中心医院党建品牌创建工作方案.docx

《中心医院党建品牌创建工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心医院党建品牌创建工作方案.docx（12页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、中心医院党建品牌创建工作方案目录中心医院党建品牌创建工作方案1一、方案概述2二、目标设定2三、品牌核心价值3四、关键措施3五、实施步骤5六、保障机制7七、预期成果9一、方案概述在2024年，为了进一步加强医院党建工作，本方案致力于通过创建党建品牌，实现医院党建与医疗服务的深度融合。这不仅有助于提升医院的服务质量，还能增强医院的社会责任感，塑造良好的品牌形象。借助党建品牌的引领作用，激发党员的先锋模范意识，推动医院文化建设，最终达成医院和谐发展的目标。二、目标设定1 .塑造特色党建品牌打造具有医院独特标识的党建品牌，使其在党建工作领域中脱颖而出，增强党建工作的吸引力和影响力，让党建工作更具活力和

2、创新性。2 .提升党员综合素质与服务质量通过一系列党建品牌活动，促使党员不断提高自身的服务意识，加强专业技能的学习与提升，从而为患者提供更优质的医疗服务，提高医疗服务的整体水平。3 .强化党组织核心作用明确党组织在医院的决策、管理以及服务过程中的核心地位，确保党组织能够充分发挥其引领和指导作用，为医院的发展方向把关。4,构建和谐医患关系努力营造和谐的医患环境，通过提高医疗服务质量和加强党建工作对医院文化的引导，提升医院在社会大众中的满意度和公信力。三、品牌核心价值确立“健康为民，党心连心”为核心价值理念。这一理念紧密结合党建工作与医院服务，强调党建活动对医院文化建设的促进作用，以及医院服务对党

3、建理念的实践意义。通过这种紧密联系，使党建工作不再孤立于医疗业务之外，而是成为医院发展的内在动力和精神支撑。四、关键措施1 .党要教育与培训定期安排党员参与党的最新理论和政策的学习活动。可以采用集中授课、专题研讨、线上学习等多种形式，确保党员能够及时了解党的方针政策，不断提升政治素养。同时，结合医疗行业特点，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力，使其在医疗工作中能够更好地发挥党员的先进性。2 .党建活动创新积极探索形式多样的党建活动。例如，持续开展“党员进社区”活动，组织党员深入社区为居民提供免费的医疗咨询和健康检查服务，宣传健康知识，增强社区居民的健康意识。开展“健康讲座”系列活动，邀请

4、医院专家为患者和家属讲解疾病预防、治疗和康复知识,提高患者对疾病的认知水平。此外，还可以举办党建知识竞赛、红色文化主题活动等，通过这些活动激发党员参与党建的热情，将党建与服务有机结合起来。3 .党员示范引领在医院的关键岗位，如急诊室、手术室、重症监护室等，设立党员示范岗。明确党员示范岗的职责和标准，要求党员在工作中以身作则，严格遵守医疗规范和职业道德,以精湛的技术和优质的服务为其他医护人员树立榜样。通过党员的示范带头作用，带动整个医院的医护人员提高服务质量和工作效率。4 .党风廉政建设加强廉政教育是党风廉政建设的重要基础。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、学习典型案例等方式，让党员干部深刻

5、认识到廉政的重要性。同时，建立健全监督机制，加强对医院采购、人事任免、财务管理等关键环节的监督，确保医院内部权力运行透明、规范，杜绝腐败现象的发生，营造风清气正的医院环境。5 .党建与业务融合将党建工作纳入医院的整体发展规划中，与医院业务发展同步进行。在制定医院年度工作计划时，要明确党建工作的目标和任务，并将其分解到各个科室和部门。在医院的日常运营中，要注重党建工作与业务工作的协同配合，例如在医疗科研项目中，鼓励党员积极参与，发挥党员的创新精神和团队协作能力，推动医疗科研的进步。同时，在医疗服务过程中，要体现党建工作的要求，以患者为中心，提高服务质量，实现党建工作与业务工作的良性互动。五、实施

6、步骤1.前期准备深入开展党建品牌创建的调研工作。通过问卷调查、访谈、数据分析等方法，了解医院党建工作的现状和存在的问题，明确品牌定位和发展方向。同时，收集医院员工和患者对党建品牌的期望和建议，为品牌设计提供依本页文本下教后即可去水印蛔i本内容本页文本下载后即可去水E本内容本页文本下载后即可去水印姒制文本内容本页文本下载后即可去水日本英文本下堂后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印磁制文本内容本页文本下载后即可去水印叙制文本内容本页文本下载后即可去水印叙制文本内容本页文本下载后即可去水日内容。同时，可以在医院内部设置党建品牌宣传栏，展示党建品牌的标志、口号和活动图片等，提高医院员工对

7、党建品牌的认知度。此外，还可以通过参加行业会议、举办党建品牌成果展等方式，向外界宣传党建品牌，提高品牌知名度。5.效果评估定期对党建品牌创建工作进行全面评估。评估指标包括党建品牌的知名度、党员参与度、活动实效性、对医疗服务质量的影响等。通过收集相关数据，采用定性和定量相结合的方法进行分析，总结经脸教训，发现存在的问题和不足，及时调整工作策略，持续改进党建品牌创建工作。六、保障机制1.组织领导成立党建品牌创建领导小组，由医院党委书记担任组长,党委副书记、院长担任副组长，其他党委成员和相关科室负责人为成员。明确领导小组各成员的职责分工，确保各项工作任务有人负责，有序推进。领导小组要定期召开会议，研

8、究解决党建品牌创建过程中遇到的问题，指导工作的顺利进行。2.制度支持本页文本下教后即可去水印!不内容本页文本下载后即可去水印叙制文本内容本页文本下载后即可去水印姒制文本内容本页文本下载后即可去水印!本内容本页文本下堂后即可去水:制文本内容本页文本下载后即可去水印磔本内容本页文本下载后即可去水印救本内容本页文本下载后即可去水:制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容行问责，激励各部门和个人积极参与党建品牌创建工作。七、预期成果本页文本下教后即可去水印蛔制文本内容本页文本下靠后即可去水印叙制文本内容本页文本下载后即可去水印姒制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印!掴文本内容本页文本下载后即可去水印叙制文本内容本页文本下载后即可去水印地制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下氧后即可去水印!=*J:制文本内容通过实施2024年医院党建品牌创建工作方案，我们将积极探索党建工作与医疗服务融合的新路径，为医院的全面发展提供坚强的政治保证和精神动力。