会务服务及日常管理方案两篇.docx
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1、会务服务及日常管理方案两jrXXX:会务服务方案I、目标:伴随物业管理专业化及物业服务需求多元化的发展趋势,会议服务需求逐渐增多。公司通过发挥自己的专业优势,深入挖掘会务服务需求,规范会务接待行为,统一会务服务标准,提高会务服务水平,为参会者创造良好的会议环境。2、基本原则:2.1、 专业化:会务服务应向规范化、标准化方向发展,以提高会务服务的质量。2.2、 人性化:物业服务组织在提供相应的服务时,应以“以人为本”为出发点,为服务对象提供相应的特色服务和个性化服务。2.3.信息化:物业服务组织应充分利用信息技术,提升会务服务的效率和质量。3、会务人员选聘:选聘会务服务人员时,主要考虑下述事项:
2、受教育程度;实际工作经验、技能;身高、形象;沟通表达、应变能力;其他行为素质等4、会务人员培训:4.1、 培训内容应包括但不限于以下方面: 组织的服务理念、组织文化; 会务管理和会务服务的理论常识; 保密制度;会务服务人员仪表、仪态,会务服务人员的仪表、仪态;会务服务人员操作技能;会务服务人员心理素质; 应对常见会务突发事件; 其他行为素养等。4.2、 培训方式培训方式应采用但不限于以下方面: 利用组织制定的服务手册,聘请教师授课;聘请专业培训机构; 组织内部指导; 按期进行演练、测验等。5、会务服务操作规程:5.1、 需求确认:进行会务需求了解时,针对本组织可以提供的会务服务内容,设计标准问
3、卷以引导会议主办方更准确的提出会务需求。对会务需求进行书面登记并与会议主办方确认。5.2、 服务策划:根据确认的服务需求对会务服务的提供进行全面的策划,形成实施方案,其中宜包含但不限于以下方面: 职责分工; 时间安排; 场地安排;会务用品及硬件办法配备: 突发事件应对措施; 会议秩序及安全等。5.3、 会前准备将会务服务过程傍边可能涉及的服务内容进行细分,并制定相应的标准,以保证每项服务内容都能在合理范围内满足经确认的需求,会务服务中可能涉及的各项服务内容可包含但不限于以下方面: 布置导引; 布置签到; 布置横幅与大背景;-检查会议用桌、椅,主席台布置,座位格局和座次安排;布置台布;制作并摆放
4、座席牌;摆放不同类型麦克风; 摆放花卉; 制作与佩戴胸花; 提供纸笔; 提供毛巾、纸巾; 调试灯光; 调试音响; 调试投影; 调试空调;准备茶具(水);筹办果盘;检查安全、消防设施及疏散通道;相识集会步伐及个性化服务需求;备用物品:电源转换插座、万能充电器、插电板等。5.4会中服务:将会中服务涉及的内容进行细分,并制定相应的标准保证会务服务人员按要求提供服务。会中服务涉及的内容宜包含但不限于以下方面:导引;续茶、茶具的准备;会场巡视;会场、卫生间、通道保洁;集会现场温度、灯光、音响等随时进行调节;突发事件处理,突发事件处理步伐可参见附录H;咨询受理。5.5、 会后整理:将会后整理内容进行细分,
5、并制定相应标准。会后整理内容包含但不限于以下方面:回收可重复使用的用品,清点数量并记录等,将座席牌、桌椅等归位。用品的清洗、存放和消毒要求可参见附录I;清理会务设施设备,检查有无缺失或损坏,清洁后归位或返还,做好相应记录;检查集会厅(室)是否有客人遗失的物品,如有遗失应立刻还送给客人,如未能及时送还,应妥善管理,做好记录,同时立刻通知集会主办方;检查会议室及相关的物品是否有缺失或损坏,及时报告会议主办方或业主,协助追补损失,做好记录;对会议期间的丢弃物进行打扫;对会议室洗手间进行适当保洁;关闭会议厅(室):包括音响、空调、灯光、门、窗、窗帘。6、会务服务人员仪表、仪态要求:A.1仪表要求服装要
6、求A.1.1.I一般要求A.1.1.1.1根据实际情形选择与制造会务职员服装与配饰,选择技俩相同的工鞋;保证会务职员的服装、配饰的颜色、样式统一。A.11.1.2工装外不该显露小我物品;衣袋、裤袋整理平整,勿显鼓起;坚持工装干净、平整,无明显污迹、破坏。A.1.1.2着装要求A.1.1.2.1密斯着装应统一,身着裙装时,西裙宜配长袜和工鞋,西裙长度于膝盖上3厘米;着裤装时,西裤应烫直,折痕清晰,长及鞋面。A.1.1.2.2男士着装应统一,身着西装时,西裤应烫直,折痕清晰,长及鞋面;衬衫领口应扣好,不应敞开;着长袖时,袖口应扣好,不应挽袖。工作牌佩戴要求工作牌宜佩带在左胸;工作牌距离肩缝Ig厘米
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