公司注册资质.docx
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1、公司注册资质首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十五条股东会会议由股东依据出资比例行使表决权。第卜六条股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当与会议召开15日以前通知全体股东。定期会议应每年至少召开一次,临时会议由代表4以上表决权的股东,1/3的董事,或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面托付他人参与股东会议,行使托付书中载明的权力。第十七条股东会会议由执行董事召集并主持。执行董事因特殊缘由不能履行职务时,由执行董事书面托付其他人召集并主持,被托付人全权履行执行董事的职权。第十八条股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由全体股东表决通过。股东会应当对所议事项的确定作出会议记录,出息会
2、议的股东应当在会议记录上签名。第十九条公司不设立董事会,设执行董事一人,执行董事为公司法定代表人,井对公司股东会负责。执行董事任期3年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。其次十条执行董事对股东会负责,行使下列职权:(一)负责召集会,并向股东会报告工作;(二)执行股东会决议;(三)确定公司的经营安排和投资方案:(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制定公司的利润安排方案和弥补亏损方案:(六)制定公司增加或者削减注册资本的方案:(七)拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)确定公司内部管理机构的设置:(九)聘任或者解聘公司经理(总经理,以
3、下简称为经理)。依据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,确定其酬劳事项:(十)制定公司签署本管理制度:(十一)代表公司签署本管理制度;(十二)在发生斗争,特大自然灾难等紧急状况下,对公司行使特殊裁决权和处置权,但这类裁权和处置权须符合公司利益,并在事后向股东会报告。其次十一条公司设立经理一名,由股东会聘任或者解聘,经理对股东会负贡,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营安排和投资方案;(三)拟定冻死内部管理机构设置方案:(四)拟定公司的基本管理制度;(五)制定公司的详细规章;(六)提请聘任或者解聘公司的副经理,财务负责人:(七
4、)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)公司章程和股东会授予的其他职权:(九)经理列席股东会会议。其次十二条公司设监事一人,由股东会选举产生。监事对股东会负责,监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。、监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督:(三)当执行董事和经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以订正:(四)提议召开临时股东会:(五)公司章程规定的其他职权:(六)监事列席董事会会议。其次十三条公司执行董事、经理、财务负责人不得兼任公司监事。第九章财务、会计、利润安排及劳动用工制度其次
5、十四条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立木公司的财务、会计制度,并应在每一年度终了时制作财务会计报告,并应于2月底前交各股东。其次十五条公司利润安排依据公司法及有关法律、法规、国务院财政主管部门的规定执行。其次十六条劳动用工制度依据国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第十章公司的解散事由与清算方法其次十七条公司的营业期限以工商登记机关核定为准,从企业法人营业执照签发之口起计算。其次十八条公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司堂程规定的营业期限届满或者公司帝程规定的其他解散事由出现时;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者分立须要解散的;(四)公司违反法律
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