发展团员工作方案.docx

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1、发展团员工作方案团员是中国共产主义青年团的重要组成部分，是党的助手和后备军。发展团员工作是共青团组织建设的重要任务之一，也是培养青年马克思主义者的重要途径。做好发展团员工作，对于加强团组织建设、提高团员素质、增强团组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。近年来，随着我国经济社会的快速发展和青年群体的变化,共青团的工作面临着新的机遇和挑战。为了适应新形势下的发展要求，我们必须不断加强团员队伍建设，提高团员素质，增强团组织的吸引力和凝聚力。本方案旨在指导各级团组织做好202X年发展团员工作，明确工作目标、任务和要求，确保发展团员工作的质量和效果。各级团组织要高度重视发展团员工作，认真贯彻落实本方案的各项

2、要求，切实加强组织领导，采取有效措施，推动发展团员工作取得新的成效。一、工作目标本年度发展团员工作旨在加强团组织建设，提高团员素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的青年团员，为党的事业培养合格建设者和接班人。二、发展标准1.年龄要求。申请人年龄应在十四周岁以上，二十八周岁以下，且为中国青年。2 .团章程认同。申请人应承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，愿意执行团的决议并按期交纳团费。3 .思想政治表现。申请人应具备良好的思想政治素质，积极参加学校和班级组织的各项活动，展现出良好的道德品质和行为习惯。4 .培养和教育方式。团支部应对申请人迸行培

3、养和教育，包括组织学习团的知识、参加社会实践活动、开展思想教育等，帮助他们提高思想认识和综合素质。5 .团队合作精神。申请人应具备团队合作精神，能够与他人和谐相处，共同完成任务。6 .学业成绩。申请人应努力学习，保持良好的学业成绩，具备一定的学习能力和进取心。7 .社会责任感。申请人应具有社会责任感，关心他人，愿意为社会做出贡献。三、发展程序1 .宣传动员。各团支部要通过多种形式，向广大青年学生宣传共青团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，激发他们的入团热情。2 .提出申请。符合条件的青年学生向团支部提出入团申请,并填写入团志愿书。申请书的内容应包括对共青团的认识、入团动机、个人优缺点等。3

4、 .确定入团积极分子。团支部收到入团申请后，应及时与申请人谈话，了解其基本情况和思想状况。经过一定时间的考察,团支部可以确定入团积极分子，并报上级团组织备案。4 .培养教育。团支部要组织入团积极分子参加团课学习，学习团的基本知识、党的基本知识、社会主义核心价值观等内容,提高他们的思想政治素质和组织纪律性。5 .考察评议。团支部要定期对入团积极分子进行考察，了解他们在学习、工作、生活等方面的表现。同时，要组织入团积极分子进行自我评价和群众评议，广泛征求意见。6 .确定发展对象。根据入团积极分子的表现和考察情况，团支部经过讨论，可以确定发展对象，并报上级团组织审批。7 .预审公示。上级团组织对发展

5、对象进行预审，主要审查其是否符合入团条件、入团手续是否完备等。通过预审的发展对象要进行公示，接受群众监督。8,召开入团宣誓大会。经过上级团组织审批同意后，团支部要组织新团员召开入团宣誓大会。在团旗下，新团员进行入团宣誓，表达对团组织的忠诚和承诺。9 .登记存档。入团宣誓大会后，团支部要将新团员的信息进行登记，建立团员档案，并报上级团组织备案。四、工作安排1.宣传动员阶段（3月）。各团支部要通过主题班会、宣传海报、广播等多种形式，向广大青年学生宣传共青团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务。组织优秀团员分享入团经历和成长故事，激发青年学生的入团热情。10 申请入团阶段（4月）。符合条件的青年学生

6、向团支部提出入团申请，并认真填写入团志愿书。团支部要指导申请人如实填写入团志愿书，确保信息的准确性和完整性。11 培养考察阶段（5月）。团支部对申请人进行培养考察，通过组织学习共青团的历史、章程等，提高他们的思想政治素质。鼓励申请人积极参加团支部组织的各项活动，培养他们的组织纪律性和团队合作精神。12 团支部大会讨论阶段（6月）。团支部召开大会，对申请人的入团申请进行讨论和表决。大会要充分发扬民主，确保讨论和表决的公正性和透明度。13 上级团组织审批阶段（7月）。团支部将申请人的材料上报上级团组织审批。上级团组织要认真审查申请人的材料，对符合入团条件的申请人进行批准。14 入团宣誓阶段（8月）

