机关工委常态化开展“连心廉访”“一封廉情信”等活动，持续加强机关党员干部”8小时以外“监督。在此，我代表市委和机大工委，向长期以来关心支持机关党建工作的各级领导、各部门各单位以及广大党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！二、分析形势，准确把握机关党建新要求当前，我国正处于推进中国式现代化建设的关键时期,党的建设新的伟大工程也在不断向纵深推进。面对新形势新任务，机关党建工作面临若新的机遇和挑战。责任传递还存在断档.一贯到底的近任琏还没有完全拧紧，少数党组织统筹指导推进支部建设作用发挥

10、还不够显著，开展工作安排部署多、狠抓落实少，提要求讲目标多、教方法带队伍少，且党务干部队伍能力水平参差不齐，距离上下贯通、执行有力要求还存在一定差距。思想工作还存在落差.在高质量发展和争先进位新形势下，部分党员干部工作压力大、思想负担重。但当前思想工作跟进不然有力，落实谈心谈话制度不够到位，对党员干部的思想动态和现实困难掌握不够及时，落实美爱激励还不够精准，与党员干部期盼需求还存在一定落差。党员管理还存在疏漏.少数党员干部纪律规矩意识不够强，违规违纪现象时有发生。五年来，全市机关共有214名干部受党纪处分，54名干部因酒驾醉驾受到处理。从近3次全市机关作风常态化联查情况来看，上班晚到现象仍然存

11、在。力量配备还存在缺口.是党务干部力量“缺”。区（县、山）直机关工委均从独立单位转变为组织部门内设机构，领导职数和人房配备都有所减少，同时还需承担部里其他工作，工作粘力和质效均受到影响。二是党员发展指标“缺，为保障“三新”（新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域、农村领域等发展硬指标，机关党员发展指标为所削减。三、明确任务，推动机关党建高质量发展下步，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，以高明府党建引领高质址发展为目标，全面加强机关党的建设。至点做好以下几个方面工作：一要健全完善思政体系，持续增强思想政治引领力。巩固拓展学习贯彻习近平新

12、时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化推进党纪学习教育，严格落实理论学习中心组巡听旁听、“第一议题”等制度，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，深入实施“潮雨”什年理论培塑工程，持续构建完善多元融合思政体系，筑牢广大党员干部忠诚、干净、担当的思想根基。二要健全完善目标体系，持续增强党建业务融合力.紧扣推进中国式现代化这最大政治，结合地域特色、职能特点找准机关党建发展定位，深化构建党建与业务互融共进的目标体系，持续推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能.大力实施“党建领航、机关领胞”专班行动，深化拓展“双百联建聚力共富”“走亲连心解忧帮困”等活动，用足用好“四卜基层联入走访”等联系服务群众企业机制

13、，持续引领保障高质量发展。三要健全完善责任体系，持续增强贯彻落实执行力.始终牵紧抓牢主体责任“牛鼻子”，坚持以上率卜一、以机关带系统，构建完善以横向聚合、纵向贯通为脉络的抓责任落实体彖;全面加强“四责协同”.压案压实党委1竹记第一责任、班子成员“一岗双灾”、机关党委直接员任、党支部落实责任，同步拧紧全域机关党建责任链条.选自配强机关党务工作力量，有针对性地解决力很不足的问题。四要健全完善考评体系，持续增强机关党建内驱力。紧扣“评价党建看发展、评价全局看党建”的理念，构建完善“上级认可”与“擀众满意”相结合、定性评价与定量评价相统一的机关党建考评体系，进一步精细颗粒度、提升科学性，充分释放考核评

14、价激励效应，不断增强机关党建向心力和内驱力.五要健全完善生态体系，持续增强机关文化感召力.坚持把模范机关建设作为引象机关全面进步、全面发展的重要抓手，把崇尚模施作为机关文化的核心价值理念和党m干部的共同追求，持续构建涵养机关先进文化的良好生态。深化打造“滨海红帆”党建品牌，常态化落实思想分析、淡心谈话、走访慰问等制度，不断汇聚全市机关党员干部“示范引领建新功”的磅瑞力量。同志们！新时代呼唤新作为新担当！让我们更加紧澎地团结在以习近平同志为核心的党中央周困，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动我市机关党建工作不断迈上新台阶、开创新局面！为实现我市经济社会高质出发展作出新的更大贡献！谢谢大家！