公司国庆节放假安排的告知书模板.docx
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1、XXXX有限公司关于国庆节放假安排的通知各部门:根据国家放假安排,现将20*年国庆节放假安排有关事宜通知如下:放假时间为20*年*月*日至20*年*月*日洪*天。20*年*月*日(星期*)正常上班。请各位员工提前安排好工作生活,下班前关闭好电源、门窗等,做好防火防盗工作。放假期间,请大家保持通讯畅通,注意安全,度过一个欢乐、祥和的假期。XX公司人力行政部20*年*月*曰放假管理办法示例:公司名称放假管理办法一、目的为规范公司放假管理,确保员工在放假期间的权益得到保障,同时保证公司的正常运营,特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司全体员工。三、放假类型1 .法定节假日根据国家法律规定,公司员
2、工享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。具体放假时间按照国家公布的节假日安排执行。2 .年休假员工连续工作满12个月以上的,享受年休假。年休假天数根据员工累计工作年限确定:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作已满20年的,年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。3 .病假员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可申请员工请病假需提供正规医疗机构出具的病假证明。病假期间工资待遇按照公司相关规定
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