各类实验室对人员资质要求大汇总.docx

《各类实验室对人员资质要求大汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各类实验室对人员资质要求大汇总.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、各类试验室对人员资质要求大汇总检测是一项特别专业的工作，因此不同的检测试验室对人员资质也会有不同的要求。本文汇总了各类试验室对人员资质的要求，供各位同行参考。1试验室认可通用要求试验室管理者应确保全部操作特地设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的人员的实力。当运用在培员工时，应对其支配适当的监督。对从事特定工作的人员，应按要求依据相应的教化、培训、阅历和/或可证明的技能进行资格确认。注1：某些技术领域（如无损检测）可能要求从事某些工作的人员持有个人资格证书，试验室有责任满意这些指定人员持证上岗的要求。人员持证上岗的要求可能是法定的、特殊技术领域标准包含的，或是客户要求的。

2、注2：对检测报告所含看法和说明负责的人员，除了具备相应的资格、培训、阅历以与所进行的检测方面的充分学问外，还需具有：一一用于制造被检测物品、材料、产品等的相关技术学问、已运用或拟运用方法的学问，以与在运用过程中可能出现的缺陷或降级等方面的学问：一一法规和标准中阐明的通用要求的学问：对物品、材料和产品等正常运用中发觉的偏离所产生影响程度的了解。2试验室资质认定的通用要求试验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理人员。试验室应运用正式人员或合同制人员。运用合同制人员与其他的技术人员与关键支持人员时，试验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，并依据试验室管理体系要求工作。对全部从事

3、抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以与操作设备等工作的人员，应按要求依据相应的教化、培训、阅历和/或可证明的技能进行资格确认并持证上囱。从事特殊产品的检测和/或校准活动的试验室，其专业技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的规定要求。试验室技术主管、授权签字人应具有工程师以上（含工程师）技术职称，熟识业务，经考核合格。（此条为强制要求）依法设置和依法授权的质量监督检验机构，其授权签字人应具有工程师以上（含工程师）技术职称，熟识业务，在本专业领域从业3年以上。（此条为强制要求）3医学试验室1、试验室管理层应有组织规划、人事政策和规定r全部人员资格与职贡的职务说明。2、试验室管理层应维

4、持全部人员相关的教化背景、专业资格、培训、阅历与实力记录，相关人员应随时可利用有关信息，包括：a）证书或执照（须要时）：b）以前的工作资料：c）职务说明；d）接着教化与业绩记录：C）实力评估；f）对不良事务或事故报告的特殊规定。其他与被授权者个人健康有关的记录可包括职业危害暴露记录和免疫状态记录。3试验室应由负管理责任且有实力对试验室所供应服务负责的一人或多人领导。注：此处的实力应理解为有基础教化，探讨生教化，接着教化，以与若干年的医学试验室培训或工作阅历的背兔。4微生物检测试验室试验室运用人员时，应考虑以下条件：a）有颜色视觉障碍的人员不能执行某些涉与到辨色的试验。b）试验室人员应熟识生物检

5、测平安操作学问和消毒学问。C）试验室应对在培人员实施有效监督。d）试验室应对新员工进行检测技能的培训，对新员工的检测技能进行确认。5化学检测试验室1试验室授权签字人应具有化学专业本科以上学历，并具有三年以上相关技术工作经验。假如不具备上述条件，应具有足够的化学相关领域检测工作经验（至少十年）。2试验室人员应接受有关化学平安和防护、救援学问的培训。关键检测人员（熟识各项检测方法、程序、目的和结果评价的人员）应驾驭化学分析测量不确定度评价的方法。6电气检测试验室1试验室全部操作特地设备、从事检测、评价结果、签署检测报告的人员应具有相应的电气检测基础理论和专业学问。2内部培训管理程序应包含离开固定设

6、施、场所或在相关的临时或移动设施中进行工作的人员。3对离开固定设施、场所或在相关的临时或移动设施中进行工作的人员也应受到足够的监督。7医疗器械检测试验室对全部医疗器械检测试验室的特定要求：试验室应确保全部与检测质量有关的人员受过医疗器械相关法律、法规的培训；-试验室应确保全部在特殊环境条件下临时工作的人员接受必要的培训或在技术监督人员的监督下工作：若人员与检测样品的接触会影响样品的质量，则试验室应建立并保持对检测人员的健康、清洁和服装的要求，并形成文件：一一担当对医疗器械或附件平安性能检测的人员，应能按规定程序判定所检测医疗器械有关的危害（例如：能量危害，生物学危害，环境危害，有关器械运用的危

