（12篇）整治形式主义为基层减负工作情况报告材料汇编.docx

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1、整治形式主义为基层减负工作情况报告材料汇编（12篇）整治形式主义为基层减负工作情况报告为深入贯彻中共中央办公厅关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案及省委（2024年持续推进整治形式主义为基层减负工作要点的精神，XXXX系统积极响应，多措并举，扎实推进整治形式主义、为基层减负工作，现将具体情况汇报如下：-）践行正确政绩观，树立实干导向自工作开展以来，XXXX系统坚持把树立正确政绩观作为首要任务,通过组织专题学习会、研讨班等形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，引导全系统干部树立正确的政绩观念，切实将工作重心转移到解决实际问题、推动高质量发展上来。截至2024年X

2、X月，共组织专题学习XX余次，参与人数超过XXXX人次，有效提升了干部队伍的思想政治素质和工作作风。（二）严格发文管理，减少文件数量为有效控制文件数量，XXXX系统实施了严格的发文审批制度，明确发文必要性、合理性和时效性标准。通过优化发文流程，减少不必要的文件转发和层层加码现象。据统计，2024年上半年，系统内部发文数量同比下降了xx%,其中，直接面向基层的文件减少比例更是高达XX%,大幅减轻了基层单位的文件处理负担。（三）严把文件质量，提升文件实效在减少文件数量的同时，XXXX系统还注重提升文件质量，强调文件内容的针对性、指导性和可操作性。通过引入专家评审机制，对重要文件进行多轮修改和完善，

3、确保文件内容精炼、表述准确、要求明确。上半年，共组织专家评审文件XX余份，其中，平均每个文件修改次数超过X次，文件篇幅较往年缩短约XX%,有效提高了文件的传阅效率和执行效果。（四）压减会议数量，精简会议议程针对会议多、会议长的问题，XXXX系统严格实行会议计划管理,合并同类项会议，精简会议议程，严格控制会议时间和参会人员范围。2024年上半年，全系统共召开会议数量同比减少xx%,会议平均时长缩短xx%,特别是针对基层的会议数量臧少了近一半，显著提高了会议效率和参会人员的满意度。（五）严控会期规模，降低会议成本（八）优化数字服务，推动“指尖减负”为响应“指尖上的形式主义”问题，XXXX系统积极推

4、进“数字政府”建设，优化政务应用程序功能，实现政务服务事项在线办理、一网通力通过加强数据共享和互联互通，打破部门壁垒和信息孤岛现象，提高政务服务效率和透明度。上半年，共上线政务服务事项XXX余项，实现线上办理率超过XX%,基层群众和企业办事更加便捷高效。（九）规范节会论坛，减少形式主义活动针对节会论坛过多过滥的问题，XXXX系统严格规范节会论坛的审批和管理流程，严格控制数量和规模。对确需举办的节会论坛活动，明确主题、内容和形式要求，确保活动务实高效、不走过场。上半年，全系统共取消或合并节会论坛活动XX余项，减少不必要的开支和人力物力投入。（十）减少工作专班，明确职责边界针对以往工作中存在的“专

5、班林立”、职责不清、效率低下等问题，XXXX系统自2024年初开始，对系统内所有工作专班进行了全面梳理和评估。通过整合职能相近、业务重叠的专班，明确各专班的职责范围和工作目标，有效减少了专班数量，提升了工作效率。截至XX月底，系统共取消或合并工作专班XX个，专班数量较年初减少了xx%C同时，加强对保留专班的日常管理和绩效考核，确保专班工作规范有序、高效推进。（十一）不借基层人员，保障基层力量为解决上级机关频繁借用基层人员，导致基层工作力量削弱的问题，XXXX系统出台了严格的借用人员管理制度。明确规定，除因紧急、特殊工作需要并经上级批准外，任何部门不得随意借用基层人员。同时，加强了对借用人员的跟