7、。新团员在团旗下进行入团宣誓，表达对共青团的忠诚和承诺。可以举办入团仪式，增强新团员的荣誉感和责任感。五、注意事项1 .高度重视，全力投入。各团支部应充分认识到发展团员工作的重要性，以积极的态度全力投入其中，确保工作的顺利进行。2 .精心培养，全面考察。注重对申请人的全方位培养和考察，通过教育培训、实践活动等方式，帮助他们提高思想政治素质和组织纪律性。3 .严格标准，规范程序。务必按照团员发展的标准和程序进行操作，确保发展工作的公正、公平、公开。在选拔过程中，要遵循客观公正的原则，不偏袒、不歧视。4 .强化教育，引导成长。加强对新团员的教育管理，引导他们树立正确的价值观，发挥先锋模范作用，为团

8、组织增光添彩。5 .密切沟通，关注动态。团支部要与申请人保持密切沟通,关注他们的思想动态和成长情况，及时给予指导和帮助。6 .严守秘密，保护隐私。在发展团员工作中，要严格遵守保密原则，保护申请人的个人信息和隐私。六、考核与表彰（一）考核1 .考核内容团支部对发展团员工作的重视程度。是否积极组织入团工作，是否严格按照程序进行。申请人的培养考察情况。考察申请人是否符合入团标准，包括思想政治素质、道德品质、学习成绩等方面。发展工作的质量。是否做到公正、公平、公开，入团程序是否规范。新团员的教育管理情况。新团员是否积极参加团组织活动，是否在团员中发挥先锋模范作用。2 .考核方式查阅资料。团委将杳阅团支

9、部的工作记录、入团申请材料等，了解发展团员工作的具体情况。听取汇报。团支部应定期向团委汇报发展团员工作的进展情况，包括入团积极分子的培养、团课教育等方面。实地考察。团委将不定期到团支部进行实地考察，了解团支部的工作氛围、团员的精神面貌等。3 .考核结果考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核优秀的团支部，团委将给予表彰奖励，并在全校范围内进行宣传。对于考核不合格的团支部，团委将责令其限期整改，并进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。（二）表彰1 .表彰内容授予“优秀团支部”称号，并颁发荣誉证书。授予“优秀团支书”“优秀团圆发展工作者”等称号，并颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如

10、奖金、奖品等。2 .表彰方式团委将在五四青年节等重要节点，召开表彰大会,对成绩突出的团支部和个人进行表彰奖励。利用学校官方网站、宣传栏等媒体，对受表彰的团支部和个人进行宣传，树立榜样，激发广大团员的积极性和创造性。七、工作要求1 .高度重视，全力以赴。各团支部应充分认识到发展团员工作的重要性，认真组织并积极投入其中，以确保工作的顺利进行。2 .精心培养，全面考察。注重对申请人的培养和考察，帮助他们提高思想政治素质和组织纪律性。通过组织学习、实践活动等方式，引导申请人树立正确的价值观和团队意识。3 .严格程序，坚守原则。在发展团员的过程中，务必严格按照团员发展标准和程序进行操作，确保公正、公平、

11、公开。从入团申请、培养考察、预审、公示等环节，都要严格执行，确保发展工作的规范性和严谨性。4 .强化教育，引导成长。加强对新团员的教育管理，引导他们在团组织中发挥先锋模范作用。通过举办培训、团队建设等活动，提高新团员的综合素质和团队合作能力。5 .档案管理，细致入微。做好团员档案的管理工作，包括入团申请书、培养考察材料、预审意见、公示情况等，确保档案的完整性和准确性。6 .反思问题，持续改进。定期对发展团员工作进行总结和反思，收集意见和建议，不断改进工作方法和流程，以提高工作质量和效率。7 .团结协作，共同进步。鼓励团支部成员之间的协作和沟通,形成合力，共同推动发展团员工作的顺利进行，为团组织的发展贡献力量。发展团员工作是共青团组织建设的重要组成部分，也是培养青年马克思主义者的重要途径。各团支部要充分认识到这项工作的重要性，认真贯彻落实本方案的各项要求，切实做好发展团员工作。同时，要以此次发展团员工作为契机，加强对团员青年的教育和管理，不断提高团员队伍的整体素质，为推动学校共青团事业的发展做出更大的贡献。