银行党建经验交流.docx

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1、银行党建经验交流*把握“党建引领、从严治理”的根本方向。要坚定信念,充分发挥党支部的政治、思想、组织保障作用，推动支部委员当好“主心骨”，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉；要建强基础，认真推进党支部全面标准化、规范化建设，做到严在标准、重在规范、要在实效；要从严治理，切实聚焦“关键少数和重点领域，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体系建设，解决好可能出现的“虚、浮、拖、推、松”工作作风问题，推动各类问题整改见底见效。*强化“客户至上、服务实体”的宗旨担当。要专业高效,坚持比的思维，在不忘初心、坚守本源中不断推进市场竞争力提升，全面满足客户新要求新期待；要强化综合服务营销意识和为*服务”理念，全面提

2、升内外服务效率和水平；要支持实体经济，按照党中央和总分行党委部署，扎实做好“*，工作，全面落实“*”任务，在帮扶实体经济和中小微企业渡过难关的同时，抢抓“岛内大提升、岛外大发展等重要战略机遇，全力提升市场份额，提升综合竞争力。*鼓足“转型务实、改革图强”的拼搏动力。要统筹谋划,找准思想上、发展上、管理上、落实上、响应上的差距，坚持“*部署、*落实，抓好“第*人金融银行”“外汇业务首选银行“两大战略落地和“岛外支行竞争力提升”规划实施，确保重点战略和工作加速推动；要深化创新，激发党支部的改革动能，在改革中广泛凝聚人心；要聚焦重点，抓实成效，把党建工作抓具体、抓深入，积极从党建层面加强思考和探索，把党的领导贯彻到分行改革发展的全过程，要主动应变，才能求得主动。*夯实“风控强基、人才*”的基础保障。要提高站位，严守防范化解重大金融风险的底线，加强风险识别和防控的前瞻性，确保资产质量总体可控；要抓实基础，提高党员队*设质量，坚持按照“*倾斜”和“两个优先原则高质量做好党员发展培养；要以人为本，关心关爰员工，对员工有困难要帮*,有困惑要谈*,有喜事要赞*,有压力要梳*,有忧虑要解*;要大力弘扬两种文化”，积极培育先进典型和榜样模范，激发“比、拼、赶、超”的担当和成效，推动党建与业务双融合、双促进，为实现全年目标任务打好基础。