6、踪管理和考核评估，确保借用期间不增加基层负担，不影响基层正常工作。据统计，自制度实施以来，系统内部各单位借用基层人员的情况显著减少，较去年同期下降了XX%。这不仅有效保障了基层工作力量，还激发了基层干部职工的工作积极性和创造力。二、存在的问题尽管在整治形式主义、为基层减负方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足：思想认识仍需深化：部分干部职工对形式主义危害性的认识还不够深刻，工作中仍存在形式主义、官僚主义的苗头和倾向。制度执行不够严格：个别单位在执行相关制度时存在打折扣、搞变通的现象，影响了整治工作的整体效果。数字服务仍需优化：虽然数字服务平台在提升工作效率方面发挥

7、了重要作用，但部分平台功能尚不完善，用户体险有待提升。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，持续推进整治形式主义为基层减负工作：（一）加强思想教育，提高政治站位继续深化对干部职工的思想教育，引导大家深刻认识形式主义、官僚主义的危害性和基层减负的重要性。通过组织专题学习、开展警示教育等方式，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识，确保整治工作深入人心、取得实效。（二）强化监督检查，确保制度落实建立健全监督检查机制，加强对各项制度执行情况的监督检查。通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加大对违规行为的查处力度，形成有效的震慑作用，确保各项制度得到严格执

8、行。（三）优化工作方式，提高工作效率积极探索和推广高效、便捷的工作方式和方法。鼓励各部门、各单位创新工作思路和方法手段，减少不必要的会议、文件和报表等形式主义负担。同时，加强部门间的沟通协调和资源共享力度，提高整体工作效率和质量。（四）提升数字服务水平，增强用户体险加大对数字服务平台的投入和研发力度，不断完善平台功能和界面设计。通过引入先进技术和管理理念，提升平台的稳定性和安全性;同时注重用户体险的改善和提升，确保用户能够便捷、高效地使用平台完成各项任务。此外，加强数字服务平台的培训和推广力度，提高干部职工的数字素养和应用能力。XXXX系统将继续按照党中央和省委的部署要求，以更加坚定的决心、更

9、加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进整治形式主义为基层减负工作。我们相信在全体干部职工的共同努力下一定能够取得更加显著的成效为推动XXXX系统高质量发展提供有力保障。整治形式主义为基层臧负工作情况报告今年以来，我局深入贯彻落实党中央、省委、市委关于整治形式主义为基层缄负的决策部署，将为基层缄负工作作为重要政治任务，持之以恒抓落实，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了整治形式主义为基层减负工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各部门职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。制定了详细的工作方案，明确工作目标、任务和要求，将整治形式主义为基

10、层域负工作纳入年度重点工作任务,确保工作有序推进。（二）精简文件会议，改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。加强发文统筹，对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量较去年同期减少了XX%。同时，严格控制文件篇幅，倡导简洁明了、务实管用的文风，要求文件字数一般不越过XX字。大力精简会议。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话，提高会议效率。今立并行效果，真正为基层减负、为实干赋能、为发展提质增效。一、主要成效（一）明晰职责，健全制度。一是县级统筹协调。我们速立并完善了县级为基层减负的专项工作机制，每季度对县级会议活动、督查检查考

11、核等进行动态监测和数据汇总统计，同时加强对涉及村级事项的统筹调度。具体而言，今年以来，共监测县级会议XXX次，督查检查XX次，进一步优化工作流程。二是乡镇全面推动。我们实行任务交办归口管理，统一发布工作指令，确保“一个口子进、一个口子出”，稳步巩固基层减负工作成果。具体规定乡级明确包村领导，每月到村工作不少于XX天，并定期提出改进建议，以指导村级落实具体工作。三是村级落实有力。县级编制并完善了村级“五张清单”，明确村级组织的职责范围、重点任务和运行流程，未经批准的工作事项一律不得交由村（社区）落实。村党组织书记牵头负责村级工作，推动富民强村，并由驻村工作队协助理清发展思路，推动乡村振兴。今年以

