各类预付卡福利解决方案介绍.docx

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1、北京预付卡员工福利解决方案汇总一、中欣银宝通员工福利解决方案为员工订做注利分配的0佳方案，一名一工的薪88体系包括工资.社会保1.公积金:和企业的自有福利安拌中欣利定通特地为企业的自fi福利安排外设个专业的?G1.利管理系统平台，加您高Wi的管JW券种员1.福利及曲务福利.（一）具有以下优势对企业对员工育财务工作效率节停大堂处3则HM*手，的盾网ft4XWft1.ttff1.1.客正体量鱼XjR利他樵鑫J聋出现含M痘H1.仙化途色！妻拉工_运用电子卡IB1.tMiHW,痛码IIm1.Ut1.i1.供酗t央星勉充分It护运财的相力享3M户供Jfi的Im实Ih（二）可办理的福利名称员工午餐补贴员工

2、电话费补贴员工交通费补贴员工住房补贴员工日常生活朴助_fiXMSKa_企业周年庆祝_其他非现攵收入（三）可订制特殊的福利卡银宝通影椀卡银宝通金卡银宝通充值卡银宝通生日主题卡商务福利解决方案商务宴请商务答道商务活动节日花品当前千IS一律的礼品”定58以通择时，当您无法官聒户的礼国序求时相信中KIg宝通合是您髭好好商莠礼品送我！目解市面上的太多JRI商芬礼品然是一些具体票个行照礼，品,&累多MTf1.!*tfiB而且无去J1.正荷足旺户的算正雷求。新务tia且企事比单位在洛劳舌动、合议、节日等社交场合为了t(疏管北同的is侑和尚务交耒磬医给看方的礼品。它可以实业户晶本身所具自的使用侑t司H?也被并

3、传达百企!捌霖芬理念以及行定的出售诉求,雷法商号iUS对于宣传企比a牌与形依、加系企业&与即先在鬲Ii合作伙伴中的族、彝产加市场占有至超营税我的作用。根掘潴皆壮示，41%的血若者认为商劳;由告谢客户、发展业务方面丰常有效，39M优应告者认为多少有点效，仅有2%的IS智者认为无效，商务福利解决方案H台以下犹如对企业对客户明山W重体面启则空奖妈广泛I援升耳户的两地18和忠第8,是企Im当专利JS； 爰礼人可自由送得拿费的礼品； 使用电子卡消费，时向方便； 密码I交制消雷酸，4w5tBs.无分保护使用者的刊益I 5MPftPm81(tS中欣银宝通商务福利解决方案二、润京卡企业福利+员工福利涧京银通K

4、让管理企业福利像管理工资样地使！企业借助员I：福利管理口!润京极：k可以进行介理税务勇用减科企业和员工会务负担。（一）适用能:窥点极通I：胫泰炎员1：的献行效福利春卉1：儿也同）影件场公：绷收必奖、G1：牛.II、周年纪金、节I1.问候、节福利等。（二）工责卡人助伤泞理G1.现仿收入北京银行社会福利存折一一是您企业员：宇受社会福利的保障系统洞京卡福利首理方案一一南您高效笆理多种员1.福利（仆J见金收入）（三）优势Q对谈一一帮助企业，效管理员1.福利 通过台州会务势划.战科企业税务。损 福嘉行政作效率，无靠与供应商逐一洽馔. 提岛财务【作效率，由约大於处理发票和报销单超的时间。 出行提现的繁琐F

5、续.避开现金转移中UJ能遇到的种种问题. 博助企业提高员:的忠诚度.增加员工对企业的川朝感， 专业的福利解决方案，不断提升公司形象.2、对员工一一个而满足力I.的H常消览匕求通过说务好划，减轻个人税务负担.特性化选择更买样、更自由.运川泊跳卡、时尚便利，室受加黑商户供应的特殊实:以及节假日、生日超低实惠符权”三、资和信福利解决方案是星干育通卡的强大平台，为满足各企事业单位福利发放需求.方便财务处理.提升员工满意度而设计的一套系统福利解决方案“品员I：满意, 商户众多：百a.双安.华、IHt界答S2家大型商场.家乐福.欧尚.华湖万家等57家卖场超市.中青蕨.中体倍力.月福逾300次旅酒餐饮、家居

6、建材.美容健身.生活展务等类型腐户。 有效期长：享受卡内责金池福利入款长刖有效 消据谢奖：百余家商户专享折上满百理奖优惠.返奖金额可在全部序户使用 安全便推：享受24小时信即时挂失服务.余题金谟服务，文将明缩金闻服务.确保资金安全.服务便检命企业满意: 戒少负担,企业得利：为企业有效放少财务负担降低成本. 网上操作,高效便捷：福利入软网上操作.人性化的操作界面让出利发放变得方便快扭 专业服务.诚信安全：一年卡运营服务经验,快沧福利击金安全.涓丞可点U四、奥斯卡/Wtt.(010-88665618)/网站地址( 牍客至上,不断开拓：以着足铀客的需求为己任不断充实H1.户资源.为蝮客股务，POS网

