初级中学年度教学工作计划.docx
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1、初级中学年度教学工作计划一、指导思想:秉承“书香润校品质立校”的办学理念,以“加强教师队伍建设,促进学校内涵发展”为指导思想。坚持为教育教学服务,以抓教学质量为目标,以常规教研为基础,以发挥市区级骨干教师辐射示范作用为突破口,深入开展课题研究,加强学科基本功竞赛,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用。二、工作目标:1 .以教师队伍建设为中心,强化落实上级主管部门的各类培训I,形成“领头雁工程”的相应机制。2 .完善课题申报、考核、评价制度,增强教研活动、备课活动的实效性。3 .深入宣传学习,推广语文、英语教研组建设阶段成果,尽可能把两个省级优秀教研组的研究行为转化为其他各学科组的管理行为。
2、4 .借助撰写教育随笔的形式,以评价和展示教科研成果为核心,推进课题过程管理与研究。三、工作要点及思路:第一、进一步完善教师“领头雁工程”的相应机制。近三年入编的的青年教师,以备课组为单位,开展“青蓝工程”。具体措施:1 .每月随堂听同组教师的课或同科其他教师课6节以上,备课组长组织教师听青年教师课每月6节以上,根据听课发现的问题,及时沟通确定研讨的主题。听课记录及心得交教科处,每月检查一次。2 .认真参加各级优质课、竞赛课活动,同组教师关心指导。3 .青年教师积极参与网络教研(教育随笔、网络研修等),认真总结教学得失。4 .每学期结束前的一个月,每位青年教师上1节汇报课。5 .学科组青年教师
3、承担试题命制工作,备课组长组织全组教师认真审核修订保证试题质量。6 .制定“领头雁工程”考核办法,对青蓝工程成绩突出的发放荣誉证书并给予备课组物质奖励。第二、进一步强化市区级骨干教师在学科领域的辐射引领作用。具体措施:1 .开学后落实市区骨干教师承担讲座等多种形式的校本培训任务。2 .根据自愿和学校确定的形式落实对学科团队建设指导任务,签定责任书,落实具体责任。学年末召开学科团队建设经验交流会,考核市区骨干教师辐射引领效果,推广成功经验。3 .按照市区骨干教师对非规范级学校的要求,加强对骨干教师过程管理(示范课2节/年;网络教学随笔、调研报告、课题申报等)组建考核队伍,并真正落实考评职责。第三
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- 初级中学 年度 教学工作 计划