县就业中心2022年工作总结及2023年工作计划.docx

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1、县就业中心2022年工作总结及2023年工作计划目录县就业中心2022年工作总结及2023年工作计划1一、目标任务完成情况1二、重点工作开展情况2三、2023年工作计划42022年以来，按照县委、县政府和局党组工作部署，在市人社局的正确指导下，我中心紧紧围绕年度目标任务，强化工作重点，细化工作措施，突出做好各项工作，现将相关工作汇报如下。一、目标任务完成情况截至目前，城镇新增就业6865人，完成年度目标任务5100人的134.6%；失业人员再就业4508人，完成年度目标任务3000人的150.3%；就业困难人员再就业540人，完成年度目标任务500人的108%；城镇登记失业率控制在3.0%；个

2、人创业担保贷款已放贷2100万元，完成年度目标任务2000万的105%；开发青年见习岗位651个，完成年度目标任务600人的108.5%,上岗见习241人，完成年度目标任务240人的100%；开发短期见习岗位281个，完成年度目标任务260个的108%,上岗见习21人；开展补贴性培训9836人，完成年度目标任务7500人的131.1%,其中农民工技能培训8341人，完成年度目标任务4900人的170.2%o二、重点工作开展情况L扎实做好稳就业工作。一是落实失业保险稳岗返还补贴。继续实施中小微企业和其他用人单位稳岗返还资金“免报直发”，根据省厅下发的*县参保企业明细，通过大数据比对，确保企业返还

3、补贴金额的准确性。2022年失业保险返还自主申报企业16户，免报直发企业1154户，合计发放金额701.15万元。二是落实一次性稳定就业补贴。根据关于进一步优化一次性稳定就业补贴发放办法有关事项的通知(*(2022)*号)要求，我们通过大数据比对，筛选出符合条件的餐饮、零售、旅游、公路水路运输等23户企业应享受补贴共计51.739万元，采取“免报直发”的方式直接将补贴资金打入企业账户。三是落实企业留工培训补助。为县内静态管理期间受疫情影响停产停业的参保企业发放一次性留工培训补助，补助覆盖参保企业、团体及个体工商户，截止目前已为757家企业发放补贴476.25万元。四是落实一次性吸纳就业补贴、高

4、校毕业生一次性就业补贴以及高校毕业生社会保险补贴。我们通过社保信息比对、电话核实信息，主动筛查符合条件的*轮胎、*电力维修、*建筑三家企业，这三家企业吸纳符合条件的高校毕业生各1人，合计发放补贴3000元；发放高校毕业生一次性就业补贴补贴9000元；发放高校毕业生社会保险补贴10222.56元。五是落实就业困难人员就业帮扶。按照省厅就业就业困难人员动态调整要求，认定就业困难人员325人，累计发放灵活就业人员社保补贴166.755TCo2,落实就业帮扶车间补贴政策。按照关于进一步加强就业扶贫车间规范化管理工作的通知（*2019）*号）文件精神，及时兑现就业帮扶车间吸纳脱贫劳动者就业奖补政策，定期

5、开展检查，确保就业帮扶车间充分发挥作用。目前已发放前三季度补贴15.36万元。3.强化乡村公益性岗位管理。为贯彻落实县委、县政府工作部署，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村全面振兴，根据关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知（*2022）*号）精神，我们联合县乡村振兴局共同下发了新增乡村公益性岗位的通知，新增公益岗位632个，安置632名符合条件的脱贫人口和监测对象上岗就业，保持我县脱贫人口就业规模总体稳定，增强脱贫稳定性，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村全面振兴作出了贡献。同时进一步加强了日常管理，按照“谁开发，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，指

6、导各乡镇合理开发，按需设岗、以岗聘人、在岗领补、有序退岗，确保“岗需互选、人岗匹配”，严格落实乡村公益岗位考勤考核制度，建立完善台账资料。三、2023年工作计划一是深入实施就业优先战略。千方百计稳定就业形势,依规兑现各类就业补贴，同时严格落实失业保险待遇发放，实现全年新增就业5500人以上，开发就业见习岗位220个,城镇登记失业率控制在3.5%以内。二是深入推进创业带动就业。落实创业担保贷款扶持政策，鼓励、引导和支持有创业愿望和需求的城乡劳动者自主创业。全年发放创业担保贷款2000万元，开展各类技能培训7000人以上。三是深入推进巩固拓展脱贫攻坚工作。继续落实就业帮扶车间补贴政策，及时兑现就业帮扶车间各类奖补政策，定期开展检查，确保就业帮扶车间充分发挥作用。同时保持乡村公益岗位规模总体稳定，统筹用好乡村公益岗位，坚持“谁开发、谁使用、谁管理、谁负责”的原则，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，合理开发农村保洁、治安、护路、管水、公共基础设施维护等乡村公共服务类岗位，规范签订劳务协议，严格落实各种规章制度。