公司员工宿舍管理制度.docx

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1、公司员工宿舍管理制度部分岗位员工公司安排住宿：员工的宿余、床位由办公室安排到本部门宿舍指定的床位入住；因家庭需要退宿或员工办理离职手续的,立即搬离宿舍，不得借故拖延，并将床位、物品等清理干净入库（设备设施完好的按正常手续办理；如有丢失或损坏，照价赔偿）；一、宿舍卫生管理：1.1 各宿舍指定一名责任心强的员工为舍长。舍长负责编排本宿舍每周卫生值口表，并贴在宿舍显眼位置（一般贴于门后住宿人员按值日表轮值。舍长监督每天值日完成情况，对完成不好的应给予指正：情节严重者按宿舍管理规定提出处罚申请并报办公室核实后照章处罚；1.2 公司不定期组织抽查各宿舍卫生情况，住宿员工不得拒绝，结合检查情况对卫生差的宿

2、舍给予通报批评；二、宿舍安全管理：舍长第一责任人，应注意防火、防盗日常管理工作。发生火灾或应失窃事件应及时上报部门，以便及时解决；三、员工宿舍管理规定：3.1 仅限本公司员工出入宿舍区；3.2 未经许可，不得留宿外来人员；3.3住宿员工应H觉爱护宿禽的公用设施及物品，每口臼觉整理本宿舍内务，保持环境卫生整洁，废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；1.1 4住宿员工须自觉接受舍长的管理，按“每周卫生值日表”自觉轮值；当值人若因故不能值口，应当向禽长说明，经舍长同意后补值；3.5 员工起床后应将棉被叠放整齐，换洗衣物不得堆积室内，洗后的衣物在指定位置喷晒，暂不穿的衣服、鞋帽须登放整齐；3.6 作息时间：

3、4月15CI-IO月15日作息时间22：30前:10月15日一次年4月15日作息时间22：00前。各宿舍须于规定作息时间熄灯就寝，以免影响其他人休息（因工作需要或特殊情况除外）；3.7 员工活动房活动时应文明使用器材，不得故意破坏和损坏及器材，不得妨碍他人休息：3.8禁止在宿舍区从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动：3.9禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区；3.10禁止在宿舍区酗酒、打闹、争吵、烧煮、烹饪或私自接配电线。未经许可，不得在宿舍区私用电器（电风扇、电吹风、电熨斗除外:3.11不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴；不得乱扔杂物或垃

4、圾，不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构；1.1 12节约用水、用电，正确使用并保护水电设施、电器，确保安全;3.13 贵重物品应随身携带或自行妥善保管，违反规定带入宿舍的东西，而致丢失责任自负：3.14 宿舍无人时，须关闭所有电器（人走关灯、关饮水机等）；3.15 生活区内员工有违反宿舍管理制度的或因患有传染疾病，应及时上报公司，并送医院或通知其亲友，以防事态扩大；四、处罚规定：4.1在宿舍区从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动者，按国家、地方的有关规定处理；42携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区者，将予以没收，并给予100元以上罚款；造成

5、不良后果的，按国家有关规定处理；4. 3严禁在宿舍区赌博等从事其他不健康活动，违者没收参赌者随身携带的现金，并作解雇处理；情节严重者，送交当地公安部门处理；4.4 违章使用电器者，经查实，没收违章电器，扣罚100元；4.5 未经许可，擅自或超期留宿外来人员，经查实，每次扣罚留宿人100元：4.6 员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，并根据情况给予经济处罚；4.7 员工生活区，严禁男、女员工互串（口常检查或特殊情况除外），经检杏或举报发现无故互串者，公司将严肃处理;48蓄意毁坏公司物品或设施，严重违反宿舍安全管理规定或经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者，根据情节给予一定的经济或行政处罚：4.9擅自在宿舍内接待异性或留宿外人，有盗窃行为者；4.10外来人员超时逗留，经查实，第一次扣罚被访人50元，两次以上扣罚被访人100元；4.11在宿舍区酗酒、打闹、争吵者，给予警告处分一次：4.12上班时间未经主管领导批准擅回宿舍休息,警告处分一次；4.13损坏、丢失公物，照价赔偿：4.M浪费水、电，经查实，扣罚50元；4.15在宿舍区墙上乱写、乱画、乱贴及乱扔杂物或坨圾者，经查实，扣罚50元：4.16不听从舍长安排，故意不参加卫生轮值，每次罚款30元: