品保、工程、生产部门的工作内容-企业管理.docx

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1、品保、工程、生产部门的工作内容-企业管理(1)品管部质检部分A.进料检验和试验1.质检员依进货检验试验规范或标准等要求进行检验；2、检验结果填写材料检验报告”，并进行合格与不合格状态j11只；3、有不合格品则填写不合格报告单；4、送外部检验的原材料，由质检员送检，填写“送检单；5、原材料/辅助材料有特殊需要，需开紧急(例外)放行申请单”给予放行入库；6、原材料不良造成的产品不良,需开具索赔通知单；7、检验员将每月材料检验结果统计，填写材料检验报告统计表，给采购部门进行供货业绩评价的输入。B.过程检验和试验1.操作者必须按检验规范或作业指导书进行首件检验记录；2、自检后产品，由操作者填写车间送检

2、单质检员将检验结果记录”工序质量检验记录表；3、质检员进行巡回检验记录”，检验合格产品填写工序流转卡”;4、若检验不合格填写不合格品处理单；5、对于批量或严重的质量问题，由质检部签发纠正和预防措施报告单”；6、若有特殊需要，需开紧急（例外）放行申请报告单C.最终检验和试验1、车间填写车间送检单交品管部检验；2、质检员进行尺寸测量报告和性能试验报告”，将结果填写完工检验记录“或成品质量检验记录单”；3、品管部每月对已包装的在库产品进行一次抽样审核、验证，将结果填写最终产品审核表；4、品管部负责按“检验计划每年对所有产品的特性进行至少一次全尺寸检验和功能试验；5、若检验不合格填写不合格品处理单；6

3、、批量或严重的质量问题，由质检部签发纠正和预防措施报告单。D.检验人员资质1、新进质检员需经培训合格后，持证上岗，由综合部填写职工教育培训记录表”；2、在职质检员，需对检验知识技能定期考核，综合部填写质检员职工培训有效性评估表；3、质检员在培训期间不能独立行使鉴别、报告、把关的检验职能。E.检验、测量和试验设备的控制1.有新检验、测量和试验设备需求时，品管部填写采购单”交采购部；2、品管部负责将验收合格的计量仪器登记在“监测设备台账”上；3、外校的计量设备,质检部需建立监测设备周检明细表；4、质检部根据监测设备周检明细表”提前15天通知使用部门收集到期的量具，填写测试申请单，送外校验；5、若计

4、量设备不用于产品的测量，仅限于取值和校对使用时，应贴有“免检定标签；6、若决定报废，由品管部确认开立设备报废单；7、仪器设备校验不合格时，贴上停用标签，由质检部决定停用或维修；8、计量设备的报废经质检部确认后报废，填写设备报废单，；9、客户若对检具有特殊要求，品管部按客户要求进行，检验结果记录成品质量检验记录单；10、对不良结果和不接受的，品管部进行原因分析和纠正措施,；11、有实验内容与实际作业不同时，由品管部经理制订、修订实验室手册；12、仪器、设备由品管部负责联系进行定期检定，检定合格后发给合格证,不合格的填写设备维修记录表联系修理，然后重新检定，合格后方能投入使用；13、由实验室人员负

5、责环境的控制，包括湿度、温度及场所卫生等,填写“实验室温度记录表和实验室湿度记录表；14、质量问题的申诉处理由品管部指定人员查清问题的原因，由实验室负责人或测试人员填写纠正和预防措施报告单，写出事故分析报告后,进行重新检测。F.不合格品的控制1、若进货检验判为不合格时，原则上不进行评审，由采购部办理退货；若由于生产急需，由生产车间填写不合格品处理单交由质检部进行评审；2、生产过程发现不合格品：a）每天生产过程出现的随机不合格品由检验员当天评审,不允许积累成批量后再作集中处置；b）超出规定质量指标，车间填写不合格品评审表，由检验员填写不合格品状况后，提交质检部；c）返工返修的产品需进行复检结果,

