某某市县自然资源交易和规划服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

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1、馍报时间，20XX年X月X日某某市县自然资源交易和规划服务中心各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章），某某市县自然资源交易和规划服务中心序号序位名弥涉及对象（职务）政风险点及衰现形式防控措施誓注1主持中心全面工作主任、党fi1.R书记1、在人，调鳖、干部员工选拔、任用、推算、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政W导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按廉有关初定进行考核、推优，并对讦定结果进行串短、公示.2、在经费使用、基砒建设项目、中心贵11E中及在

2、采购、中心资资产划拨、出让、租赁、作价出资和物责处、公务按特、责产处J时可能出现不廉行为.D大宗姓费开文实行党Ia蜗集体研究决定.2）所有基破建设、中心资源配和物贵处,严格按程序实行招投标.依照制度办事，从思IBJUE好反腐关.3）规范工作海程，桀持公开、透明原则，出6啥拿卡聂和Ii私鼻弊现象.3、对中心管理工作，不督促落实，工作谈于形式，导致管理工作不到位和处Wfi急事项无对策可行，可能造成严后果而被追究责任.认真次好中心管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在中心管理行政核准、确认核施、许可和事项处中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影*为自己、亲属、朋友谋取私利

3、的风险.D坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度I产格依照程序、依法核痕审批，筑牢防腐倡庾思想防线.2）强化中心管理监督检查，严格责任追究.3）速立健全投诉举报臬道，自觉接受聊众和礴Ii1.案部门的监督.5、对监管查处或处理案件监D认真履职,严格执行行政处罚案件集体审议决定制度，防止个人说了黜11暗箱操作.2）严格依限执法程序办案、按Im定质管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任追究;定期对检汨S查记录和业不严，执法人员在监检查、行政强制行政处罚过程中执人情法，对违法*实认定不准，证据不清，自由无依据或者收受M.违规违纪办案.务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的

4、滕督.4）加强JK政教*,严格执行执法办案制度和电子监察制度，规莅操作自由3U5）建立行政执法全滥程管理的办案系统，实现“双机”抽查全程留痕，搭建执法信息化管理平台，建构横向极向全面监管网络，推动行政执法标准化，实现行政执法行为的全面监督和管理.6、在履行党坦IR纪律监督管理时不公正、不公平,对关系人、部门、单位放官要求、发现问不追究处理等.这可能导致监督机制失效.为腐败行为提供机会1）完善各以工作IM度，短苒权力运行程序.通过制度建设，确保权力运行在阳光下，期腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.7、不落实d导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处不当、定性不准，造成

5、产果.对通那!纪行为以及歪风邪气不敢抹、不敢管，导致干部室伍的工作作风决I1.M斗力差而被追先贵任.1）美升纪检懿察工作贵任意iR正确处理Me违规事项.2）认真履职，严格按照镇定监督管理各项工作.认真落实廉洁自律准则、从业若干短定等党纪党短，提高业务工作水平民.8、短防体系落实责任不明硝，没有发挥觉风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员IMr不力.由于监督、管理敦育不严，造成下JB产违纪违法.1）加强对队伍的效育和管理，做到管人、管本两手抓，以管人促管事.落实党风廉政建校第一责任人职责，全面落实“一岗双,严格管理，扎紫制度的量子.2）深入基层，查研究，关心爱护下属.3）产格执行中国共

6、产党纪律检查单位监”妃工作规则试行9、民主集中制原JW#将不到位，造成个人说了售而引起的决策问1）坚持民主集中制则，觉坦甄严格按照中心U三一大”1项决策程序规范及IMHF理办法集体研究决定*9i.2）自觉接受人大、政协和社会监3）产格执行中国共产党Ie律检查机关监”纪工作规则（试行.10、不能带头遵守廉洁自律各事规定.加强党住教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉技受组纲和众的监督.11、未热好中心管理工作和落实有关承诺的时隈、朦务镇定，可能导致被投诉而被迪无责任.抓好中心相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时跟、原务规定，加大对违反各项规定的恁处力度.12、未率握干部职工的思想动态,不

7、能及时发现不定因索，有可能迨成下属违纪建法的行为处.1）根据形势交化不断完善各项管理制度，加强对队伍的效育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于神己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.协助中心主任分管党务工作，负责办公事务、综合事务管理，Ifr助中心主任1、在姐版人事管理调整、员工选拔、任用、推荐、职科:辨聘、轮岗、定岗、进修、实习、人员培*、各类W选表彰推优工作中申核把关不严，可能出现不公不康行为.D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用教师的相关程序办严格遵守党政领导干部选拔任用条例九叁持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按1有知定进行考核、推优

8、，并对讦定结果进行m公示3）严格执行职称评I1.的各则章制度I产格技要求公开、公平进行人员招聘，出的!熄行为；健全公开、透明的坦纲人管理工作流程；地强坦W管理保密意W.4）产格按中心规章要求管理好进修、实习、培训人员I执行“一把手”不直接分管IaiR人事管理制度.2、对本中心党员管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事项无对策可行，可能迨成产果对被退究责任.认真抓好中心党员管理工作落实和检查，施保管理工作到位.3、在履行党坦织Ig律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽（求、发现问不追究处堇等.这可能导致监督机制领，为事败行为提供机会.1）完善各项工作IM度，

