在2024年全市整治形式主义为基层减负工作调度会上的汇报发言.docx

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1、在2024年全市整治形式主义为基层减负工作调度会上的汇报发言尊敬的各位象导，同志们：今年以来,*区持续为基层减负增效，聚集打通城市.基层治理最后公里”,探索“五个一”工作举措，推动管理负荷过重的大型社区合理有序拆分优化，进一步理顺社区治理体系，切实为大型社区“疫身提效”。现将有关工作进展情况汇报如下:傩定一个目标，精心统筹谋划.大力践行“四卜基层”工作制度，围绕提升城市管理服务痂效核心目标,组建情况调研组、政策宣传组，以问卷调查、座谈会、院坝会等方式多方调研论证，对铜都街道团结、白云、京铜3个户数超过5000户的大型社区开展拆分调整工作。粽合考虑区域位置、人口数量、居民认同感和归属感等因索,，

2、,户数适当、界线明酹、区域相对集中的闭、资源配置相对合理、功能相对齐全的原则，以户数100O至3000户为宜的社区规模标准,统筹推进大型社区拆分工作，科学划定社区边界范围，保留原有的3个社区，新成立5个社区。探索一套体系，强化组班领导。坚持把大型社区拆分工作作为全区重大任务和民生工程来抓，组建区级指导组，探索构建“区级指挥部一街道领导小组一工作指导组一社区筹备组”工作落实体系，建立常态化跟踪调度机制，召开问题研判、调度推进会议7次。街道成立党工委书记、办事处主任任双组长的工作领导小组，街道分管领导牵头相关站所成立5个社区调整拆分指导组，涉及拆分的社区成立筹备组，压实压紧工作员任，做到统筹到位、

3、推进到位、落实到位。坚持一套流程，稳妥有序推进将社区“两委”干部选举配备作为关键之举，围绕新增社区工作组组建、前期工作准备，以及党组织、居委会和配套组织选举等关键环节和正点任务，区级指导组与街道共同研究制定新增社区党组织、居委会选举工作流程图B.建立工作提梆、问题收集、研判处置工作闭环机制，区级和街道指导组全程跟进、及时研判，确保大型社区拆分工作按时间、按要求稳妥有序推进。5个新增社区于2021年5月启动社区“两委”选举工作，6月25日完成社区党组织及居民小组党支部选举工作，7月30日完成居民委员会和居务监督委员会选举工作。凝聚一股合力，夯实治理根基.区委组织部、区民政局、街道有效联动，注垂从

4、返乡大学生、退役军人、热心居民、致盲能手等人员中推荐群众公认的社区能人，通过从原社区“两委”成员中“留”，从优秀社区人M中“提”，从人才储备库中“挑”，从社区能人达人中“招”，选优配强社区干部队伍，新成立社区“两委”成员平均年龄38.8岁，大专及以上学历占比57%。有序推进社区工作者职业体系建设，及时开展新增社区干部薪酬套改工作，根据工作实绩、工作年龄、学历等核定干部薪酬待遇.区级工者妇、人社、T1.生健康、残联,退役军人事务局等部门全程跟进，同步推选共百团、妇联、残联、调解委员会等配套组织，确保新成立社区人员选配及时、运转高效，实现社区管理服务无缝衔接。建好一个中心，完善服务保障.结合社区服务定位、业态植入、发展方向等因素，以“规范化”“亲民化”“特色化”为原则，以打造“15分钟生活圈”为目标，充分整合新时代文明实践中心、职工之家、妇女之家等阵地资源，全力为新成立社区打造集理论学习、便民服务、文化娱乐等功能一体的党群服务中心。同步盘清至点服务群体、社区能人和辖区公共户单位资源等“家底”，精准供需对接，为社区居民提供党建服务、民生服务、群众议事等10项亲民化服务，着力构建社区共治、共享、共育、共创新格局。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！