在作风建设会议上的讲话.docx

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1、在作风建设会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次作风建设会议，主要目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强作风建设，为我们的事业发展提供坚实保障。一、深刻认识作风建设的重要性（一）作风建设是党的建设的重要内容党的作风如同一面镜子，映照出党群干群关系的亲疏冷暖。中国共产党自诞生起，就将作风建设视为党的建设的重要环节。在漫长的革命、建设和改革征程中，我们党始终高度重视作风建设，培育出理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这些作风犹如璀璨的明珠，是我们党区别于其他政党的鲜明标志，更是我们党不间断发展壮大、从胜利走向胜利的坚实保障。（二）作风建设是事业发展的重要保障良好的作风如同强劲的

2、引擎，推进着事业蓬勃发展。一个单位、一个部门的作风优劣，直接决定着工作效率、质量和成效.唯有加强作风建设，方能激发干部员工的工作积极性和兴趣、主动性和创造性，营造团结协作、务实高效、清正廉洁的工作氛围，为事业发展注入强大动力。（三）作风建设是人民群众的殷切期盼作风问题的核心是党和人民群众的关系。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，作风建设的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。人民群众对我们党的作风建设寄予厚望，期望党员干部切实转变作风，真心实意为他们排忧解难。只有加强作风建设，才能嬴得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。二、当前作风建设存在的不足（一）思想认识不到位部分干部员工对作风建设

3、的重要性认识不足，存有麻痹思想和侥幸心理。他们将作风建设视为“软任务”，可抓可不抓,对相关要求和规定置假设罔闻，缺乏应有的责任感和紧迫感。（二）工作作风不实一些干部员工工作作风浮躁，缺乏敬业精神和担当意识。对工作不认真负责，敷衍塞责，推诿扯皮，办事效率低下。有的干部员工缺乏创新精神和进取意识，安于现状，不思进取，工作中得过且过，缺乏激情与活力。（）纪律观念不强部分干部员工纪律观念淡薄，缺乏严.身律己意识。不遵守工作纪律，迟到早退、擅离职守、工作时间干私活等现象时有发生。有的干部员工不遵守廉洁纪律，以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要等问题依旧存在。（四）服务意识不强一些干部员工服务意识淡薄，缺乏群众观

4、念。对群众的诉求和意见不重视，对群众的困难和问题不关心，服务态度生硬,办事效率低下。有的干部员工甚至存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，严重损害了党和政府的形象。三、拧紧“总开关”，加强思想作风建设（一）坚定理想信念理想信念是共产党人的精神支柱，是思想作风建设的关键“总开关”。我们要加强理论学习，深入钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴“中国梦”的信心。将坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子。（二）增强党性修养党性修养是党员干部的立身之本，也是思想作风建设的重要内容。我们要加强党性锻炼，提高党性觉悟，

5、增强党性原则。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。坚持党性原则，勇于同错误思想和行为作斗争，维护党的团结统一0（三）树立正确的世界观、人生观、价值观世界观、人生观、价值观是人生的“总罗盘”，是思想作风建设的根本。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。正确对待权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。正确对待地位，做到淡泊名利、清正廉洁、无私奉献。正确对待利益，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益。四、吹响“集结号”，加强工作作风建设（一）树立务

6、实高效的工作作风务实高效是工作作风建设的基本准则。我们要树立务实的工作态度，真抓实干，埋头苦干，摒弃形式主义，不做表面文章。提高个人在工作中的效率，雷厉风行，立说立行，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮。加强工作协调，密切配合，形成合力，杜绝各自为政、相互拆台。（二）树立勇于担当的工作作风勇于担当是工作作风建设的重要表达。我们要勇于担当责任，对工作认真负责，不敷衍塞责、不推诿扯皮。勇于担当风险，在困难和挑战面前不退缩、不畏惧，勇于攻坚克难、开拓创新。勇于担当失误，对工作中的失误不回避、不推卸责任,勇于承认错误、及时纠正错误。（三）树立创新进取的工作作风创新进取是工作作风建设的动力源泉。我们要树立创新意识，

7、勇于突破传统思维和习惯做法，勇于探索新的工作思路和方法。加强学习，不间断更新知识结构，提高业务能力和综合素质。勇于实践，乐于探索创新，在实践中不间断总结以往的经验、提高水平。五、激发“动力源”，加强纪律作风建设（一）加强纪律教育纪律教育是纪律作风建设的基石。我们要加强纪律教育，组织干部员工努力刻苦学习党的纪律和国家法律法规，增强纪律意识和法制观念。开展警示教育，通过剖析违纪违法案例，以案为鉴、以案明纪，引导疏通干部员工自觉遵守纪律规定。（一）严格纪律执行严格纪律执行是纪律作风建设的核心。我们要认真严格执行党的纪律和国家法律法规，做到有令必行、有禁必止。加强对干部员工的监督管理，建立健全监督机制

8、，加强对干部员工的日常监督和考核评价。严肃查处违纪违法行为，对违反纪律规定的干部员工要严肃处理，绝不姑息迁就。（三）建立健全纪律制度建立健全纪律制度是纪律作风建设的保障。我们要建立健全每一项纪律制度，规范干部员工的行为。加强制度建设，完善规章管理制度、管理制度、考核制度等，做到用制度管人、管事、管权。加强制度执行，力保制度的严肃性和权威性。六、加强作风建设的保障措施（一）加强组织领导加强作风建设，必须强化组织领导。各级党组织要切实履行主体责任，把作风建设作为一项重要任务，纳入重要议事日程，加强组织领导，精心安排安排。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实

9、的工作格局。（二）加强宣传教育加强作风建设，必须加强宣传教育。要充分利用各种媒体,广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作要求，营造浓厚的舆论氛围。要加强对干部员工的思想教育，引导疏通他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贲任感和使命感。（三）加强监督检查加强作风建设，必须加强监督检查。要建立健全监督机制,加强对干部员工的日常监督和考核评价。要定期开展作风建设专项检查，及时发现和解决存在的不足。要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，对作风建设中的不良现象进行曝光。（四）严格考核奖惩加强作风建设，必须严格考核奖惩。要建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入干部员工的绩效考核内容。对作风建设成绩突出的单位和个人要进行表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人要进行严厉的批评教育和问责处理。同志们，作风建设关系到党的形象、关系到事业的兴衰成败、关系到人民群众的根本利益。我们要高度重视作风建设，拧紧“总开关”、吹响“集结号”、激发“动力源”，以更加优良的作风推进每一项工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献我们的力量！