在组织系统青年干部座谈会上的交流发言（1372字）.docx

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1、在组织系统青年干部座谈会上的交流发言（1372字）尊敬的各位领导，同志们：青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“青年强，则国家强”，号召广大青年”立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年“。年轻干部应深刻领悟习近平总书记殷殷嘱托，不断涵养干事创业的底气、勇气、大气、正气，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。仰望星空、脚踏实地，涵养逐梦“底气”。青年最敢于有梦，也最应该有正确、远大的理想。如果心中没有“诗和远方”，青春岁月就会像无翼之鸟、无舵之舟。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须树立远大理想，厚植家国情怀，只有这样，才

2、能成其大、飞其高、达其远。实现理想要靠实干，这是为政之要、成事之基。邓小平同志曾告诫全党，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。“年轻干部不管在什么岗位，都要“搀起袖子加油干“，切忌眼高手低、只说不做。特别是在基层一线的年轻干部，更应主动走到群众中间，与群众交朋友，学会说群众语言，多做一些群众急难愁盼的小事、好事、实事。目光长远、专注当下，涵养前行“勇气”。要站高望远，眼光向外向远，主动去认识所处的社会环境和时代背景，学会用发展的眼光看问题，抓住事物运行的规律，做到能干、会干、善干、巧干；同时也要执着专注，眼光向深向下，放下架子、耐住性子、俯下身子，学会在一时一事、一枝一叶的

3、方寸之间施展绣花功夫。年轻干部切忌目光短浅、热衷钻营，只有踏踏实实做好每件事、走好每一步，才能犀积薄发、蹉步千里。把光环当压力，牢记重点培养不等于重点提拔,重点培养是组织信任，更是组织考察。始终严格要求自己，不做优越的年轻干部，争当优秀的年轻干部。着力提升职业忠诚度，珍惜拥有的机遇和平台，储备足够的能力本领，在不懈奋斗中实现自身价值。通观全局、精于一隅，涵养成事“大气”。有大格局才能有大胸襟、大作为。年轻干部既要胸怀“国之大者”，时时处处观大势、谋全局，也要解决好“看在高处、干在实处”的辩证关系。年轻干部要立足岗位实际，努力站得更高、钻得更深、吃得更透，把自己的长板做长，关键时刻能拿出真本事，

4、做到站起来能说，坐下来会写，静下来能思考，走下去会调研。平时要主动加强学习积累，不断拓宽知识储备，尤其是对国情、省情、市情以及区域经济社会发展情况的学握，这样才能以更开阔的眼界和思维研究问题、寻找对策,从而攻克难题、获得成功。重视总结、善于总结，涵养“致广大而尽精微”的智慧，努力成长为有专长的复合型干部、有全局观的专业型干部。勤于奋斗、严以自律，涵养立身“正气奋斗是青春的底色。革命先驱李大钊先生说过，“青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗有奋斗、有创造、有贡献的人生，才是有意义、有价值的人生。年轻干部尤其不能暮气沉沉、少年老成，更不能“躺平”“摆烂”，应当热爱生活、激扬青春，做事重细节、遵程序、守规矩,做人真诚、谦逊、磊落，永葆积极进取的精气神。把责任看重一些，把名利看淡一点，恪守廉洁自律的底线，习惯于在监督下工作学习生活，让接受监督成为行动自觉。服从组织安排，把心思和精力全部用在干事创业上，将个人成长融入时代发展，在助推高质量发展火热实践中贡献青春力量。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢！