《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会十四篇.docx
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1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。这一规定从多个方面入手,意在为基层减负,提升工作效率和质量。通过对文件的学习,结合自身工作实际,我深刻体会到以下几点:首先,文件的精简与质量提升是当前工作的重中之重。过多、过繁的文件不仅增加了基层的工作负担,还可能导致资源的浪费和工作的低效。文件中明确提出要严控文件数量、提升文件质量,这要求各级部门在文件起草过程中更加注重实质内容,避免冗长空洞,以提高文件的实用性和指
2、导性。其次,会议的精简与高效是提升工作效率的重要手段。文件中对于会议数量、规模和规格的严格控制,旨在减少不必要的会议,腾出更多时间让基层干部深入一线,解决实际问题。通过提升会议质量和效率,可以更好地实现信息传达和决策执行的目的。第三,督查检查考核的统筹规范是减轻基层负担的关键。文件中提出的严格计划和备案管理以及改进方式方法,都是为了避免多头检查、重复考核的现象。这不仅有助于减轻基层负担,也有助于督查考核工作的科学化和合理化。第四,借调干部的规范化管理有助于稳定基层队伍。文件明确规定不向县及以下单位借调干部,并严控向市及以上单位借调干部,这对于保持基层工作的稳定性和连续性具有重要意义。此外,文件
3、中对于政务移动互联网应用程序的管理、基层权责的明晰以及创建示范和达标活动的规范,都是为了确保基层工作不被形式主义所困扰,能够真正聚焦于服务群众、解决问题。总之,整治形式主义为基层减负若干规定的出台,是一项深刻的改革举措,体现了中央对基层实际困难的关注和解决问题的决心。作为一名基层工作者,我深感责任重大,必须坚决落实文件精神,积极践行规定要求,以实际行动助力基层减负增效,推动工作高质量发展。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从
4、严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一是倡导精炼文风。严控发文数量,推动集团发文数量稳步下降;严控材料篇幅,精简上报材料字数要求,杜绝穿靴戴帽、夸夸其谈、文不符实的现象;严控上报材料,各类数据优先从河南资本数智管理平台获取,杜绝同一文件、数据、表格等重复填报;明确上报格式,要求上报的材料尽量做到条目式、清单化,提倡数据“一张表模版化”;禁止随意通知,除上级特殊要求外,要避免随意向下属单位索取书面材料,收取材料留足起草时间,避免搞突击式填报和多头通知。二是坚持高效会风。严格会议管理,坚持“合、并、减、短”的原
5、则合并会议,重要会议提前通知,便于参会人员提前准备、合理安排;严控参会人数,杜绝陪会等浪费干部员工时间的现象;提高会议质量,降低会议时长,会议发言提倡汇报“一页纸”、说明“一组数”,书面已明确的内容不再口头复述,让干部员工把更多的精力投入到担当实干中去。三是弘扬务实作风。统筹调研安排,必须调研的事项倡导合并调研、集中调研,减少多头调研、重复调研;优化调研方式,采取“四不两直”“双随机”等方式察实情、听真话,轻车简从,不层层陪同,非必要不召开座谈会。减轻“指尖”负担,避免频繁开展线上学习、打卡填表、网络投票等事项;规范工作群使用,优化工作群管理及时清退长期不用的工作群,避免“指尖上的形式主义“;
6、强化监督落实,协同纪检、巡察等部门对困扰基层的形式主义、官僚主义现象进行通报,确保为基层减负工作落地落实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会中力、国办印发的整治形式主义为基层减负若干规定,是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措,是加强作风建设的重要党内法规。要把学习贯彻若干规定同学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神结合起来,从党和国家事业全局高度,深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义,充分认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务,持续增强抓减负的内生动力。要坚持系统观念,强化源头治理,在严肃查处形式主义突出问题的同
7、时,用好若干规定提出的一系列新的实招硬招,推动为基层减负不断向治本深化,从根源上整治形式主义、减轻基层负担。扬汤止沸不如釜底抽薪,治病治根才能药到病除。若干规定共7个部分,21条具体规定,充分体现了坚持问题导向、强化源头治理的要求。比如,一些单位随意借调基层干部,有的单位借调人数接近甚至超过在编人数,出现借调的“干着”、在编的“看着”的现象,滋长懒政怠政之风,削弱基层工作力量,针对这些问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。针对有的
8、地方考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞千分制”的规定,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”。针对基层创建示范活动和达标活动多等问题,作出“市县级党政机关和群团组织以及乡镇(街道)不开展创建示范活动”“在基层不搞达标活动”等规定,从源头上解决问题。制度的生命力在于执行。整治形式主义为基层减负,要从源头着手,向治本深化。要进一步从严精简文件,加大审核把关力度,在量的管控和质的提升上双向发力;进一步从严精简会议,提升会议质量效率;进一步统筹规范督查检查考核,切实把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好;进一
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