开发区乡村医生队伍建设实施方案.docx
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1、开发区乡村医生队伍建设实施方案依据河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施方看法(豫政办(2011)129号)精神,结合我区实际,制定本实施方案。(二)旨导思想。依据“保基本、强基层、建机制”的要求,明确乡村医生职责,改善村级卫生服务设施,实现村卫生室和乡村医生全覆盖;将村卫生室纳入基本药物制度和新农合门诊统筹实施范围,完善乡村医生补偿、养老政策,健全培育培训制度,规范执业行为,强化管理指导,提高乡村医生服务水平,为农村居民供应平安有效、便利价廉的基本医疗卫生服务。(二)基本原则。坚持政府主导、便利群众、功能好用、规范管理的原则,把加强乡村医生队伍和村卫生室建设作为完善农村卫生
2、服务体系的基础,科学规划布局,创新体制机制,强化政策措施,完善服务功能。(三)目标任务。2011年底前,全区30个行政村实现村卫生室和乡村医生全覆盖。2012年底前90%的村卫生室达到标准化水平,30%的乡村医生取得执业助理医师及以上资格,乡村卫生服务一体化管理达到100孔到2015年,100%的村卫生室达到标准化水平,50喘的乡村医生取得执业助理医师及以上资格,村卫生室服务实力得到全面提升。二、明确乡村医生职责乡村医生担当行政村的公共卫生服务和一般疾病的诊治工作。其主要职责如下:(一)供应基本医疗服务。运用相宜药物、相宜技术和中医药民族医药诊疗技术为农村居民供应常见病、多发病的一般诊治,负责
3、值班、出诊、巡诊等工作;指导残疾人康复;将超出诊治实力的患者刚好转诊到乡镇卫生院及县、市级医疗机构。(二)供应基本公共卫生服务。在专业公共卫朝气构和乡镇卫生院的指导下,依据服务标准和规范开展基本公共卫生服务;帮助专业公共卫朝气构落实重大公共卫生服务项目,按规定刚好报告传染病疫情和中毒事务,处置突发公共卫生事务等。(三)开展爱国卫生及健康宣教。开展健康教化,宣扬卫生防病学问,促进农夫养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和实力;宣扬卫生工作方针、政策和法规,帮助村委会开展爱国卫生运动和“卫生村”的建设。(四)履行卫生行政部门托付的职责。帮助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、
4、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作:帮助新农合工作的开展,政策宣扬等;负责收集、统计、填报有关统计报表。三、实现村卫生室和乡村医生全覆盖(一)村卫生室规划设置和建设标准。开发区卫生办依据区域卫生规划和医疗机构设置规划,综合考虑服务人口、居民需求以及地理条件等因素,合理规划村卫生室设置。每个行政村应设置1所村卫生室,人口较多或者有自然村的行政村设置一村两室。(二)乡村医生人员配置。依据每千人口配置11.2名乡村医生,人口较多或者有自然村的行政村适当增加;有两名乡村医生以上(含两名)的行政村卫生室必需有一名女乡村医生。四、加强乡村医生和村卫生室管理(一)严格准入管理。乡村医生必需具有乡村医生执业
5、证书或执业(助理)医师证书,在区卫生办注册并获得相关执业许可。在村卫生室从事护理等其他服务人员也应具备相应的合法执业资格。区卫生办严格依据执业医师法和乡村医生从业管理条例等有关法律法规,加强准入管理。自2012年新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员应当具备执业助理医师及以上资格。严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。(二)实行乡村医生聘用制。依据工作须要和任职基本条件,由乡卫生院报开发区卫生办审批后,聘用乡村医生在村卫生室执业。依据公允、公正、公开的原则,通过考试考核等方式择优聘用乡村医生,聘用的乡村医生可在全乡范围内实行统一调配。(三)强化职责管理。乡卫生院将乡村医生和村卫生室纳入管
6、理范围,对其服务行为和药品器械运用等进行监管。建立健全符合村卫生室功能定位的规章制度和业务技术流程,组织乡村医生培训。乡卫生院和村卫生室的职能分工明确,合理安排基本公共卫生服务任务量,加强绩效考核。考核结果在所在行政村公示,并作为财政补助经费核算和对在村卫生室执业的乡村医生进行动态调整的依据。区卫生办、财政局等部门要加强对乡村医生和村卫生室补助经费运用的监管,督促其规范会计核算和财务管理,公开医疗服务和药品收费项目及价格,做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。要明晰村卫生室产权,政府配给的各项资产属国有资产,由乡卫生院统一管理。(四)实施乡村卫生服务一体化管理。由区卫生办统一组织,在不变更乡
7、村医生身份和村卫生室法人、财产关系的前提下,主动推动乡卫生院和村卫生室实施“六统一、两独立”的一体化管理,即:统一规划设置,统一人员准入,统一业务管理,统一药械购销,统一财务管理,统一绩效考核,财务独立核算,责任独立担当。同时,乡卫生院对乡村医生和村卫生室进行技术指导,通过以乡带村的一体化管理,带动村卫生室业务水平提高。(五)严格绩效考核。依据河南省村卫生室绩效考核详细指标要求,乡卫生院与村卫生室签订目标管理责任书,对村卫生室进行绩效考核,考核结果与村卫生室相关补助挂钩。政府购买公共卫生服务的补助资金,由区卫生办组织乡卫生院对村卫生室考核,考核结果经区卫生办和财政局审定后,由乡卫生院通过银行干
8、脆划入乡村医生个人帐户。(六)提高信息化水平。将村卫生室纳入基层医疗卫朝气构信息化建设和管理范围,利用民康公司有关软件,建立统一规范的居民电子健康档案,实行乡卫生院和村卫生室统一的电子票据和处方笺。充分利用信息技术对其服务行为、药品器械供应运用加强管理和绩效考核,提高乡村医生及村卫生室的服务实力和管理水平。五、将村卫生室纳入相关制度实施范围(一)实施基本药物制度。将村卫生室纳入基本药物制度实施范围,执行基本药物制度各项政策,实行基本药物集中选购、配备运用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生要全部运用基本药物,所需基本药物由乡镇卫生院统一选购和配送。(二)实施新农合门诊统筹。将符合条件的村卫生
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