XX局2024年党建工作总结1.docx

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1、XX局2024年党建工作总结今年以来，市信访局党支部在市直机关工委和市政府机关党委的精心指导下，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展干部作风能力提升年活动、持续深化“双争双创”工作,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有力推进了机关党建与信访工作深度融合、相互促进，现将一年来党建工作总结如下：一、党建工作情况（一）主体责任落实情况一是坚持以政治建设为引领，认真履行局党组和党组书记主体责任，认真学习中省党建有关文件及会议、全市组织部长暨基层党建重点任务推进会、市直机关党的建设工作会议精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，制定了202

2、4年度理论学习计划和2024年度理论学习中心组学习计划，按照计划，党组成员每个月至少进行一次集中学习，每次学习不少于半天，党员干部不定期开展集中学习，深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及信访工作条例等政策法规。二是认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，积极履行党组主体责任，及时听取班子成员和科室负责人党风廉政建设工作情况汇报。党组书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任书。认真学习准则条例等法律法规，组织全体干部观看廉政教育警示片1次。建立健全重大事项报告制度，深化党务公开、政务公开制度，在发展党员、财务运行、评先

3、评优、干部考核工作中，严格按照程序和评定办法执行，做到公开透明、阳光运行。严格执行中央“八项规定”，持续纠正隐形变异“四风”问题，强化干部日常监督管理，严格执行公务接待标准和“五笔会签”等制度，年内未发生干部违规违纪问题。三是严格落实意识形态工作责任制，定期总结通报意识形态工作情况，加强对门户网站、政务微博、微信工作群的管理，筑牢意识形态阵地。进一步加强民主集中制原则，在事关重要工作部署和人事等问题方面，充分发扬民主，集体研究决定。（二）“双争双创”工作情况党支部研究制定了关于持续深化“双争双创”工作助推机关党建高质量发展的实施方案并严格按照方案要求，以“讲政治、提站位，抓学习、强素质，勇担当

4、、善作为，转作风、出实效”为标准，评选党员示范岗；以“工作效率高、工作成绩优、创新意识强、表率作用好”为标准，创建党员先锋号；以“支部过硬、队伍模范、制度落实、业绩一流、群众满意为标准，打造“五星级党支部“；把创建模范机关融入党建工作和信访工作中，扎实开展创速“政治思想过硬、基层基础过硬、干部作风过硬、纪律规矩过硬、业务工作过硬”的模范机关，用实际成效推动党建工作和信访工作高质量发展。（三）“书记项目”工作情况按照市直机关工委关于实施机关党建“书记项目的通知要求，由市政府副秘书长、市信访局党组书记、局长乔震牵头，由党组成员、副局长杨树虎承办的“党建+信访助推重点问题化解”项目。主要内容是：坚持

5、以人民为中心的发展思想，加强机关党支部标准化规范化建设，凝聚党员干部为民服务意识，带着感情和责任做好来访接待工作，统筹协调各方力量，形成工作合力，推进重点信访案件如期化解，维护群众合法权益。推进措施是：一是将年初梳理交办的重点信访案件建立问题清单，落实化解责任；二是定期组织召开专项问题协调会；三是每半年召开一次重点信访案件分析研判会议，力争年底前全部化解到位。目前已结束项，中、省交办的第三批205件重复信访案件，报结率达100%,化解率为94.6%；省级领导包抓17件信访案件已化解16件；市级重点信访案件22件已化解9件，其余案件正在有力有序推动解决。（四）“双报到双评议”工作情况按照市委组织

6、部、市直机关工委关于持续深化市直机关基层党组织和在职党员到社区“双报到双评议联系服务群众工作的通知要求，我局在职党员全部到宝塔区柳林镇金岳社区进行报道，认真填写了市直机关基层党组织到社区报道服务承诺卡，定期前往社区开展帮扶工作。（五）干部作风能力提升年工作情况我局党组高度重视，认真学习贯彻全省、全市干部作风能力提升年安排部署会议精神，安排部署我局工作，研究制定了XX市信访局干部作风能力提升年活动实施方案，深入开展教育培训I,加大典型示范挖掘宣传，推动干部实践锤炼，全面强化奋勇争先、脚踏实地、攻坚克难、久久为功的工作作风，增强热情周到服务群众、解决信访堵点难题、维护群众切身利益、保障社会安全稳定

7、的责任担当和能力本领。（六）“三会一课”、基层组织换届等基础工作我局党支部配备一名专职党务干部，严格落实“三会一课制度和领导干部“双重”组织生活制度，按月足额及时上缴党费，党支部班子健全，支部书记认真履行党建第一责任人职责，阵地建设、党建标识规范，党建氛围浓厚。（七）清廉机关建设工作情况我局制定了市信访局清廉机关建设工作方案，结合党风廉政建设，以干部作风能力提升年活动为抓手，组织全体党员干部职工通过“清廉党课常上、反面典型常看、廉洁氛围常驻“开展清廉机关创建活动。通过清廉机关创建，全体党员更加清醒地认识到了违法违纪的严重危害，要从中汲取深刻教训，进一步增强严守政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动

8、自觉，始终做政治上的明白人，遵纪守法的老实人。（）群团、统战工作情况我局不涉及共青团员，工、妇组织健全，按时换届，每年通过组织各类文体活动，发放“扶贫消费卡”，妇女节组织女干部看电影、聚餐等，丰富干部业余生活，增强干部凝聚力。同时，我局能够认真传达学习中省市统战工作会议精神,重视统战对象的成长和作用发挥，一名民主党派干部担任副县级督察专员职务。二、存在的问题2024年，我局党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方。一是支部承担业务工作繁重，组织集体活动不够丰富多彩；二是支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。三、下一步工作计划2024年

9、，我局机关党建工作将坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中央各项决策部署和省委、市委工作要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断加强领导班子和干部队伍建设，推动全市信访工作再上台阶。一是推进理论武装常态化。采取党组中心组示范学、领导干部带头学、支部组织专题学、个人自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入并常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改“四个方面工作同安排、同部署、同落实，同步推进。严格执行意识形态工作责任制，进一步完善党员思想政治教育、阵地管理监督、督查

10、考核问责等具体措施，加强正面宣传和舆论引导。开展革命传统、革命文化教育，激发宗旨观念和担当精神，始终保持对党绝对忠诚。二是推进组织建设规范化。进一步规范“三会一课”制度、主题党日制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等。完善党支部书记抓党建述职评议考核工作，建立健全党建工作责任清单、问题清单、整改清单，定期检查清单落实情况,加强协助组成员单位间的调研督查、经验交流。严格落实党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、党性分析等党内政治生活制度。三是推进党风廉政长效化。层层压实责任，抓细党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持以案促改，组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展以案促改组织生活会等，增强反腐倡廉意识。积极探索廉政教育与清廉机关创建的有效结合，以政治理论学习、主题党日活动为抓手，将廉政文化引入到实际工作和生活中，营造机关廉洁从政的文化氛围。