广东省员工聘用合同样本.docx

《广东省员工聘用合同样本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广东省员工聘用合同样本.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、广东省员工聘用合同样本随着人事制度改革和事业单位功能的转型,聘用员工数量不断增加，员工聘用合同怎么写？以下是我为大家整理的广东省员工聘用合同样本，供大家参考学习。员工聘用合同1甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按以下第款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月至年月日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要，在岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。三、劳动爱惜和劳动条件甲方按国家和四、劳动酬报乙方在聘用期间的根本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。五

2、、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的；(3)乙方紧要违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不承受其它支配的。4 .具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方

3、：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，确需裁减人员的。5 .乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，缔造有利于职工发挥踊跃性和缔造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职

4、业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵遵守法律律和规章制度的教化与培训。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。2 .有权享受国家和木企业规定的劳动爱惜、劳动保险、福利待遇。3 .因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。4 .有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

5、(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动酬报或者供应工作条件的。(二)乙方的义务1.必需按时，按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。1.1 一觉爱惜甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3 .必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。4 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险班，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1 .本合同一经签订，双

6、方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。2 .乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以遵照实际支付的培训权或有偿引进拢计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3 .违反和解除聘用合同的经济贿偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4 .因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商相同，认为下述程序是公正而合理的。1 .提出书面通知；2

7、.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 .交接工作；4 .支付违约金和赔偿金；5 .甲方出具终止或解除劳动合同证明；6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_R一日年一月一日员工聘用

8、合同2聘用方（甲方）：电话：受聘方（乙方）：电话：一、聘用目标：依据工作须要甲方聘用乙方为工程造价询问（招标代理）工作人员,经甲乙双方协商相同达成以下条款，双方遵照执行。二、聘用时间：聘用期限年个月，从年月口起到年月口止。三、被聘用人待遇：1、工资：实行根本工资（元/月）加提成工资（营业额X%）。2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。四、双方权利和义务：甲方：1、甲方向乙方支配工作并检查完成状况；2、为乙方供应必要的工作条件；3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务；4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，听

9、从支配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密；五、甲乙双方均不得无故解除合同，如因须要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需接着聘用另行签订合同。六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。七、本合同未尽事宜双方协商解决。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日员工聘用合同3甲方：乙方：1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工,位于康乐路门面房1-37号，工种O2、甲方聘用乙方合同期为月。3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币元，每月递增元到元为止。4、乙方在工作时间内甲方供应工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币元。5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币元，如乙方提前月打辞职报告，在甲方同意离开的状况下担保金全部返还。6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否那么甲方可以按员工规章制度来惩处。7、甲方承诺乙方当月工资不得超过口内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。8、此协议宜式式份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月,0广东省员工聘用合同样本