12、来，已有XX个村级工作项目顺利完成，为乡村发展注入新的活力。（二）精简流程，提高效率。一是精简村级挂牌。我们坚持精简高效的原则，紧扣党群服务中心和村新时代文明实践站这两个主要标识，具体为村党组织、村民委员会、村集体经济组织、村务监督委员会四块牌子，进一步减少机构和牌子数量，严禁混挂或增挂牌子。目前，全县已经彻底整治了村级“挂牌乱象”问题，各村均实现了规范挂牌。比如，今年共拆除了XX块不必要的牌子，有效减轻了村级组织的负担。二是减少会议督查。我们制定了年度会议安排计划，通过合并会议、套开会议等形式，压缩会议数量，使各级领导干部能够腾出更多的时间和精力抓落实。充分发挥“两办”督查室的综合协调作用，

13、定期开展县级综合督查，减少单一部门和单一事项的督查频次,确保年度会议和督查检查考核次数与上年度相比减少或保持不变。今年，会议召开数量减少了XX%,督查频次降低了XX%o三是简化报表材料。我们严格落实村级基础数据“一张表”统计报表制度，利用金数据、简道云等平台技术，建设统一数据库，实现数据首次录入、按期更新和多方共享，逐步实现村级基础数据“一张表”全覆羞，精简村级数据填报指标。2024年，与上年度相比，县级制发表格域少了xxxx%,极大地提高了报表统计效率。（三）力量下沉，强化治理。一是推动人才下沉。我们按“x+x+N”模式选派了XXX名乡村振兴驻村干部下沉驻村，同时有XX名选调生到村任职，并面

14、向社会招聘了XXX名大学毕业生到村工作。此外，充分利用XX名省、州科技特派团的力量，帮助基层明确发展思路、推广农业集成技术、推动农业项目发展和培养农村实用人才。如，今年选派驻村干部共举办了XX场农业技术培训。二是推动经费下沉。殡立了完善的村（社区）干部薪酬体系，确保“一肩挑”报酬达到XXXX元/月以上。严格按照村级事务准入制度落实“权随事转、人随事转、费随事转”的原则，提供必要的工作经费和工作条件，切实减轻村级工作负担。特别是今年，县级为各村下拨专项经费累计达XXX万元。三是推动资源下沉。我们持续推进“三带”行动、“百千万工程”和“党建领航金融加油”行动，探索实施“跨村联建、村企联营、村户联结

15、”和“抱团发展”等模式，将政策、资金、项目、人才等资源汇聚到村。2024年度，我县村集体经济收入达XXXX万元，其中收入在XX万一XX万元的村有XX个，XX万一XXX万元的村XX个，收入超XXX万元的村X个。通过这些举措，有效提升了村级治理能力和经济发展水平。二、下一步工作打算（一）深化教育引导。结合深入学习贯彻党的XX届X中全会精神和习近平总书记关于减负增效的重要指示精神，认真学习宣传整治形式主义为基层减负若干规定及引导各级领导干部不断提升工作理念和方式，教育引导基层干部树立正确的“减负”观念，明确“减负”与“责任”共担，激励干部主动创新、务实进取。（二）强化简政放权。按照职责分工明确的原则

16、，制定基层各部门职责清单，清除名义上的“摊派”任务。着眼“减轻负担，提升效率,树立以实绩为导向的考评机制，完善日常工作识别与评价体系，对在一线表现突出的干部优先考虑晋升、表彰和选拔。严格遏制“假对挂牌的必要性、范围和审批流程进行了深入讨论和协商。明确县、乡镇（街道）、村（社区）三级责任制，确保责任到人、任务到岗。区级职能部门负责本部门挂牌的清理整治工作，县、乡镇（街道）两级负责协调静决推进过程中的重点难点问题，并确保费用保障至1.位,而村（社区）则具体负责执行“揍牌”任务。（二）在“加”上出实招，为基层工作“赋能为了进一步提升基层治理能力，注重在“加”字上下功夫。首先，加强基层干部培训，提升其业务能力和工作效率。通过开展各类专题培训、经验交流会和在线学习平台，使基层干部能够及时掌握最新的政策法规和工作方法。其次，加大基层工作经费投入，确保基层组织能够顺利开展