副班主任岗位职责多篇.docx

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1、副班主任岗位职责副班主任岗位职责1一.帮助班主任按学校的各项管理要求做好班级的日常管理工作，建立正常的班级秩序，保证数育、教学工作的正常进行.二、准时与班主任联系，沟通和沟通同学的学习状况，齐心办力调动同学的学习主动性.提高他们的学习质量,培育同学良好的学习习惯，建立良好班风。三、仔细上好星期四的晨会课，以健康教育为主题（其中包括规定的心理健旅教育内容），期末上交一学期健康教育教案（电子稿）。四、协同班主任搞好班级文化建设,指导同学出好每月一期的班级黑板报工作。五、帮助班主任做好班级工作,包括大课间活动.升旗仪式等集体活动,同学午餐时正、副班主任轮番值班.六、开学同学报到时，帮助班主任做好开学

2、前的各项顼备工作。学期结束时，写好同学素养进展报告书任课老师寄语一栏。七、在班主任因故离用的状况下，副班主任自动履行班主任职责，承当班级管理的各项工作。正、副班主任同时因故离岗时，学校教育处支配代班主任,按每天12元计算。八、学校组织大扫除期间，战班主任负贡本办公室卫生工作，相关老师还有专用教室卫生工作。九、副班主任同时承当学校德育导师制工作。十、副班主任仔细履行职责，享受每月100元津贴。副班主任岗位职责2一、常规管理（100分）：1,按时按质按量上交班主任打算、总结、班主任工作手册，缺一项相3分。2、有班级班规并仔细执行的（有记录），2分。3.准时上交其他材料,不按叶、不上交分别扣3分。4

3、、起床、两操、放学、早、晚自习、就寝到位，不到位每次扣1分。5, 一学期家访到达该班人数80%以上并有记录，3分；召开家长会,5分。6, 一学期与同学谈话到达规定次数并有记录.3分。7、有全班同学该学期排行评分记录，2分。8,就寝先清人后签到，早上先催促起床后签到，各5分。9、班主任会议准时参与，3分10、按时召开主题班会，每周一次2分。Ik同学集会、升降旗、卫生班主任准时组织各5分。12、本班的各项大小事务由班主任直接根据校纪校规和班纪班规解决处理,把违纪同学够警告至记大过处分的事提交到政教处，把够留校察看、勒令退学处分的同学直接交到政教到处理.不仔细履行班主任职责的每次5分。13、同学对班

4、主任满足率达85%记2分，每削减一个百分点扣0.5分。14.主动有序组织同学参与学校的各种活动，不参与活动每次扣5分二、加分项：1,主动参与学校组织的各项活动，获团体前六名分别加6,5、4、3.2.1分.县、市、省团体前三名分别加7、6、5；8、7、6、：9、8、7。单项前三名分别加3、2、1分.县、市、省前三名分别加4、3、2；5.4.3；6.5、4。2、每月班级财产保管完好无损，加2分。3,每月该班同学无违规违纪现象，加2分。4,每月，该班消失一起好人好事，按政教欠评估酌情加0.5-2分，可累计加分，最商分5分。5.同学平安责任状全部准时上交加3分；。6.班级同学被评为学校、县、市、省级优

5、秀同学会干部分别加2.3,4.5分。7,完成玫教处或学校支配的临时工作加3分。8,评为学校、县、市等优秀班集或班主任分别加3、4.5分。9、主动开展德育讨论，在县级以上论文，公开课或班主任技能评比中获奖，加3、4、5分。在校以级竞舞中获奖，加4分。10、一学期稳固率保证在100%加15分（正常的招兵除外）。11、催促同学ic卡消费，每月人平200元以上加5分，260元以上加10分。12.每月评为文明班级.文明寝室,每次加5分。三、战分项：1,上面来人检查工作，班上消失卫生、同学违纪等问题一人次扣5分。2、流失一人扣4分，因班主任工作缘由造成同学流失，一人扣10分。3、有意损坏课桌一张或门一扇、

6、损坏一条髡子、打破玳瑞一块，除修补好外，分别扣3、2.1分；无意损坏修补好，不扣分。了让更多的年轻老师在教学的同时把握肯定的宜人技能，加强学校班主任其伍建设，培育班主任后备梯队，本若减轻班主任工作任务，强化班级管理目标，特设副班主任岗位，其职责主要有：1.帮助班主任完成班级管理工作，不断提高班级管理水平。2 .协同班主任上好课间操，做到快速、有序.整齐、清静，在争星创优中提高班级间操质量，港添班级分散力。3 .组织二次班队会，并完成班队会的策划、组织、设计、撰写班队会教案,上交活动材料。4 .上好两次平安教育爆并撰写平安教育课教案，填写相应的班主任手册部分。5 .帮助班主任搞好班级参加的校内外大型活动，如：体育节、技术节、文艺汇演、班级承当的升旗任务等。6 .帮助班主任管理班级纪律、卫生、就餐、就寝及文明礼仪的培训教育。7 .参加校内外同学活动、竞赛的组织捧练等。协作班主任做好同学上下学路队及路队就餐工作。8 .协作班主任做好班级争星创优工作.协同班主任创速良好班风、学风。