体艺部专业技术岗位等级设置及聘用实施办法.docx
《体艺部专业技术岗位等级设置及聘用实施办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《体艺部专业技术岗位等级设置及聘用实施办法.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、体艺部专业技术岗位等级设置及聘用实施办法(根据体艺部专业技术浏位等级设置及聘用实施办法2020年版脩订)根据浙江大学人事处关于2021年专业技术岗位等级聃用工作的通知和浙江大学专业技术词位等级设置及聘用实施办法(淅大发人2011J52号文件规定,结合我部实际情况,制订本实脩办法.一、基本原则1 .以建设世界一流大学为目标,合理配置人力资源优化专业技术人员结构比例加强高层次人才队伍建设,提高人力资源管理效益.2 .根据学校卜达的专业技术岗位结构比例控制标准,规范设置各缎岗位。3 .教师专业技术岗位聘用主要依据闵位职货,教学、训练、群体群艺工作吊,教学侦崎、训练缄效,学术水平与经历以及为学校、部门
2、、社会作出的贡献,对业绩特别优秀的,专业技术职务任职年来要求可适当放宽.4 .专业技术岗位等级调整原则上采用逐级申请、择优评职.二、岗位设置1,正高娘岗位分I个等级,即一至四纵:副高级岗位分3个等级,即五至七级:中级岗位分3个等级,即八至十级.5 .专业技术一级岗位的设置工作,按照国家统一部署进行.6 .教师正高级同位,专业技术二级、三徼、四级商位之间的结构比例控制目标为2:3:5.7 .教师副高级岗位,专业技术五级、六级、七级用位之间的结构比例控制目标为2:4:4.8 .教师讲师岗位,专业技术八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3.三、岗位聃用条件教师应具有产讪的治学态度,良好的师然风范
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 体艺部 专业技术 岗位 等级 设置 聘用 实施办法