在2024年全市深化企业增值服务暨科技人才大会上的交流发言.docx

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1、在2024年全市深化企业增值服务暨科技人才大会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记指出，要积极培育新材料、先进制造等战略性新兴产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。*市充分发挥*工业技术研究院科创企业孵化作用，创新打造“6321”科创企业增值服务模式，为企业提供从源头创新到产业化的全要素、全链条、全周期增值服务，推动创新链、产业链、要素链、人才链有机融合。截至目前，已孵化17家“硬科技”规上企业，4家获批国家高新技术企业，产业规模超15亿元。设立六大共享平台，拓展“要素链”增值服务。聚焦科创人员“懂技术研发、不懂经营管理”难题，建设人力资源、行政管理、财务管理、投融资服务、建设

2、规划和项目申报共享中心等六大共享平台，提供全生命周期的孵化增值服务。管理资源共享。依托人力资源、财务管理、项目申报等共享平台，强化企业日常管理、项目咨询、后勤保障等服务，使入驻企业可以专注于产品研发、生产、销售等核心业务。基础设施共享。充分发挥行政管理共享服务中心功能，综合集成企业生产经营所需的设施资源，满足企业多元化设施使用需求。如在仓储物流方面，建设集智能立体仓库、生产车间及配套服务等于一体的共享仓储物流基地，形成快捷畅通的仓储配送体系，推动企业降本减负增效。研发设备共享。针对金属、陶瓷等特种材料的性能提升、精密加工、表面处理等需求，打造国内一流、国际先进的综合性材料分析检测中心，为浙江地

3、区企业提供产品性能检测，加快企业研发进程。引进并自主研发超大规格热等静压设备，助力企业在粉末冶金、特种焊接、1.CD靶材、合金材料、新型材料研发等领域突破创新。目前已累计服务41家企业，满意度达100虬打通三个关键环节，优化“创新链”增值服务。聚焦科研成果转化难题，以客户需求为导向，打通技术研发、产品交付、销售服务等三个关键环节，形成科技成果转化全流程闭环体系。由概念到技术，实施“精准化”市场分析。紧盯国内空白、市场急需的前沿产品，组建由*工业技术研究院牵头、行业顶尖人才为核心成员的市场需求调研分析团队，为孵化企业提供精准有效的市场分析服务和研发方向建议。由技术到产品，推行“协同化”研发模式。

4、建立产业链上下游“整零协作”攻关制度，整合上下游产业“链主”企业创新资源，开展协同创新、联合攻关，实现优势互补、合作共赢。由产品到商品，强化“阶段式”产销赋能。针对初创企业懂技术不懂营销的普遍难题，以“链主”企业为依托，供给一整套销售服务支撑体系，统筹调度市场资源，赋能产品规模化量产和销售。如景昇薄膜在生产销售全固态无机电致变色薄膜过程中，通过收购比利时梭莱公司等境外企业，整合共享销售人才、客户群体等多类资源，有效拓宽产品销路、提升产品销量,一已在哈尔滨、北京、蚌埠、*等四地布局产销基地，年销售额预计可达10亿元。突出两项战略支撑，升级“产业链”增值服务。牢牢把握创新和产业化两个战略支撑点，围

5、绕创新链布局产业链，推进产业链上下游抱团发展。图谱式延链。构建“1+4+N”产业图谱，以半导体溅射靶材产业为核心，延伸拓展半导体装备及关键零部件、新材料及高端应用材料、高端医疗材料及器材、智能装备及控制系统等四大科技前沿产业及N个细分产业，进一步扩大产业布局。集团化补链。以江丰电子等“链主”企业为主导，通过注资入股*工业技术研究院孵化项目的方式，强化产业链纵向垂直整合，探索“一主多强”集团化产业发展路径,完成在半导体材料、半导体设备及关键零部件、CMP、第三代半导体等细分产业的战略布局。规模化强链。建立院园联动的孵化项目产业化帮扶机制，由江丰电子投资12.5亿元,建设占地121亩、建筑面积15

6、万平方米的超高纯材料产业园，与*工业技术研究院联动推进科创项目孵化,早日实现规模化量产o入院项目中，产值在1亿元以下的科创项目在*工业技术研究院孵化，产值1亿10亿元的产业化项目迁移至产业园实现规模化量产。培养一批人才团队，创新“人才链”增值服务。牢牢把握培养人才团队这一关键核心，针对中小企业“研发经费少、研发队伍弱、产业工人难招”等难题，探索形成全产业链“选才、引智、育优”的鲜明模式。精准化“选才”。按照风投思维和市场化标准，健全人才评价体系，破除“单以获得国家科研经费和人才帽子多寡论英雄”的观念，依托新材料领域知名专家组建技术和投资委员会，围绕技术创新度、稀缺度、高壁垒、应用场景等多个维度

7、优选人才，确保人才及项目引进后最大化符合预期。项目式“引智”。建立“基金+项目+人才”的人才引进模式，会同产业链上下游人才企业，组建创新团队联合体筛选科创项目，设立蔚蓝智谷政府引导基金、科技创新投资引导基金，专项投资产业链科创项目，以“项目带团队”的方式，推进高层次人才引进工作。截至目前，累计引进海内外行业顶尖人才76人。订单式“育优”。紧扣核心研发方向，根据企业实际需求邀请国内外顶尖人才开展订单式培训，制定职工“职业培训包”，实现“以才带才”，充分挖掘新进职工潜力。联合哈工大材料学院，阶梯式培育产业人才，创新推行“高校导师+企业导师”模式，通过合作校企双师带徒、交替培养等模式靶向开展专业人才培养，提升干事创业能力。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!