国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告.docx

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1、国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告近年来，公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重:要论述精神，通过加强职工文化建设，凝聚职工奋进力量，驾定干事创业，注重多方式增强职工文化自信，丰富文化战体，以文化蓄力,着力培育良好的企业文化，切实增强企业的核心竞争力.一、主要工作情况(一)突出思想引领，增强文化自信。一是增强认同感，提升宣传教育的凝聚力。充分利用各类宣传阵地，让党的创新理论深入人心。通过弘扬革命文化，传承优秀传统文化，增强职工文化自信。同时，广泛宣传企业发展战略、核心价值观和优秀企业文化，帮助职工深刻认识企业发展目标，增强职J1.对企业的认同感、归屈感和向心力。通过

2、组织“写春联送祝福”下基层活动、“书香致远悦读青春”世界读书日活动等形式多样的文化活动，极大地丰宓职工的业余文化生活，增强职工的主人翁意识，为企业长足发展凝聚了强大的精神力Sb弘扬正能量，树立积极向上的价值观.把培育和践行社会主义核心价值观作为职工思想政治教白的IR要内容，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，形成枳极践行社会主义核心价值观的思想自觉和行动自觉。开展劳模事迹报告会、“安全祝福微信传递“家风家教活动、“最美阅照+微感言”活动等主题活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导职工见贤思齐、崇德向善，树立积极向上的人生价值取向。二、坚持丰宫载体,厚植文化底缢一是创

3、新宣传形式，实现多种平台的广泛传播。枳极顺应互联网、大数据、智然化等现代信息技术的发展趋势，充分运用微信公众号、视频号、小程序等新媒体平台，通过图文、短视频、H5等多样化形式，开展线上线下宣传教育活动.注重加强网络舆论引导，通过“学习强国”、中工网等平台，举办网络专题培训班，开展网上知识竞赛等活动，让职工随时随地、便捷高效地学习理论知识，提升业务技能。同时，统筹利用报刊杂志、广播电视、新媒体等资源，坚持线上线下体化宜传,持续扩大工会等传教育的覆盖面和影响力，进一步坚定广大职工团结奋进的信心和决心.开展文体活动，营造积极向上的文化氛圉。枳极开屣内容丰富、形式多样的文体活动，引导职工听党话、感党恩

4、、跟党走。开展红色电影展描、红色经典诵读、重温入党誓词等活动，引导职工传承红色基因、偏续红色血脉。积极组织书画摄影展、曲艺进车间、手工艺剪纸非遗传承等活动，传播中华优秀传统文化，提升职工的文化品位和审美情趣.通过丰富职工“下班后的第二生活”，充分调动职工参与企业安全生产、经营管理的枳极性和主动性，营造积极健康、昂扬向上的企业文化氛困。紧扣时代主题，奏响初心向党的红色旋律，举办“永远跟党走奋进新征程”合唱比赛，来自各条战线的11支代表队，用喷亮的歌声抒发对党的无限热爱和衷心拥护，展现了新时代工人昂扬向上的粘神风貌。同时，举办短视频大赛等活动，引导职工听党话、感党恩、跟党走。()聚焦实干为先，助力

5、企业发展一是选树先进典型，发挥示范作用。深入开展新时代劳动者和工匠人才创新创业活动，深化产业工人队伍建设改革，在广大职工群众中广泛开展向劳模学习、向工匠学习活动,选树宣传批爱闵敬业、争创一流、艰苫奋斗、勇丁创新、淡泊名利、甘丁奉献的先进典型，通过文化蓄力，激励广大职工学先进、赶先进、当先进。发挥创新效能，解决实践难题。持续加大劳模和工匠人才创新工作室创建工作，紧紧围绕岗位生产一线的技术难题和关键工序，积极开展技术攻关、技能培训、成果转化，切实以改革创新赋能企业高质量发展.同时，各工作室通过“师带徒”等方式，培养J一批技术过硬、作风优良的吉年技能人才,激励更多职工争做新时代的奋斗者、实干家、创新

6、者，在强国狂兴伟业中勇当先锋、作好表率，以实际行动践行建功新时代的铮铮誓言。注重技能提升，优化综合素质。坚持把提升职工队伍整体素质作为服务大局的重要着力点，坚持育人为本.撼育为先、技能为要的理念，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和劳动技能素质。深入实施人才强企战略，把职工教育培训摆在更加突出的位置。把职工培训作为维护职工合法权益、促进企业发展的重要途径，通过开展职业培训、技能培训、创新培训等,引导职工学习贯彻党的创新理论、常握现代科学技术、提升职业技能水平，切实让职工的综合素质匹配时代发展速度。充分发挥劳模工匠、技术大拿在“传帮带”方面的积极作用，通过师徒结对、以老带新等方

7、式，促进企业技术传承创新。始终坚持知行合一,开展岗位练兵、技能大赛、小改小革等活动，引导职工在实践中强技能、长才干，争当知识型、技能型、创新型产业工人。组织以“强技能、展风采为主题的技能竞赛，涌现出了一批技术能手。1.度重视对职工的教育培训，通过组织岗位技能竞赛、拓宽教育培训渠道、丰宓教育培训内容、创新教育培训等方式，帮助职工掌握岗位技能，提升职业素养。二、下一步工作打算下一步，公司党委讲进一步压紧压实货任、守正创新、放大格局、建强队伍，全力推动国资国企宣传思想文化工作落地落实。(一)聚焦“一条主线”，着力推动成果巩固拓展主题教育常态化长效化.坚决落实“第一议题”制度，推动党的创新理论武装深化

8、内化转化，推动党的创新理论大众化普及化通俗化，切实用习近平新时代中国特色社会主义思怛凝心铸魂，持续引导干部职工拥护“两个确立”,增强“四个意识”，坚定“四个自信”,践行“两个维护”。(二)聚焦两个过硬”，持续强化制度建设和阵地管理。落实意识形态责任制，持续完善意识形态工作七纳入,工作机制，坚决管好守住懑识形态和网络意识形态阵地，不断完善思想政治工作体系，抓好重大节点群众性主题宣传教育、重要会议精神解读宣传、重要任务经济宣传和重点工作主题宣传，营造国资国企奋进新征程建功新时代的良好舆论环境。(四)聚焦“深度诲合”，以高质量思想文化工作引领国有企业商质量发展，推动企业文化建设与弘扬社会主义核心价值观相淤合、与企业发展战略相融合、与企业品牌塑造相融合、与企业经营管理相融合、与产业发展相融合，全面构建体现国资国企特色的文化价值体系。