某市税务系统青年干部素质能力提升计划.docx

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1、某市税务系统青年干部素质能力提升计划在新时代的征程上，税务工作作为国家治理体系的重要组成部分，其效能直接影响着经济社会的健康发展与民生福祉的持续改善。某市税务系统，作为地方经济发展的重要支撑力量，深知青年干部是推动税务事业高质量发展的关键所在。因此，特制定“某市税务系统青年干部素质能力提升计划”，旨在通过系统性、针对性的培养与锻炼，全面提升青年干部的政治素养、业务能力、创新思维和实践能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、勇于创新的高素质税务干部队伍。一、强化政治引领，筑牢思想根基（一）深化理论学习，提升政治站位政治素质是青年干部的第一素质。我们将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2、作为首要政治任务，定期组织青年干部开展“第一议题”学习制度，深入学习党的理论创新成果，特别是关于税收工作的重要论述，引导青年干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，利用“学习强国”平台、税务系统内部网络学院等资源，开展线上线下相结合的学习模式，确保理论学习入脑入心，成为指导实践、推动工作的强大武器。（二）加强党性锻炼，锤炼忠诚品格通过组织青年干部参加红色教育基地学习、重温入党誓词、开展主题党日活动等形式，引导青年干部在回顾党的光辉历程中坚定理想信念，在缅怀革命先烈中传承红色基因，在对比今昔巨变中增强使命感责任感。同时，注重在日常工作中考察青年干部的党性修养，鼓励他们在急

3、难险重任务中挺身而出、担当作为，以实际行动践行共产党人的初心和使命。二、精进业务能力，锤炼专业本领（一）实施精准培训，补齐能力短板针对青年干部在税收政策、征管技术、数据分析等方面的不同需求，制定个性化培训计划，邀请行业专家、业务骨干进行专题讲座、实操演练，确保培训内容既有理论深度又具实操性。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，开发在线学习课程，提供灵活便捷的学习途径，鼓励青年干部自主学习、持续充电，不断提升专业素养和业务能力。（二）强化实践锻炼，提升实战能力注重将培训成果转化为实际工作成效，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重大项目等方式，让青年干部在税收征管一线、纳税服务前沿、风险防控等关

4、键岗位经受锻炼，积累实战经验。特别是在深化税收征管改革、优化营商环境等重点工作中，鼓励青年干部勇挑重担、积极作为，通过解决实际问题提升应对复杂局面的能力。三、激发创新思维，引领发展潮流（一）营造创新氛围，激发创造活力建立健全鼓励创新的制度机制，设立青年创新项目基金,支持青年干部围绕税收工作热点难点问题开展创新研究和实践探索。同时，定期举办青年论坛、创新大赛等活动，为青年干部提供展示自我、交流思想的平台，营造敢为人先、勇于探索的良好氛围。（二）引导跨界融合，拓宽工作视野鼓励青年干部关注国内外经济形势、科技发展动态及行业动态，加强与相关领域的交流合作，拓宽工作视野和思路。通过举办跨界交流研讨会、邀

5、请外部专家授课等方式，引导青年干部学习借鉴先进理念和技术手段，推动税收工作与经济社会发展深度融合，为税收现代化贡献智慧力量。四、强化作风建设，树立良好形象（一）严明纪律规矩，筑牢廉洁防线坚持把纪律规矩挺在前面，加强对青年干部的日常管理和监督，定期开展廉政教育、警示教育，引导青年干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。建立健全廉政风险防控机制，对税收执法、税收征管等关键环节进行风险排查和防控，确保青年干部在廉洁自律上走在前、作表率。（二）优化服务质效，提升群众满意度牢固树立以人民为中心的发展思想，把优化纳税服务作为提升青年干部作风的重要抓手。通过开展“便民办税春风行动”、设立青年志愿服务岗等方式，引导青年干部深入基层、贴近群众，了解纳税人缴费人需求，解决实际问题。同时，注重提升服务效率和质量，推广电子税务局、自助办税终端等便捷办税渠道，让纳税人缴费人享受到更加高效、便捷的税务服务。结语“某市税务系统青年干部素质能力提升计划”是新时代背景下推动税务事业高质量发展的战略举措。我们相信，通过全系统上下的共同努力和青年干部的奋发有为，一定能够培养出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勇于创新的青年干部队伍，为某市经济社会发展和税收现代化建设贡献青春力量。让我们携手并进、砥砺前行，在新时代的伟大征程中书写税务青年干部的华彩篇章！