9、规范权力运行程序.通过IM度建设，确保权力运行在阳光下，腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.4、不落实&导干部的各项制X，在干部的违纪处理上处不中未认真也蜗实黛和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产蜃后果被追究责任.或对1.t风险大的育危事击未制定应急强案,导致出现n情况时无对策、造成产je果被追究责任.部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道.自按受霖众和纪检诲察部门的监督6、在工作管理中，利用职务便利将私H弊收受吃请或A1.JQh在管理过程中，接受请托，致使处率不合短，不公开透明.不公平、不公正开展业务I受人请托，It反程序审核审批，利用枳务便利收受贿赂，为他人鼻

10、虚作假办理分管业务事项等.1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规低化水平.2）严格执行分管业务相关标灌规范.严格落实分管业务程序有关规定，对违反镇定人员产京处理.3）采取定期1查、集体评议的方法，发现并纠正审批和管理过程中存在的何川.7、不能带头递守廉洁自律各项加强党性校育，产格自律，定期报告个人有关事项，自接受蛆职和群众的监督.8、未拿握分管职工的思想动*不能及时发现不检定因素，有可IB造成下属违纪违法的行为雌.D根据形势变化不听完善各项管理制度，加强对VC1.的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事2）产于漳已，率先垂范以身作则，当好表率.人基层，查

11、研究关心爱护下属.4中心办公事务（办公室）成员（办人）1、在开展中C方面务中不能严格按规定标准进行公务接待.严格财务管理的按转比定，明确岗位职费权限范回，定期开展内部审计，强化监督和制的机制.2、因个人工作失谀，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害.1）认真学习相关理论知识，类离自身索质.2）强化岗位责任考核，增强责任修，提升工作能力.3）贯IB落实中心各项制度、规定和办法.4）严格按中心1务审批管理制度规定的权限审批事项.3、可能存在1#反车辆管理、印章等制度规定导致事故发生.D贯朝落实中各项制度、短定和办法.2）产格按中心车管理制度规定

12、的权限审批使用车执行中心公务接待管理H定；执行接待提M审批程序.4）建立中心办公管理制度，完单位内第管理制度;定期格中心办公管理信息录入管理系跳，定期或不定期向有关处室通报中心事项管理情况.5）强化中心办公事项检查，严格责任追允;定期对办公，项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻解众和纪检!既部门的监督.6X产格执行中国共产党纪律检查机关监”把工作短则（试行分管导在中心方面办公事务中利用职权，违粉办理中心办公事项Je指使办公室主任、办事人员违短办理中心办公事项，收受管理对象好处.D加强职业施教育和政教育，强化风险意识和责任意识；加发业务培训,照练掌中心办公管理政策法战，自觉遵守相关中心管理

13、短定.2）开展对中心办公管建事项督办.3）加强对中心办公事项处理情况的审楼.4）Jt立健中心办公管理制度，完单位内薄管理制度;定期将中心办公管理信息录入管理系统，定期成不定期向中心党坦职和有关科室遢报行政小N管理情况.5）强化中心办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事进行督叠;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党肥律检查机关监督执纪工作规Je（WT）.5If1.职人管理【缘合事务科（股）】成员（般办人）1、在中心系统的更织人事管理事务中未严格按限程序推券考察教职干部，推荐范B1.和愫话对象选界不公平，考察不全面，民主推荐、蛆细考察真实情况；通因提倡、

14、暗示、淮雷、讨论干部任免的情汉;对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党蛆纲汇报，导致干部任用失事失谀等.1）执行党政（导干部逸拔任用条例；执行考察工作.六项程序，做到公正、公平，阳光嫌作.2）在坦炽人事管理做育中开展讲党性、Jt品行、作表率”活动,加强廉政教育,树立正确地人用人观，防患于未然.4）完善短划馆管理制度;定期将爆划馆管理信息录入监管系蜕:定期或不定期向中心党坦步及有关鼻门通报短划馆管理情况.分管导利用职权，违场办理融解管理项或指使科（股）长馆长、段办人建细办理规划馆管理.收受管理对象好处.1）加强91业道较育.加强执法检查人员的取业道务和廉政教育，强化风险*织和责任意识；加鲁业务培W，热峰掌握规划馆管理政策法般，自觉道守相关册划馆管理有知定.2）开展对施划馆管理事项督办.3）加强对施划馆管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任迫先;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党税律检查机关监督执纪工作规则试行”.26林业工作站管理（林业工作站）成员（IS办人）1、在处理林业工作站管理工作时接受、参加可18影公正执行公务和宴请及各科消费娱乐活动，索要、收受管理及务对象的钱物；在林业工作站管理中，利用职务之便以权谨私.1）加强职业道教