7、络刷R消费通道，平安无忧，心运用松汾书jx：;+1火i*t*I,卜irq【qi艮彳、Ir而i彳通侬行.华SBK行、广东发展银行、中国农业银行：零风险：奥斯、是弟家执行央行规定，色卡资佥100%(一)对企业的好处1 .提1.财务I.作效率，无须用去处现发票、2 .提高行政工作效率,无劣与服务供应商M3 .真正体现顶工福利”的概念.不同现今发放，提高员工时企业4通过专业的员工福利解决方案,槌升公H形效.4 提高人力费源部专业首理的水平，(三)对员工的好处1 .宾势展到的步工福利，境受企业关怀22 .在符合企业政谯的前提下,员工特性化选择更多样、更向由.3 .专业化、高效化，二只需保留、克询及运用张

8、-浩大的加虱商户网络二用电子卡酋代传统我乔4 X受奥斯k加,盟.而户供应的各种促精和折扣.5 .运用电子卡消费模式，时尚便利.6 .对门J所效力的企业充溢防做感，五、连心卡连心卡一福利解决方,案此类连心卡记名.有密码、可挂失、购卡供应发票.粘合多种员工福利于一身.是企业为员工供应福利的最伴解决方案.对企业：I、捷将员工满足度2、jg开选购东力3、由约福利管理成本4、降低福利发放成本对员工：1.多种酒身选择.满足特件化消费需求2、定制新圈,供应身边的便捷泊的服务3、刷卡消费,积分实惠/下一连心卡一福利心“选择:.连心卡-合作伙伴激励解决方案：此类连心I，不记者、不行挂失、购I：,供应发黑.是企业

9、劝合作伙伴进行激励的有效手段，连心卡激励“心选择六、聚福卡特色商业礼品企事业耦利集团客户益图msf1.uu翊1.盟&造1.依法的同工IBwift1.M1.，我金商换购，热忱Ii务，星m身份I近千品,和U1.i目,受孔人足IAM潺决A工分做居住Rf1.1.众口”宙码IKA贵金平安，IW.零.Witwi*体BuB温上MIJ1.送的SrQ1.瞰MgM1.曲折扣ejmoHtriH.m虢w-tH0w一天ar内奸e7n6i!2XnrWI-,5清小”许蜉你总惯了Ifc在公印Bcmwact鳍Ee鳍0WJWQE内诉他.用M舔好C1.H-Ms不钱齐=实事下午2,30，*总明天豕匕三三r.用家事亦需笠*便利U北*了

10、不少心下平S:00一天的工作即朽靖里了S大好。为上好Rt友今天去KTVMh-不圮。眼ft们夏求夫去电的峥*孙初溜，*2S4t三I1.宾E忖除,里蒙蜜夫取育子QrI不麴情只手机主”女电，与戟生高余联的工作建没育3果,么分？手册是淞名悔Sp不好息55向两事情？点击聚R*A马上私I手矶充值为自己财7老之：NW*和电公迤限场，窟GA胧Irm或X礼物上和老公去无泉IW二人世界的呻力M松自己，篁R戟的一碗这一切之一米事宏其!！聚福卡-成就轻松生活!七、1039易通卡如今更多的企业正朝卸“人为本的管理体制发展“一个员工队伍检定的企业，必定是福利待遇优厚的企业。”员工的福利对公司竞争力至关重要，作为公司吸弓I

11、和留住优秀人才的重要手段，合理分配员工福利待遇已上升为企业的哲理的苜变职费。1。阻易通卡不仅为企业提供专叱的福利平台，；竭企业负担，更为企史福利管理开辟了便捷通道！企业便用10易通卡可以说亍员工福利管理合理税务海划，减轻企业和员工税务负担189易通卡作为奖励激发员工枳极性爵有效的福半情理工具，适用于多种场合：绩效奖励、员工生日、周年纪念,节日间俵、节日福利等。103S易通卡帮助企业奴划员工福利为企业省心，提高企业知名度和社会形象促进企业进一步发展。激发员工T作积极性，勒嗔多样化消费并享受加盟商户提供怫优服务，面正做到方便企业、实惠个人、共核大冢版就卡！I对企业三一援高工作效率，激发员工枳极性）

12、由帮助企业合理规划福利孜第，激发员工工作枳极性J由无需与供应商洽谈，减少中间环节，增加采购透明度；会帮助企业财券人员廉少票据处理时间，大大提高企It财夯工作效率；D不能提取现金，合理规避现金处理风险J由高境期的服务帮助企业提高员工的生活、工作品质，熠强员工归属感J会主流媒体平台深层合作，提高企业知名度；a多神专业的福利解入方案，提升公司杜会形象；七、薪福卡W卡公甸在用户卖IWMW1.h金新开费出三类产品，IHB礼卡或）是粒摘卜公司设i4*5618ROOO1234183.可鹿卜、叫利初、可曲物.既可以济助企业性福包也可以成为滥务酒动的HtE礼品.236655555O1.88888888一福午达/足薪福三公川夬林什族午白福利海费怏A创新刎制出的乡功能：通过该I可实现仁也俺、自广用kM站旗一和网上/4特约商户螂物.同时是企业发放员工福利的体,为企业午餐许理和员工消费供应了极大的假利件.史力各大於业不位的务公及、公务贽锹、他付任堂的伏供内个狱的整体解决力幺.尾时,汪实现企业处I：%项也利问咫拓犬解决三、乐叫!卡，上的工资1.