安全生产网格化工作推进实施方案.docx
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1、安全生产网格化工作推进实施方案为深入贯彻落实X职代会暨2024年工作会议精神,全力推进以“XXX”为引领的安全生产网格化管理再上新台阶,努力实现“事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查”的既定目标,切实扛起以高水平安全保障X稳步上扬成长“XXXX”的重大责任,特制定本工作推进方案。一、总体思路坚持以“XXXX”治理模式为引领,紧紧围绕关于实施安全生产网格化管理暨推进双重预防机制建设工作方案和安全生产网格化管理指导意见的蓝图规划,遵循“承前启后、化繁就简、融合递进、标杆带动、全面落地”的基本原则,采用“五级三结合”的工作方法,锚定“31211”工作推进思路,选树网格化管理示范标杆,同步推
2、进对标共建共享,实现X安全生产管理水平向更高水平迈进。“31211”工作推进思路:三条主线:抓牢网格责任落实、系统升级优化、标杆选树带动这三条主线个根本核心:抓实“任务、责任、风险、措施、应急五要素融合管理这一-核心思想,化繁就简打造一套标准工作流程。两个着力点:抓住岗位HSE责任清单、岗位HSE风险清单优化这两个着力点,以信息化、智能化促进全员网格责任全面落地。一套保障机制:建立一套包含激励、考核、问责、评价等内容的长效保障机制。一体化平台建设:推进双重预防系统优化升级,推动全业务一体化管理平台的建设,实现从1.O版本网格信息化覆盖升级至2.0版本网格智能化管控。二、组织机构及职责(一)工作
3、领导小组.主要职责是组织开展调查研究,定期听取工作推进汇报,决策重大事项,研究解决主要矛盾和突出问题,确保推进工作高效运行。(二)领导小组下设办公室.主要职责是落实领导小组工作要求,制定推进计划,跟踪推进各项重点工作,定期向领导小组汇报工作进展情况,及时协调工作中遇到的问题,确保各项工作扎实有序快速推进。(三)办公室下设3个工作组1.基础工作组.主要职责是:组织建立涵盖“任务、责任、风险、措施、应急五要素融合管理的一套标准工作流程,优化岗位责任、岗位风险两个清单,形成标准工作流程、岗位责任清单、岗位风险清单3个标准化模板。搭建“风险一防控措施”数据库,嵌入双重预防系统。推动网格化管理标杆创建,
4、同步推进对标学习。规划实施基础工作与双重预防系统的技术对接。组织双重预防系统、清单编制、工作流程培训等。2 .数智运维组.主要职责是:依托网格化基础工作,同步推进双重预防系统的优化升级,加快多系统融合,打通信息壁垒,推动多业务系统的全面对接,实现数据共通共享。持续完善底层数据库,丰富驾驶舱主体功能,促进系统更加简洁实用。建立大数据分析算法模型,多维度对风险、隐患数据进行分析研判,提高预警、评估能力,实现工作前置化管理。3 .综合协调组.主要职责是:组织推动双重预防平台的升级立项,落实项目资金的协调。建立套包含激励、考核、问责、评价等内容的长效保障机制,激发网格长、网格员管理动力,促进全员履责。
5、三、具体工作任务安排(一)基础工作推进安排.坚持将网格化管理的基础工作做实、做细,针对标准工作流程、“两个清单”建立和选树网格化管理标杆单位等工作,进行细化分解,具体工作推进安排如下:1 .推进工作流程制定.结合网格化管理隐患排查和风险防控的实际管理任务,建立涵盖“任务、责任、风险、措施、应急”五要素融合管理的一套标准工作流程,编制标准工作流程模板,下发流程建立指导意见,全面推广标准工作流程。同时将流程融入双重预防系统,实现网格内“事事”有人管。2 .推进岗位责任清单修订.结合网格单元的风险防控和隐患排查治理工作任务,立足现有安全岗位责任清单,建立清单编制原则,形成岗位责任清单模板,下发清单修
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