6、记录“完工检验记录；3、最终检验发现不合格品经车间检验员确认后，应及时标识、隔离，车间填写不合格品处理单，由检验员填写不合格品状况后提交品管部；4、库房在库存盘点发现不合格品应及时标识、隔离，并由责任部门填写不合格品处理单提交质检部；5、品管部每月进行以下指标进行统计a）针对来料、半成品、成品等进行检验差错率和检验及时率统计；b）针对不合格品率或退货次数进行统计。G.产品审核1、品管部每年初根据公司实际经营生产状况的需要，编制年度产品审核计划”；2、管理者代表确定审核组长拟定本次产品审核的”产品审核计划表；3、品管部负责制定带有额定值/实际值比较表的产品质量缺陷分级指导书及“产品审核检查表。4

7、、内审员发现的缺陷是次要缺陷，则内审员在审核过程中应开出不符合项报告”；5、每次产品审核完成后，由审核组长汇总整理编写产品审核报告，向公司领导报告；6、内审员若发现产品安全特性有缺陷时，须立即开立纠正和预防措施报告单”采取措施，以防不符合项产品存在。H.其它1.品管部负责产品质量审核，向顾客提供出货检测报告；2、负责对新制造及维修过的工装进行检验，记录工序质量检验记录表”；3、按月收集各种检验/试验记录；编写质量月报及年度产品质量分析报告；4、参加合同评审；5、对外协单位的质量信息反馈进行跟踪处理；6、参与供方评价及客户服务，如填写合格供方年度考核表和可追溯性产品清单”；技术部分A.样品设计和

8、策划1.技质部接收到图纸（样品）后应向顾客确认重点要求，如顾客报价、技术参数；2、成立APQP（先期产品质量计划）小组，由技质部记录“APQP项目小组名单；3、明确产品特殊特性，由技质部记录初始材料清单或特殊特性清单”；4、APQP小组针对制造能力、品质要求可否达顾客需求，记录于可行性评估报告”报告呈总经理核准APQP计划；5、工艺流程方框图/产品过程流程图，由技质部来完成.，编制产品过程流程图及过程流程图检杳表；6、APQP小组通过图纸和及其隐含的要求完成“特性矩阵图，会议后编制成过程检查表；7、技质部通过图纸制订试产控制计划及控制计划检查清单；8、技质部对试生产控制计划”中标识的特性进行初

9、始过程能力分析，编制初始过程能力分析计划，并依据初始过程能力分析计划，形成初始过程能力报告”；9、技质部按照“控制计划”标识的特性，编制测量系统分析计划.并依据测量系统分析计划”进行测量系统评价；10试生产完后，APQP小组对以下项目评审总结,并记录于产品质量策划总结和认定报告呈报总经理；11、技质部对PPAP（产品生产认可程序）相关资料进行搜集、整理后，做成量产控制计划及PPAP资料交付清单”为量产作资料准；12、经顾客承认的PPAP相关资料,由技质部统一分发至生产部、技质部、质检部及业务部；13、技质部依公司“过程审核计划表，编制过程审核检查表，并于检验完成后，将结果记录过程审核报告”。B

10、.技术文件控制1.外来技术资料由技质部负责接收，收到外来技术资料应在外来技术文件接收、评审表中予以登记；2、技质部负责全厂产品技术文件、资料的收集、整理、归档和保存，并建立台帐；3、技术文件由技质部统一编制，编制时应遵循统一的格式，特殊情况由技质部经理确定；4、技质部的资料员按技术文件发放目录”，对技术文件和资料按部门统一编号、加盖“技术图纸、试制图样、受控文件”等标识,予以发放，填写文件发放记录“；5、对于超出发放范围的技术资料，需求部门须填写文件发放申请单由部门领导批准后交技质部资料员发放。6、发放的工艺、规范、图纸等技术文件须盖上综合部的受控印章（含发放日期）；7、技术文件、图纸若有不合

