党支部书记党性分析材料.docx

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1、党支部书记党性分析材料撰写党性分析材料，是分析评议阶段中触及问题实质、触动党员灵魂的重要环节。下面是我为大家收集整理的党支部书记党性分析材料，欢送大家阅读。党支部书记党性分析材料一我于11012年10月参加工作，11015年7月入党。现任湖北百盟投资集团党委书记。自保持共产党员先进性教化活动以来，我作为集团党委第一负责人，坚持落实一岗双责，按集团党委整体准备谨慎组织运行和落实。我踊跃参加党委中心组集体学习和党委集体活动，在学习教化阶段，自己系统地学习了党中心、湖北省委一系列文件精神和XX大文献、党章、保持共产党员先进性教化读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，提高了对保持共产党

2、员先进性教化活动极端重要性的相识，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，依据同志们提出的看法和建议，特别是党组织反应看法后，自己又重新进展了谨慎的学习和分析，对个人存在问题的缘由进展了更深层次的剖析，以期到达自我教化、自我提高、自我完善和增加党性的目的。一、存在的主要问题遵照保持共产党员先进性教化活动的要求，遵循五参照的原那么，谨慎回忆和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的问题和差距，我认为主要有以下五个方面：1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力

3、度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系事实上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的准备性和针对性不是很强。三是个人学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新学问学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营管理新方法、网络信息新技术等的学习存在必需差距，跟不上科学、技术、文化学问突飞猛进的形势。2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快开展的新要求相比有差距。一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，对探究、构建公司长远开展蓝图

4、，在思想观念上准备不充分。二是个人在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的缔造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气魄还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在必需程度上束缚了思想，影响了工作的深化开展。3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够。二是自己深化基层不够多。由于工作头绪多多，自己的确存在深化基层不够的问题。三是为职工群众排忧解难的力度须要进一步加大，虽然自己知道的职工群众中热点、

5、难点问题都能够妥当解决，但还有一局部问题和职工群众的实际困难等待解决。4、工作实力与要求相比有差距。党的XX大对各级党委提出了五个实力的要求,党的XX届四中全会对全党加强执政实力提出五个方面的实力要求，参照这些要求，联系企业开展实际，自己在分析判定实力、科学决策实力、市场应变实力、经营管理实力和协调处理实力等方面存在一些缺乏或差距，有待于在学习、实践、熬炼中进一步提高。5、在抓制度建立上与形成的要求有差距。一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大问题没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部管理存在失之于宽的现象。自己虽然特别重视党风廉政建立和反腐败工作，严格执行和倡议了约法三章、

6、三权分别的制度，但有时怕管严了有伤感情或碍于面子,存在管理上严格要求不够、监管不到位的问题。二、缘由分析上述问题的存在是外表的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：1、没有妥当处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心乏累的状况下，自己在思想上对学习有所放松。学习和思索结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。2、思想观念的进步速度跟不上时代快速开展的速度，思维方式多样化的程度与事业开展的要求还有必需差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我认为，意识形态的东西，虽然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业开展起着至关重要的作用。3

7、、有时工作不够深化，深化基层少、密切联系群众不够。群众是才智和力气的源泉。我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，工作环境的不断变更，群众的呼声听得少了。有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些关系全局开展的大事，这才是从根本上为群众办实事，这就造成深化基层和群众少。工作中有时存在急躁心情，自己主观上要求进步，总是盼望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高。4、参照新形势、新任务，综合素养和复合实力有待于提高。工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势，自己学习、探究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素养

8、和复合实力的快速提高。三、整改思路和措施在分析评议阶段，通过自己找，组织帮，同志提，群众评，指出了我在学习、思想、工作、作风和管理等方面存在的一系列问题。这些问题有大也有小，但千里之堤，溃于蚁穴。为此,在今后的工作中，我必须要把握好以下几个方面：1、加强学习，做学习型党员干部。学习首先是理论学问的学习。要深刻领悟中心、省市党委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的实力，着力提高五种实力。再次，学习必须要全面。不仅要学习政治理论，还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面

9、的学问。2、强化责任，进一步增加事业心和责任感。勇于负责、敢于负责、主动负责，工作就意味着责任。我将努力从自身做起，以五负责的看法，即对工作负责，对事业负责，对职工群众负责，对党负责、对自己负责，不断增加自己的事业心和责任感，提高干事创业的本领和实力。在具体实践中，组织负责任大探讨，自己带头查找干部队伍中不负责任具体表现，参照问题和现象搞好个人整改。谨慎组织公司党员队伍解决好政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够,作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够,深化基层和深化群众少，综合管理实力弱和复合实力差等八个方面的突出问题。3、真抓实干，进一步提高效劳基层和效劳群众的水平。真抓实干

