质量诚信体系建设制度汇编.docx
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1、XX求精缝制机械XX共十二章第1页共21页目录第一版第O次修改颁布日期:2010年5月100企业质量诚信管理手册编制:X春华审核:阮顺庆批准:王必斌XX求精缝制机械XX共十二章第1页共21页目录第一版第0次修改2010年5月10日受控状态:受控手册版本号:第一版2010年5月10日发布2010年5月10日实施第一章批准令2第二章企业概况3第三章手册的管理4第四章管理方针6第五章企业质量诚信管理体系7第六章企业质量诚信管理委员会组织H第七章企业质量诚信管理职责12第八章企业质量诚信自律行为规X18第九章企业质量诚信经营承诺书21第十章管理者质量诚信承诺书22第十一章员工质量诚信承诺书23第十二章
2、企业质量诚信管理及引用文件的说明24XX求精缝制机械XX第一章第2页共21页批准令第一版第0次修改2010年5月10日XX求精缝制机械XX依据中华人民XX国产品质量法汉中华人民XX国消费者权益保护法汉标准化法汉计量法等,并结合行业及本公司实际建立企业质量诚信管理体系,并编制企业质量诚信手册X成立企业质量诚信委员会、确立企业质量诚信组织机构、制定相关职责、各过程的质量诚信及质量诚信结果验证等文件,其部分文件引用了质量、环境、职业健康安全体系的部分内容。本手册是本公司企业质量诚信管理体系的纲领性文件,以质埴为重点,是指导本公司建立和实施企业质量诚信管理体系运行的准则,本体系是公司内部编制的独立性文
3、件,作为试用版本,通过审定,现批准版本,于X年X月X日起正式实际试用。要求各职能部门和全体员工必须认真学习和贯彻执行企业质量诚信自律规X,并待续改进和提高,确保企业质量诚信体系的要求和方针、目标的实现,使顾客满意。总经理:王必斌2010年5月10日XX求精缝制机械XX第二章第3页共21页企业概况第一版第0次修改颁布日期:2010年5月10日XX求精缝制机械XX创建于X年X月,是一家致力于工业缝纫机的开发、设计、生产、销售的企业。公司具有年产8万台工业缝纫机的生产能力,是XX省高新技术企业。公司具有较强的自主创新及研发能力,拥有XX省省级企业技术中心,取得6项国家技术专利,并有9项专利技证书。公
4、司注重新产品、新工艺、新技术的研究开发,与多家高等院校及研究机构开展多个项目的合作开发。公司的5200和377被认定为XX省高新孜不产口口,公司非常注重产品的质量保证能力和管理信息化的建设。公司于1999年导入1809001:2000国际质量体系推行全面质量管理,产品通过欧盟CE认证,达到了发达国家对产品高标准的质量要求。与此同时,公司大力引进信息管理系统,充分利用网络手段加强企业管理信息的收集、处理、控制及反馈,以提高公司管理信息处理水平和决策水平。公司于2004年在行业内率先启用了ERP企业资源管理系统,公司立了完善的内部控制制度和基本管理制度,为科学决策和提高管理运作效率提供有力保障。公
5、司将秉承“求精XX、开拓创新”的企业理念,以市场需求为导向,以产品创新为支撑,以品牌运营为手段,消化吸收先进技术,密切关注国内外行业发展趋势,大力发展科技含量高、节能环保的缝纫机产品,为全国缝制行业添砖加瓦,贡献自己的一份力量。XX求精缝制机械XX第三章第4页共21页手册的管理第一版第O次修改颁布日期:2010年5月10日本手册编制依据中华人民XX国产品质量法汉中华人民XX国消费者权益保护法双标准化法汉计量法等,并参照公司质量、环境、职业健康安全体系的相关规定进行编制,实施有效的企业质量诚信管理体系,并通过实施体系程序文件以及第三、第四层次文件来规X各项活动,实现公司的质量诚信方针和目标,使顾
6、客满意。本手册规定了一体化管理体系要求,用于向顾客、相关方和第三方证实本公司具备提供质量诚信产品和质量诚信服务的质量诚信经营保证能力,做到诚信研发、诚信生产、诚信宣传、诚信服务、诚信文化、环境安全社会诚信责任和信守承诺,也是本公司全体员工开展诚信活动的准则。1、管理手册的X围本手册描述质量诚信管理体系X围,包括从产品的原材料采购、生产控制、检验测量、销售、服务、质量、文化、环境安全、社会责任、诚信承诺。覆盖公司整个经营活动和全部内容。覆盖X围为:XX求精缝制机械XX经营活动所涉及的XIH与对象。2、引用标准中华人民XX国产品质量法汰中华人民XX国消费者权益保护法汉标准化法汰计量法的标准和条款。
7、3、术语和定义3. 1本公司XX求精缝制机械XX4. 2职能部门具有专项管理职能的部门3.3相关部门一与该项管理职能有关的部门4、管理手册的管理4.1管理手册的编制、审批、发放、保管4. 1.1管理手册下称手册由公司管理者代表组织有关部门编写,经管理者代表审核、总经理批准后发布实施。4. 1.2手册由行政部负责编制、修改、换版和运行控制,负责文件收发、使用控制。4. 1.3本手册在公司内部以纸质文本加盖受控标识后发行;手册有涉及公众明示的制度、章节,总经理批准,由公司行政部负责对外和宣传。4. 1.4手册持有者应妥善保管。离开工作岗位,应将手册交还给行政部,办理核收登记。4. 1.5手册在执行
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