公司EHS安全生产管理体系建设制度汇总.docx

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1、公司EHS安全生产管理体系建设制度汇总目录前言4第一章安全生产管理机构设置6第二章安全生产管理职责6第一节基本通则6第二节安全生产责任制12一、企业主要负责人安全生产职责12二、子公司总经理安全生产职责13三、建设部安全生产职责15四、工会安全生产职责15五、车间主任安全生产费任制16六、车间班组长安全生产责任制18七、车间（班组）安全员安全生产职责18八、企业从业人员安全生产职责20第三章安全生产管理制度21第一节安全生产基础管理制度21一、安全生产会议制度21二、安全生产目标管理制度23三、安全费用投入保障制度24四、安全教育培训和持证上岗制度26五、安全生产“三同时”制度29六、安全生产

2、档案管理制度29七、安全生产奖罚制度31八、员工安全生产管理制度32九、工艺安全管理和安全生产操作规程管理制度34十、文明生产管理制度35十一、职业卫生与职工健康管理制度36十二、安全生产值班制度37十三、安全检查与整改管理制度38十四、设备安全管理制度40第二节安全生产事故应急管理制度43一、事故隐患报告登记制度43二、事故应急救援预案编制、实施与演练制度45三、安全事故责任追究制度46四、事故报告登记、调查、分析处理档案制度47五、工伤事故管理及保险制度48第三节特种设备管理制度51一、压力容器管理和使用制度51二、压力容器维修管理制度52三、起重安全管理制度53四、特种作业人员安全管理制

3、度54第四节消防安全管理制度55一、企业安全用火管理制度55二、安全动火管理制度57三、吸姻管理制度58第五节劳动保护用品管理59一、劳动保护用品发放制度59二、劳动保护用品管理制度60第六节用电安全管理61一、安全用电制度61二、临时用电管理制度61三、移动电器设备管理制度64四、移动电具管理制度65建立演练记录档案。8 .各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不推”（凡班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给分厂，凡分厂能整改的不推给公司）的原则按期完成整改任务。9 .对严重威胁安全生产的隐患项目，应

4、卜达隐患整改通知书，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的经理签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。10 .对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。二、事故应急救援预案编制、实施与演练制度1 .总经理应每年度指定安全生产技术部，对企业所有的原料、设备、设施及场所进行检查，确定本企业是否存在重大危险源，并按规定委托具有合法资质的中介公司进行安全评价。2 .技术安全部必须按（国家安监局56号关于开展重大危险源监督管理工作的意见）和标准重大危险源辨识（GB182182000）规定的方法，对本企业的危险源进行检查

5、，如发现隐患应及时报告总经理和安全生产委员会。3 .根据企业具体的情况，加强防火、防爆、中毒管理，同时按危险化学品事故应急救援预案编制导则（国家安监局安监管危化字200443号）的规定与要求，制定应急预案（如本企业技术力量不足，未能自行制订，则应委托有合法资质的安全评价公司代为制订）。4 .制定事故应急救援预案经上级审批合格后，由安全技术部组织演练，每年演练不得少于两次（其中包括消防演练）。5 .事故应急救援预案的实施，应按预案中的规定和程序进行。6 .事故应急救援预案确认合格后，总经理应亲自组织，指挥安全技术部进行人员组织、物资准备、资金投入，确保符合预案的要求。7 .事故应急救援预案，应组

6、织全厂员工认真学习，熟悉和掌握预案的内容规定及具体实施的程序和方法，各相关部门积极配合，做到本职范围内的应急救援工作。8 .应急救援预案的编制，要根据企业生产发展，危险源的变化而不断完善。同时要做好编制实施，学习与演练的档案工作。三、安全事故责任追究制度1 .生产车间、各部门严格落实安全生产责任制，严格执行安全生产管理制度。2 .人力资源及行政部负责落实安全生产责任制及安全生产管理制度的执行情况的考核。3 .加强公司内部伤亡事故管理。各部门要结合本单位的实际情况,按照事故调查处理“四不放过”的原则，制定和完善生产安全事故的上报、调查、分析、处理、统计工作。4 .集团公司的事故调查、分析、处理由

7、集团公司安全生产委员会负责，具体落实由安全技术部、人力资源及行政部共同负责。5 .对因安全生产责任不落实、安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定、重大事故隐患治理不力、安全资金投入不到位、“以包代管”、“以租代管”等导致发生生产责任事故的，要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任。6 .对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待，事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理；除此之外，按照公司的有关规定对睾事责任人进行事故责任追窕。四、事故报告登记、调查、分析处理档案制度1 .凡发生轻伤及以上（含急性中毒、中暑）的事故，均要按规定进行报告、登记、调查、分析和处理。2 .事

8、故发生后，事故发生所在单位，应向上一级主管部门上报。重大事故，总公司必须及时，如实向上级领导部门（地方安监局）报告。3 .事故发生后，由公司安全技术部进行登记，并组织有关人员和部门进行事故调杳、分析原因，并采取应急救援措施，同时组织相关人员按“四不放过”原则进行事故处理。4 .事故处理后，由安全技术部组织事故分析、总结会，对事故责任人和职工进行安全生产教育，并做好记录、存档工作。5 .安全技术部对事故报告、登记、调查、分析和处理的资料,形成事故档案，并存档。6 .安全技术部按照劳动部“企业职工伤亡事故登记表”建立事故台帐，并做好登记、存档工作。五、工伤事故管理及保险制度1 .管理规定（1）凡在