10、，就是要以身作那么，领先垂范，一件一件抓落实，树立起勤政务实的良好形象。真抓实干，贵在真，重在实,关键在干。是真干还是假干，是实干还是虚干，实践自会检验，群众自有评说。真抓实干，我将在四个方面做出努力。一是扑下身子，亲自抓，亲自干。二是认准了的事情，紧紧扭住不放，一抓原委，不搞半截子工程。三是发觉冲突，想方设法、踊跃主动去解决，不等待观望，瞻前顾后。四是在抓落实下真功夫，下实功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解决问题的新招、实招，用新的思路和方法应对新状况，解决新问题。深化实际，深化基层，深化第一线，了解实情，听取民意，集中民智，总结经验，完善工作思路和方法，切实解决好职工群众最现实、最关怀

11、、最干脆的问题。4、提高实力，在工作实践中进一步表达党员领导干部的先进性。实力是高是低，干脆影响到共产党员先进性的保持和发挥，构成共产党员先进性的根本要件。自己要努力提高自身的综合素养和复合实力，进一步强化分析判定实力、科学决策实力、市场应变实力、经营管理实力和协调处理实力的实践熬炼，靠学习、靠实践、靠熬炼，在负责任、有实力、大作为方面起到示范带头作用。总之，作为集团党委书记，必需努力做到政治坚决、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、效劳尽心,真正做到品质优秀、实力高强、行为模范，只有这样，才能无愧于共产党员的荣耀称号，才能圆满完成上级党委交给的工作任务，才能不辜负职工群众的期望

12、。党支部书记党性分析材料二自开展思想作风教化活动以来，通过对杨善洲同志先进事迹的学习，我感受到自己在党性修养、为民办事、宗旨意识、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。在学习检查阶段，我谨慎参照自己平常的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原那么，通过组织村两委干部会及上门走访群众征求看法、开展谈心活动、自己找等方式,谨慎思索，深刻剖析，参照杨善洲同志，发觉了自身存在的一些问题和缺乏。现依据自身状况和工作实际,剖析如下：一、存在的主要问题1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深化地钻研政治理论，很多时候，只留意外表学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地精确地把握马列主义

13、、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;对农村管用技术了解得不深不透;处理和解决农村冲突纠纷的方法不多。2、政治敏锐性不高，学习思索和洞察力有待加强。对国家方针政策的领悟思索不全面，对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作，不主动抽出时间去多了解外面发生的事务，从必需程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还须要更加扎实，有时存在急于求成的心情。一是在农村工作任务多，压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做的最好，存在应付求过关的想法，导致工作中产生了一些争躁心情，致使工作时常出现失误

14、，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够，主动性欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级部门和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法因主观上有必需的畏难心理或是担忧领导不承受，故只是停留于心动而无行动的状态;导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，得到且过，致使有些工作达不到自己心目中的志向状态。4、工作上发挥群体力气做得不够好，自我指责的力度不够。主要表现为和村民们的沟通较少，沟通不深化，工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立做好一些工作，但和群众们在相互学习、相互帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的缺乏和缺点相识不够，

15、有时受其它因素的影响，放松了对自己的严格要求，提高综合素养的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己，有时甚至在一些问题上有高傲心情。二、问题产生的缘由1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题,究其缘由，一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等学问，但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的探究只停留在外表，主观上学习自觉性稍差，重视程度不够;二是在工作中只求过程和效果，理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习，导致自己不能用马列主义的立场和观点分

16、析问题，用邓小平理论相识问题，解决农村问题实力不太高。2、政治敏锐性不高，学习思索和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现，主要缘由是在思想相识上不到位，认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远，关怀国际国内重大事务只是作为消遣消遣和与他人交谈时的资料的须要，没有提到一个共产党员必需坚决政治立场、历史使命、党员意识等方面须要的高度，没有相识到关怀国际国内大事、了解中心和国家方针政策是当代青年应具备的政治素养。3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰辛奋斗的精神，对自己的要求标准不高、不严格的缘由。本人入党以来，虽没犯过错误，没违反过国家政策和法律法规，但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的相识不深化，思想准备不充分，有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观心情;产生了同流合污的想法，破罐子破摔。二是未能全面地娴熟地驾驭各方面的政策和文件精神，遇到问题