体育导师绩效测评规则及制度.docx

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体育导师绩效测评规则及制度一、绩效测评规则1.1 绩效测评周期为每学年末进行一次。1.2 绩效测评内容包括教学质量、学生评价、科研成果、社会服务等方面。1.3 绩效测评将采用定量化和定性化相结合的方式进行,二、测评标准2.1 教学质量包括教学效果、教学态度等方面。2.2 学生评价将采用问卷调查的方式进行，主要考察学生对导师教学工作的满意度。2.3 科研成果将考察导师在学术论文、科研项目等方面的成果和影响力。2.4 社会服务将考察导师在学校和社会各界的服务和影响。三、绩效测评制度3.1 绩效测评结果将作为导师聘任、晋升、奖惩等方面的重要依据。3.2 绩效测评结果将向导师本人进行通报，并对绩效较好的导师予以表彰和奖励。四、其他事项4.1 绩效测评委员会将由学校相关部门负责组建，负责具体测评工作的开展和结果的审核。4.2 绩效测评规则及制度如有调整，须经学校相关部门批准后方可实施。以上为体育导师绩效测评规则及制度，敬请遵守。