企业管理-安保管理制度.docx

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1、账务处理会计实操文库企业管理-安保管理制度一、总则1 .目的为了加强公司的安全保卫工作，保障公司人员和财产的安全，维护公司的正常生产和经营秩序，特制定本制度。2 .适用范围本制度适用于公司所有区域及全体员工，同时也适用于进入公司区域的夕俅人员和车辆。二、安保组织架构与职责1 .安保部门设置设立专门的安保部门，负责公司的日常安保工作。安保部门直接向公司总经理负责，并接受公安机关的业务指导和监2 .安保人员职责负责公司门禁管理，对进出公司的人员和车辆进行检查、登记，防止无关人员和车辆进入公司。按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，及时发现和处理安全隐患，维护公司区域的安全秩序。负责公司内部的安全监

2、控，实时观察监控画面，发现异常情况及时报告并采取相应措施。协助处理公司内发生的各类突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，保护现场，配合相关部门进行调查和处理。对公司的消防设施和器材进行定期检查和维护，确保其处于良好状态，组织员工进行消防安全培训和演练。三、门禁管理1 .人员出入管理公司员工凭工作证或门禁卡出入公司，安保人员应认真核对证件信息与持卡人是否相符。外来人员因业务需要进入公司，须先在门卫处登记，填写来访人员登记表，注明来访人员姓名、单位、事由、被访人姓名及联系方式等信息，经被访人确认同意后，发放临时出入证，并由安保人员引导进入公司指定区域。对来访人员携带的物品应进行必要的检查，防止危险物品进

3、入公司。2 .车辆出入管理公司车辆凭车辆通行证出入公司，安保人员应在车辆进出时进行检查和登记。外来车辆进入公司，须先在门卫处登记，经安保人员检查并与相关部门确认后，方可进入公司。在公司内行驶应遵守公司的交通规则，按指定路线和地点停放车辆。运送货物的车辆进入公司时，应接受安保人员的检查,核对货物清单与实际货物是否相符，确保无违禁物品混入。货物出门时，须凭相关部门出具的出门证，经安保人员核对无误后放行。四、巡逻管理1 .巡逻时间与路线安保人员应按照规定的巡逻时间和路线进行巡逻，确保公司区域的安全覆盖。巡逻时间间隔应根据公司的实际情况合理确定，一般不超过X小时。巡逻路线应包括公司的各个区域，如办公区

4、、生产区、仓库区、停车场等，重点关注一些易发生安全问题的区域，如偏僻角落、门窗等。2 .巡逻内容检查公司区域内的门窗是否关闭完好，有无损坏或异常情况。查看消防设施和器材是否在位、完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通无阻。注意观察公司区域内是否有可疑人员或异常情况，如发现应及时进行询问和处理。检查公司区域内的水电设施是否正常运行，有无跑冒滴漏等现象。对在公司区域内进行的施工作业进行监督检查，确保施工安全。五、安全监控管理1 .监控设备的安装与维护根据公司的安全需求，合理安装监控设备，确保监控范围覆盖公司的重要区域和关键部位。监控设备应保持正常运行状态，定期进行维护和保养，及时发现和排除故障。监控

5、室应保持整洁、安静，严禁无关人员进入。监控人员应严格遵守操作规程，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。2 .监控信息的存储与查阅监控系统应具备足够的存储容量，对监控信息进行实时存储，保存时间不少于X天。公司相关部门因工作需要查阅监控信息时，应填写监控信息查阅申请表，经安保部门负责人批准后，由监控人员协助直阅。监控信息不得随意复制、传播或用于其硼E法目的。六、消防安全管理1 .消防设施与器材的配备根据公司的建筑结构、生产工艺和火灾危险性等因素,合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、有效。灭火器

6、应每年进行一次维修和换药，消火栓应每月进行一次检查和维护，其他消防设施应按照相关规定定期进行检测和维护。2 .消防安全检直安保部门应定期组织消防安全检查，检直内容包括消防设施和器材的配备、使用和维护情况，消防安全通道和安全出口的畅通情况，电气设备的安装和使用情况，易燃易爆物品的储存和使用情况等。对检杳中发现的消防安全隐患，应及时下达整改通知书，责令责任部门限期整改。对重大消防安全隐患，应及时报告公司总经理，并采取相应的防范措施，确保公司的消防安全。3 .消防安全培训与演练安保部门应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施和器材的使用方法、火灾逃生自救技能等

7、。公司应每年至少组织一次全员参与的消防演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火救援等环节。通过演练,检验和提高公司员工的消防安全意识和应急处置能力。七、突发事件应急处理1 .应急预案的制定安保部门应根据公司的实际情况，制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、斗殴、地震、洪水等各类突发事件的应急处置措施。应急预案应明确各部门和人员在突发事件应急处理中的职责和任务，规定应急响应程序和处置流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2 .应急响应与处置一旦发生突发事件，安保人员应立即按照应急预案的要求进行应急响应，迅速采取措施控制事态发展，保护现场人员和财产安全。及时通知公司相关部门和

8、领导，并根据事件的性质和严重程度，及时拨打报警电话或向有关部门报告。在应急处置过程中，各部门和人员应密切配合，听从指挥，协同作战，确保应急处置工作的顺利进行。突发事件处理完毕后，安保部门应组织相关部门对事件进行调查和分析，总结经验教训，对应急预案进行评估和修订，不断完善公司的应急管理体系。八、监督与考核1 .监督检查机制建立健全安保工作监督检杳机制，安保部门负责人应定期对安保人员的工作进行检查和考核，发现问题及时纠正和处理。公司其他部门和员工对安保工作有监督和建议的权利，如发现安保人员存在违规行为或工作不到位的情况，可向安保部门或公司领导反映。2 .考核与奖惩制定安保人员绩效考核制度，根据安保人员的工作表现、工作质量、遵守规章制度等情况进行考核，考核结果与绩效奖金、晋升等挂钩。对在安保工作中表现突出、为公司做出重要贡献的安保人员，应给予表彰和奖励；对违反安保制度、工作失职或造成严重后果的安保人员，应给予批评教育、经济处罚或行政处分，直至追究法律责任。九、附则1 .本制度由安保部门负责制定、解释和修订。2 .本制度自发布之日起施行。如有与国家法律法规和上级有关规定相抵触的，以国家法律法规和上级有关规定为准。