7、害，以与山功能失效、维护与老化引起的危害等），并有评估其风险的实力；有关人员能够正确出具风险评估报告、进行风险评估评审。8汽车、摩托车检测试验室1对全部汽车和摩托乍检测试验室的特殊要求：从事道路试验的驾驶人员必需获得法定驾验证。9无损检测试验室对技术监督人员和检测工作人员的任职要求如卜丁技术监督人员：应具有无损检测技术的特地学问和阅历：并具有射线或超声探伤IH级人员的资格；应具有熟识的有关材料性能、检测过程和工作环境要求的学问：应具有整理分析有关无损检测数据和结果的阅历和实力：应具有运用有关标准的阅历和依据相关标准编制作业指导书的实力；应具有提出最终的、严谨的检测报告的实力；应具有完成无损检测

8、和监测工作质量的实力。授权签字人：当授权签字人仅对射线或超声探伤的检测项目负货时，其资格应满意射线或超声探伤In级人员的资格：当授权签字人仅对磁粉或渗透检测项目负贡时，其资格应满意磁粉或渗透H级人员的资格：当授权签字人对无损检测总报告负责时，必需满意上述技术监督人员条款中对人员的全部要求。一一检测工作人员：应具有无损检测11级人员的资格：应具有进行无损检测的阅历；应具有运用有关标准的阅历和依据具体的要求应用合适的标准的实力：应具有整理分析无损检测数据和结果的阅历和实力：应具有保持工作记录和编制常规报告的实力。10玩具检测试验室培训a）为获得精确牢养试验结果，应确保从事本事域检测的人员获得足够的

9、培训，并且培训应持续进行以使操作者的技术实力持续符合标准的要求。b）没有检测经验的操作者应进行以卜内容的严格的培训：工作流程、试验目的：不同标准的要求：试验程序、仪器设备运用和相关检测技巧；每个试验的关键点；样品识别；结果报告和记录；仪器校准和维护核查的重要性；试验结果的判定。O检测人员正式授权上岗前，必需进行考核，该考核包括理论和现场操作考核，考核项必需覆盖支配授权检测范围有关标准的全部项目，完全通过后才可正式授权上岗。11纺纲品检测试验室从事检测工作的人员在上岗前需进行培训、考核，获得资格。羊绒、羊毛手排长度、棉花手扯长度、化学纤维中断法线密度测定、化学纤维长度、羽毛羽绒、异味的评定等检测

10、工作操作技巧性强，从事此项目检测工作的人员需有.年以上的实际操作经验，方可独立开展检测工作。三个月以上未从事纺织手工操作和目光评定的检测工作人员，必需经过目光校对。同样时期未从事过纺织手工操作和目光评定检测工作的人员，必需经过操作比对，经评定合格后方能重新从事上述项目的检测工作试验室应制定目光校对和操作比对支配，保证从事检测工作的人员定期进行目光校对与操作比对，以稳定、统一检测目光与操作。12金属材料检测试验室从事取样和制样的工作人员应经过培训，制样人员还须有相应工种技能培训证明并经岗位培训合格.化学分析和物理检测等相应岗位的技术管理者应有实力和权利保障对检测工作供应技术支持和监督，对检测结果

11、进行评价并签发检测报告。13卫生检疫试验室有颜色视觉障碍的人员不能执行某些试验。试验室人员必需熟识生物平安操作学问和消毒学问。试验协助人员（如:试验用具的清洗人员等）必需进行肯定的培训，应具备相应的实际操作技能。基于生物平安考虑，试验室工作人员应定期进行健康状况监测，并建立相关记录，包括定期体检记录、职业暴露记录、免疫接种状况等。注1：对从事有特殊检测要求的检测人员（如HIV检测、临床分子生物学检测），应经被行业所承认的相关技术培训，能证明其技术实力和资格，并持证上岗。注2：试验室在程序中应对负贲检测报告中评价和说明的人员的专业背景、培训经验或资格做出具体规定。对结果报告所含看法和说明负责的人

12、员，在进行结果说明是应充分考虑人的精神、个人隐私和医学伦理等问题。对于疾病相关检测项目，其结果应由临床医师结合临床表现和其他检查结果做出综合说明。14动物检疫试验室试验室运用人员时，应考虑以卜.条件：a）有颜色视觉障碍的人员不能操作涉与到辨色的试验。b）试验室人员应熟知生物平安操作学问和消毒要求，并具备实际操作技能。适用时，试验室应在程序中规定对检测报告评价和说明人员的专业背景、培训经验和资格。15植物检疫试验室试验室运用人员时，应考虑以卜.条件：a）有颜色视觉障碍的人员不能操作涉与到辨色的试验。b）试验室人员应熟知生物平安操作学问和消毒要求，并能进行实际操作。适用时，试验室应在程序中规定出对检出检疫性有害生物的结果复核人员的资格。16校准试验室校准人员应经过培训，经考核合格后持证上岗。人员的实力、资格要求、职责应满意计量法与相应法规的要求。从事校准的人员和技术管理人员应有相应的物理.、数学学问，计量学学问与测量不确定度的评定实力。校准人员应熟识计量法律法规、测量溯源体系，并能正确运用法定计量单位。-End-