廉政谈话或新入职谈话.docx

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1、廉政谈话或新入职谈话素材一：一是坚定理想信念，筑好廉洁防线。不虑于微，始成大患，不防于小，终亏大德”。青年干部要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，时刻进行自检自省，在任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二是强化业务学习，提升履职能力。”学如逆水行舟，不进则退尤其作为一名党员干部，只有不断学习更新知识储备、拓展知识结构、提高理论水平，才能更好地适应新时代的发展需求，应对新形势下各类风险挑战。三是依法能动履职，彰显担当作为。作为一名*新进年轻干部，要深入基层一线，脚踏实地、真抓实干，在吃苦耐劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻造过硬本领，在知重负重中强化使命担当，切实

2、肩负起岗位赋予的职责使命。要时刻牢记为人民服务的宗旨，以高度的责任心和使命感,良好的专业素养和职业精神，履职尽责，以更加优质*服务满足人民群众新期待。素材二：一是讲政治，把牢正确政治方向，同时注重团队协作，共同营造良好的工作氛围；二是促提升，以学习为舟，以实践为帆,迅速适应并胜任岗位工作，尽快成为本业务的行家里手；三是强纪律，将纪律意识内化于心、外化于行，确保在*事业的征途上，始终坚守底线，清正廉洁。以此次廉政谈话作为新起点，尽快适应岗位，提升履职素能,为推进*工作高质量发展贡献青春与智慧。素材三：一要讲政治、对党绝对忠诚。不断加强政治学习，始终树牢政治意识，强化使命担当。二要重廉洁，严守纪律

3、规矩。坚持落实中国共产党纪律处分条例，做到头脑清醒，不逾底线。三要勇担当，培养务实作风。立足自身岗位，用心想事、主动干事，做到贲任不推诿、问题不回避、差错不出现。四要勤学习，提升专业素能。尽快调整心态、转变身份、补齐短板，不断提升理论修养和专业素养。素材四：一是要强化对党忠诚。要以案为鉴、警钟长鸣，严守党的政治纪律，坚决做到“两个维护”，秉持廉洁奉公的道德情操慎终如始，善始善终。二是要勤于学思践悟。将学好党章党规党纪作为“必修课”，日常中坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，在学思践悟中知敬畏、明纪律，守底线，切实把党的纪律内化于心、外化于行。三是要增强担当精神。要树立责任意识和担当意识，在

4、工作中发挥积极性、主动性和创造性，秉承优良的工作作风狠抓落实、善作善成。四是要强化廉洁自律。要把权力视为责任，自觉接受组织和群众的监督，深刻认识“严管就是厚爱、监督就是保护“，净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到严于律己、清正廉洁。素材五：一要坚定理想信念，始终保持忠诚之心。要进一步坚定理想信念，强化党性锻炼，始终把纪律和规矩挺在前面，守好党员的本分，保持清醒头脑，筑牢自律防线。二要紧盯争先创优，始终保持进取之心。要不断提高工作实效，老同志在岗位上要发光发热，年轻同志在工作中要尽心尽力，同心协力办好民生实事。三要严守党纪国法，始终保持敬畏之心。*工作涉及民生事项较多、资金使用量大、权力相对集中、群众关注度高，更要坚守底线，不越红线，提高拒腐防变、抵御风险的能力。四要坚持积极向上，始终保持感恩之心。要进一步加强党风廉政建设，推动廉政教育往深里走、往心里走、往实里走，打造忠诚干净担当的*干部队伍，做到作风硬、能力强、本领高。