在全市整治形式主义为基层减负座谈会上的表态发言.docx

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1、省督察组部长，各位领导、同志们：按照会议安排，下面，我就红旗街道清理规范基层组织“滥挂牌”工作作表态发言，不妥之处，请王部长、各位领导及同志们批评指正。今年以来，街道深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署和省、市、区相关工作要求，聚焦建机制、挖线索、抓整改、促落实，紧盯街道及所属各社区组织“滥挂牌”等问题开展系列专项清理整治，全面推动整治形式主义为基层减负工作走深走实，取得了初步成效。但经过认真查摆对照，距离上级要求和基层期盼，个别社区仍存在挂牌不规范、居务公开不精细、四张清单不熟悉等问题。下一步，我们将在前期工作的基础上，紧盯市上督查反馈问题，举一反三，狠抓整改落实。同时，认

2、真学习贯彻落实此次座谈会精神，持续抓紧抓严抓实“滥挂牌”清理整治各项措施，全过程全链条推进工作，以实实在在的工作举措,纵深推动街道及所属各社区“明责、减负、增效”，切实让基层、让干部轻装上阵，真正提升内生动力。一是提高站位抓落实。完整、准确、全面领会党中央及省委、市委、区委狠抓基层减负工作的信心决心，把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，坚决杜绝被动应付、把减负当做一般性工作，对减负工作理解不深、把握不准、落实不力等现象，注重研究发现解决问题的真方法和硬手段，持续推动“减真负、真减负”，确保街道各社区组织“滥挂牌”问题起底清零。深化贯彻落实省委、市委、区委关于清理基层组织“滥挂牌”

3、等问题的安排部署，落实工作责任，在思想上高度重视，在行动上协调一致，对表对标、常态长效，逐一规范社区组织工作事务、机制牌子和证明事项，切实推动社区减负工作见行见效。二是压实责任抓落实。坚持把规范街道各社区挂牌作为减轻基层负担、提高群众办事效率、监督干部工作作风的有力手段，加强党中央、省、市、区有关基层减负相关文件精神和规范基层组织工作事务、机制牌子和证明事项等文件的学习领悟，以钉钉子精神抓实抓细贯彻落实，确保街道所有干部熟悉、熟练掌握政策内容，把准要害实质，精准落实各项工作。同时，认真对照省、市、区反馈问题，根据工作实际和群众需求，逐一对辖区各社区挂牌情况开展清理规范“回头看”，扎实开展自查自

4、纠，举一反三再查摆、以点带面抓整改，做到“发现一个问题、解决一类问题”做到牌子取得下、服务有保障，做到减牌不减服务，真正把“牌子减下去，效能提上来”。三是转变作风抓落实。按照“减负不减责”的要求，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，持续释放整治形式主义为基层行减负的鲜明信号，坚决杜绝把减负与正常工作混淆，以减负之名，不担当不作为的问题出现，减应减之负，尽应尽之责，坚决杜绝把“减负”当成“减责”,切实把形式主义的负担减下去，把求实务实的干劲鼓起来。坚持“问计于基层”，采取多形式调研、多渠道走访等方式,深入一线、深入群众，真调查、建清单、听呼声、寻计策，切实加大减负工作宣传和问题线索征

5、集力度，深挖根源、找准症结、精准纠治、增强实效，推促整体工作发展进步。今年以来，县委坚持树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、力口、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。现将工作开展情况汇报如下。一、主要措施（一）在“减”上动真格，为基层干部“松绑在深化基层治理改革的进程中，针对基层工作负担过重的问题，采取了积极有效的措施。以“摘牌”行动为突破口，对基层单位的挂牌事项进行了全面的清理和规范。通过深入调研和排查，对村（社区）办公场所的挂牌情况进行了细致梳理，并组织召开了“牌子乱象”清理规范调度会，对挂

6、牌的必要性、范围和审批流程进行了深入讨论和协商。明确县、乡镇（街道）、村（社区）三级责任制，确保责任到人、任务到岗。区级职能部门负责本部门挂牌的清理整治工作，县、乡镇（街道）两级负责协调解决推进过程中的重点难点问题，并确保费用保障到位，而村（社区）则具体负责执行“摘牌”任务。（二）在“加”上出实招，为基层工作“赋能”。为了进一步提升基层治理能力，注重在“加”字上下功夫。首先，加强基层干部培训，提升其业务能力和工作效率。通过开展各类专题培训、经验交流会和在线学习平台，使基层干部能够及时掌握最新的政策法规和工作方法。其次，加大基层工作经费投入，确保基层组织能够顺利开展各项服务工作。优化财政资金分配

7、机制，确保基层工作经费得到合理保障。此外，加强基层信息化建设，推动智慧社区建设，通过引入现代信息技术手段，提高基层工作效率和服务水平。（三）在“严”上见成效，为基层治理“立规为了确保整治形式主义工作取得实效，坚持严格规范管理，强化制度约束。首先，严格执行基层工作考核制度，明确考核指标，减少不必要的考核项目，确保基层干部能够集中精力抓好工作落实。其次，严格规范文件和会议管理，减少文件数量和会议次数，提高文件和会议质量。对于确需召开的会议，推行“无纸化”会议，减少基层干部的会议负担。此外，严格规范检查评比活动，对各类检查评比进行统筹安排，避免多头检查、重复检查，确保基层干部有更多时间投入到实际工作

8、中。（四）在“督”上求突破，为基层减负“护航为了确保整治形式主义工作落到实处，加大了监督检查力度。首先，建立基层减负专项督查机制，定期对基层减负工作进行检查，发现问题及时整改。其次，畅通基层干部反映问题的渠道，设立投诉举报平台，鼓励基层干部积极反映形式主义问题，及时解决基层干部的合理诉求。此外，加强舆论监督,通过媒体曝光等形式，对形式主义问题进行公开批评，形成强大的舆论压力，促使各级部门和干部自觉抵制形式主义。二、下步工作打算通过以上措施，整治形式主义为基层减负工作取得了显著成效。基层干部普遍反映工作负担有所减轻，工作积极性得到提高，基层治理能力得到加强。接下来，将继续坚持问题导向，持续深化整

9、治形式主义工作，为基层减负增效，推动基层治理工作再上新台阶。(一)在“实”上求突破，确保工作落实。将进一步强化责任落实，确保每一项减负措施都能落到实处。通过建立工作台账，明确责任分工，对减负工作进行跟踪督办，确保各项任务按时完成。将加强与基层干部的沟通交流，了解在工作中遇到的实际困难和需求，及时调整和完善相关政策措施。(二)在“新”上求创新，激发基层活力。将鼓励基层干部在工作中大胆创新，探索更多高效、务实的工作方法。通过开展创新竞赛、优秀案例评选等活动，激发基层干部的创新热情，总结推广一批可复制、可推广的经验做法。将积极引入社会力量参与基层治理，通过政府购买服务等方式，引导社会组织、志愿者等参与基层服务工作，形成多元共治的良好局面。（三）在“联”上求协同，形成工作合力。将进一步加强部门之间的协调配合，打破信息壁垒，实现资源共享。通过建立跨部门协作机制，统筹安排各项任务，避免基层干部重复劳动。将加强与上级部门的沟通对接，争取更多政策支持和资源倾斜，为基层减负提供有力保障。（四）在“评”上求公正，完善考核机制。将进一步优化基层工作考核机制，确保考核更加科学、公正、合理。通过建立动态考核指标体系，根据基层工作实际需要及时调整考核内容，减少对基层干部的不合理压力。将加强考核结果的应用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激励基层干部积极投身工作，为基层减负提供有力的激励机制。