9、工作时间为进行与生产有关工作而发生的人身伤害事故；并休工个工作F1.以上者均应按工伤处理（包括上班和下班途中）。（2）凡已构成工伤事故，必须及时逐级上报，任何单位和个人不得瞒报、谎报或拖报（遇特殊情况，晚报酌情处理），违者将视其情节轻重予以罚款处理、处分或开除。（3）发生人身伤亡事故后，必须严格按照“四不放过”原则进行认真填写报表，要求字迹工整，手续健全，否则一律返回原单位重新填写。（4）发生较大工伤事故，在积极组织抢救的同时，要保护好事故现场，并立即报告公司安全技术部、人力资源及行政部,未经公司安全技术部、人力资源及行政部同意，任何人不得擅自破坏现场，否则追究责任，予以处罚。（5）发生工伤事

10、故后，跟班专职安全员和车间负责人必须进行现场调查，并立即向公司安全技术部、人力资源及行政部报告，其报告时间不得超过24小时，凡瞒报、谎报或拖报的，人力资源及行政部有权按规定不予补报，其后果有部门及个人负责。（6）凡在工作时间做非本职工作而发生的人身伤害或其它特殊的人身事故，其工伤定性权归公司人力资源及行政部，其它任何单位及领导不得超越权限擅自许诺。（7）确因工伤而引发的其它病变，必须有市级以上医院做科学鉴定，并经公司安全领导小组讨论通过，方可按工伤处理。（8）为了配合工伤治疗，需购置的个人保健用品或器材，必须事先有医务部审查批准同意。（9）随时处理各类违纪事件和应付突发事件。（10）工伤患者应

11、按医生治疗要求进行住院，凡未经医生同意，而继续住院治疗者,公司不发给住院补助费和报销医疗费。（11）工伤需要去外地治疗的，事先必须有市级以上医院意见，并经公司领导同意，否则一切费用自付。（12）工伤休假期间，一律不发奖金，凡因个人过失或违章操作所造成的伤害（包括自身伤害），将视违章情节，伤害程度及经济损失予以处罚。（13）每月初即5号前将全公司上月工伤事故统计表由行政部汇总后交总经理，每季作一次事故小结，年终要有全面事故分析报告。（14）加强工伤事故档案管理，事故报告单公司及行政部和车间各保管一份。未经公司领导批准，其它部门及个人不得查阅档案，更不得在报告单上涂改。2 .工伤保险（1）企业必须

12、按照中华人民共和国工伤保险条例及相关规定，为本企业全体职工购买工伤保险。（2）具体办理工伤保险由人力资源及行政部执行。（3）购买职工工伤保险，由行政部监督，安全技术部检查。如不按规定购买，企业主要负责人负法律责任。第三节特种设备管理制度一、压力容器管理和使用制度1.遵守国家劳动总局颁布的锅炉、压力容器安全监察的各项规定。2 .总经理是压力容器使用单位的主要负责人，必须对压力容器的安全管理负责。设备、动力部具体全面负责、安全技术部负责对压力容器的安全监督。3 .本企业严禁制造压力容器。4 .新装压力容器前，必须经设备、动力工程部，安全技术部检查容器制造厂家资质、相关证书及技术资料。按规定试压确认

13、记录正常，方可安装。5 .使用容器部门，应根据生产工艺要求和容器的技术性能，会同设备动力工程部制定容器岗位安全操作规程,经安全技术部及总经理同意批准后，方可投入使用。6 .生产部必须对每台压力容器进行编号、登记、建立设备档案，并按规定按时统计上报给安全技术部。7 .使用部门，不得任意修改原设计容器的工艺条件。严禁超温、超压运行。8 .容器操作人员，由使用部门组织，设备、动力工程部组织培训教育，安全技术部监督、考核与考试合格，领有“安全操作证”方可独立操作。特种作业须经上级安全部门安全培训考试并取得“特种行业操作证”方得上岗操作。9 .压力容器在运行中发生异常现象，操作员必须立即采取紧急措施，并

14、及时报告车间及主管部门。10 .操作人员必须严格遵守岗位安全操作规程，必须按照工艺操作，控制允许最高温度和压力；开车停车的操作程序和注意事项；运行中注意重点检查主要项目和部位，确保生产安全。11 .操作人员要定时，定点，定线进行巡逻检查、认真做好运行记录和交接班制度。12 .压力容器及其安全附件，必须按规定定期检查、检测，设备、动力工程部具体执行，安全技术部监督和协助办理相关手续和事宜。二、压力容器维修管理制度1 .容器的定期检查，应按照锅炉、压力容器安全监察规程规定的内容进行。每年由政府技监部门进行两次全面检食；并根据检查情况及给出的检验结论，设备管理人员作出能否使用的结论，并报安全管理人员

15、和公司审核。2 .容器检修，应严格执行锅炉、压力容器安全监察规程规定。检修前必须提出检修部位内容，并报请安全管理人员的同意，由公司批准，方可进行。容器内部有压力，不准敲击、紧固、切割、修理。3 .由于受到公司的焊接技术的限制，绝对不允许公司自行对压力容器进行焊接操作，按规程规定允许自行焊接的项目，必须由经上级部门严格培训、考试合格，领有压力容器安全操作证的焊工进行焊接，未经培训考试或考试不合格者，绝对不准焊接。三、起重安全管理制度1 .操作人员必须经过培训，了解所操作的起重机械结构、性能、载重量等，经考试合格，方可独立操作。2 .操作人员要做到“五好”是：五好：思想集中好、相互联系好、机器检查好、扎紧提放好、统一指挥好。3 .当起重电梯行走接近终点位置时，应及时停止电动机工作，尽可能不动用终点开关。4 .在开动起重电梯时，禁止二个动作同时开动，防止产生斜力，使吊件摇晃或损坏起重电梯，直至撞伤人员。5 .必须定期定人检杳钢丝绳接头和钢丝绳与卡子结合处的牢固情况，卡子有压板和螺帽的一面，应在靠钢丝绳长的一面，以免松动脱落。6 .起重电梯工作时，如