保安优秀员工自我评价.docx
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1、保安优秀员工自我评价保安优秀员工H我评价1我叫XX,是XX警校的应届毕业生,本人于XX年到XX宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了XX宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作:刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不乐观,工作协调实力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索,我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,乐观相互沟通,帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工
2、作中不断激励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,F1.身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作乐观、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为口后的各项工作奠定了良好基融就是靠着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自20xx年1月1口至20xx年12月10口除本部门口常工作外协各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计4
3、57次,处理客人投诉3起,帮助部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参与市消防培训1次,参与各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日平安活动和20xx年11月12日至11月22口为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的全都好评。二、文书登记:保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防,小至本部门的各项资料。从20XX年1月6口至20XX年3月31口,结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆
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