11、理或需修改，原则上由原设计人员填写工艺工装更改通通知书经原审批人审批后下发实施；8、针对文件的更改，技质部应编制文件更改记录；9、技术文件若有损坏，应与技质部资料员联系修复；若有遗失，需求部门及时填写技术文件发放申请单；10、技质部需更新版本,旧版本应由综合部盖上作废保留印章后收回，并由技质部在技术资料登记表”上作好记录；11、技质部每年对发放至现场的技术文件抽查一次，并记录在技术资料登记表”；12、每年末由技质部通过上网或到市、县标准化局等查新并即使收集新标准,在外来技术文件接收、评审表”中予以登记。C.生产过程控制1.收集产品原辅材料、外购外协件的采购资料，参与对供方的技术评审；2、制定产

12、品质量先期策划控制程序和生产件批准程序”；3、提出产品标识要求，进行工装设计与验证，记录在自制检测器具明细表中；4、参与产品的合同评审，制定新产品试制成本测算及报价规范”；5、技质部对特殊工序为养护，应于控制计划”中应明确工艺参数。(2)综合部A.企业方针政策1、协助总经理于每年底召集各部门主管，制定中长期发展规划”；2、负责收集各部门情况，根据各部门情况如“竞争对手比较分析报告和内部分析报告及外部分析报告“编制下一年度公司“年度经营计划”提交总经理；3、经总经理批准的年度经营计划”后，由综合部负责下发给各部门；4、负责根据每年年度经营计划对各职能部门进行完成情况检查，并记录在年度经营计划执行

13、报告”；5、负责将各部门年度经营计划制作成月度走势图及分析改善资料；6、负责将完成情况向全体员工展示。B.质量体系文件控制1.负责对公司质量手册、程序文件、管理文件进行编号、标识；2、负责体系文件统一加盖受控印章、编号发放到质量体系涉及部门（人员），并填写文件发放和回收表；3、质量体系文件换版时，若需保留旧版文件的，综合部需在保留文件上加盖作废保留”章并隔离存放；4、公司作废行政文件如需留用的，应加盖作废保留”章5、负责建立公司质量体系文件的受控文件一览表，综合部负责管理文件复印和印发，并保存原本，其它部门不得随意复印；6、体系文件的更改、修订、换版，由申请人员填写文件记录申请单，经文件的原审

14、批部门/人员审核、批准后，交综合部进行修改；7、需临时借阅文件的人员应填写文件借阅申请单”交综合部借阅；8、对接收的外来文件应做好记录，并注明其有效版本，记录在外来文件接收记录；9、综合部需每年评审或确认标准、文件的有效性，确保文件、标准是最新版本，记录于受控文件一览表、C.质量记录控制1、综合部对公司所有质量记录,编制质量记录汇总目录；2、记录表单清单记录要求（标识、正确、完整、清晰、日期、签名、审核）3、贮存条件（防火、防潮、防霉、防蛀、防损坏、防窃）4、借阅规定，记录于文件借阅登记表；5、失效记录的处理，如已超出保管期限的或无参考价值的质量记录，由保存的职能部门填写文件/记录申请单”经部

15、门负责人审查后可销毁处理；D.质量管理体系审核1.管理者代表负责组织综合部制定年度内部审核计划”，于每年初报总经理批准后由综合部组织实施；2、质量管理体系审核由综合部负责，审核组负责年度内部审核计划”实施；3、审核组长组织审核成员制定审核实施计划（由组长编）；审核专用文件审核检查表由组长审批；4、审核结束后，审核组组长统一填写不合格项报告表一式两份发责任部门并由责任部门签名确认。不合格项报告表”要列出不合格项及观察项清单；5、审核结果由审核组长编写“内部审核报告；E.持续改进过程（领导推动、全员参与）1.综合部组织实施持续改进的策划；2、管理者代表针对策划项目，负责成立改进小组，负责实施确定的改进项目，制定改进项目计划；3、管理者代表负责组织评价组，对改进项目的效果