在市级层面基层减负专项推进会上的汇报发言.docx

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1、在市级层面基层减负专项推进会上的汇报发言（2157字）尊敬的各位领导，同志们：大家好！非常高兴参加今天的会议，并就我市深化推进基层减负工作作如下汇报：一、主要做法（一）优化流程精简材料。一是制定印发关于开展市本级行政权力事项通用目录动态调整工作的通知，明确了通用目录动态调整的原则、范围和程序，推动市本级543项权责事项全部纳入通用目录管理，实现同一事项名称、编码、依据等基本要素统一。二是编制形成市本级权责清单运行任务清单，对权责事项进行逐项认领、编制运行流程图，进一步规范了办事指南，方便群众和企业办事。三是建立“每月一梳理、每季一审核“制度，根据上级文件变化情况和业务办理实际，及时动态调整权责

2、清单，目前已累计动态调整权责清单26项次。（二）推行告知承诺制。一是公布两批共30项实行告知承诺制的事项及具体实施办法，明确了适用对象、承诺内容、承诺方式和监管措施，切实解决群众和企业办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。二是按照“应进则进、能进则进”原则，将直接涉及企业和群众办事的78项依申请类事项中19项直接取消审批，其余69项按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式分类推进改革。三是加强事中事后监管，建立健全信用核查、联合惩戒、黑名单”等制度，通过“双随机、一公开”抽查比例不得低于5%,最大限度降低失信风险。（三）整合机构集中审批。一是科学评估市直部门机构设置

3、和职能配置情况，按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则，将所属事业单位承担的行政职能划归市相关职能部门。二是组建成立市政务服务数据管理局作为市政府的直属机构，统筹推进全市信息化建设工作，负责市级政务信息系统工程建设项目审批工作。三是推动下放行政权限，先后下放市本级行政许可事项32项，委托下放行政权限10项，授权下放行政权力事项3项。（四）实施“互联网+政务服务”。一是搭建市级政务平台。依托省一体化网上政务服务平台，建设市县乡村四级联通的网上政务服务平台体系，实现市镇村三级政务服务事项全覆盖。二是实现公共资源交易“不见面开标”。依托省交易平台，全面推行交易全程电子化，实现远程异地评标和全流程电子

4、化监控。三是推行“不见面审批”“不见面服务”，除国家要求保留的外，所有涉企经营许可事项全部实行“证照分离”改革，全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制。（五）规范督查检查考核。一是修订完善监督考核规划体系，构建起“1+N”综合绩效考评体系框架。二是强化统筹规范开展督杳检查考核，建立年度计划管理和动态调整机制，避免同一时间对同一地区对同一事项开展多次督查检杳考核。三是创新探索调研工作方法，采取书面调查、第三方评估等方式开展调研工作，有效减轻基层迎检迎考负担。二、下一步工作安排（一）巩固拓展成效。持续完善工作机制，进一步优化工作流程，继续压减发文和会议数量；加大简政放权力度，推动更多民生事项

5、由“政府端菜”向“群众点菜”转变；加快数字政府建设步伐，提升“粤省事”“粤商通”平台功能应用水平；持续强化宣传引导和督促检查，确保各项措施落地见效。（二）深化改革探索。全面实行告知承诺制，确保各项行政事务在透明、公正的基础上进行，进一步简化审批流程,提高行政效率；有序扩大试点范围，逐步将成功经验推广至更多地区和领域，确保改革措施能够惠及更广泛的群体；稳步推进“互联网+”应用，充分利用现代信息技术，提升政务服务的便捷性和智能化水平，为民众提供更加高效、便捷的服务体验；加快推进数字政府建设，通过数字化手段整合资源，优化服务流程，提高政府工作效率和服务质量，打造更加智慧、高效的政务环境；加快构建简约

6、高效的基层管理体制，优化基层治理结构，明确职责分工，提升基层治理能力，确保各项政策措施能够迅速、有效地落实到位。（三）打通服务堵点。积极推进政务服务的“跨省通办”工作，使得民众在不同省份之间办理相关事务时能够更加顺畅和便捷。同时，我们也将加快建设智慧城市，利用现代科技手段，提升城市管理水平，提高居民生活质量。大力推广“粤省事”服务平台，通过这个平台，民众可以更加方便地办理各类政务服务事项，提高办事效率。同时，我们也将加强乡镇（街道）便民服务中心的规范化建设，使得基层政务服务更加规范、高效，更好地满足民众的需求。积极发展社区嵌入式服务，将各类便民服务融入社区，使得居民在家门口就能享受到便捷的服务

7、，提高居民的幸福感和满意度。（四）强化督导问责。建立健全联动机制，确保各部门之间能够高效协同、信息共享，形成合力，以应对各种复杂情况和挑战。通过加强沟通和协调，打破信息孤岛，实现资源优化配置，提高整体工作效率。加大容错纠错和澄清保护力度，为干部创造一个宽松的工作环境。在鼓励创新和探索的同时，对工作中的失误给予一定的宽容和理解，及时纠正错误，避免因小错而影响干部的积极性。同时，对于那些被误解、被诬陷的干部，要积极进行澄清和保护，维护他们的合法权益，确保他们能够安心工作。对不作为乱作为严查重处，坚决打击那些在其位不谋其政、滥用职权、违法乱纪的行为。通过严格的监督和问责机制，确保干部履职尽责，廉洁自律。对于查实的不作为乱作为行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息，形成强大的震慑力，促使干部自觉遵守纪律，恪尽职守。汇报完毕！谢谢大家！