党支部整改方案.docx
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1、党支部整改方案 在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教化活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,依据所保持共产党员先进性教化活动的工作支配,某支部仔细组织,扎实推动,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成r学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到支配要求。某支部在第一阶段、其次阶段和“回头看”的活动中,充分征求党员、职工群众的看法,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的看法、存在的主要问题和缘由进行了仔细分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改措施如b: nbsp;nbsp;一、本支部党风和党员作风
2、存在的问题是:支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作主动性和创建性调动不充分,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不美己、高高挂起,与群众沟通和沟通不充分。整改措施:a.在注意加强支部的理论学习上卜功夫,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,将理论学习不断引向深化,通过学习来提高党员个人的思想政治素养。b.在支部中建立学习型组织的新措施,来探究支部新的工作形式。将支部理论学习制度相对固定下来,做到学习内容落实、学习时间落实、注意学习效果,给党员同志创建一个良好
3、的学习环境和供应必要的学习用品。C.以强化党员意识、贡随意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全规范对党员的口常教化管理,支部每月季开展一次集体交心谈心活动,形成一个“肃穆仔细对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围:通过设置看法箱等形式探究支部与职工群众沟通长效机制。d.学习是一个长期的过程,不行能一蹴而就,但建立学习型组织,开展集体交心谈心等活动是近期就可以起先的目标,我们立足当前,更注意长远,持之以恒。二、本支部内部管理方面要解决的问题是管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。解决问题的方法:a.提高职工对管理制度的相识,坚
4、固树立“今日事、今日毕”的理念,加强对职工事业心、责任感的教化和培育。b.加强管理体系的有效运行,注意职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务实力和管理水平。c.对于人员流淌带来的职责交叉工作脱节的问题实行以下措施:加强工作中的信息沟通与沟通。处理好职贡交叉工作中的相互关系。加强制度管理和相互协作,落实管理责任。三、本支部工作方面要解决的问题是尽快改善工作环境、不断提高职工的技能水平。整改措施:a. :某集中式空调间和某排风中心由于机械噪声大,工作环境较差,须要马上向技术监督处报告,实行安装隔音门措施,近期内赐予解决。b.某空调系统改建已经完成,即将投入运行,为了便于工作信息沟通与沟通,要
5、求近期内安装内部电话。d.在不断提高职工的技能水平方面:开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为职工自我提高供应良好的条件。按不同岗位开展岗位练兵活动,此项活动近期内每半年实行一次,将职工岗位练兵活动不断引向深化。 依据校党委和保持共产党员先进性教化活动办公室的工作部署,我支部很好地完成前面几个阶段的学习,党性分析和民主评议的工作。在民主评议阶段党支部广泛地征求了党员和群众的看法,现针对党员和群众提出的看法,结合我支部的实际,提出如下整改方案。  : :一、要进一步加强支部的政治
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