区残联党支部党员党性分析材料.docx
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1、区残联党支部党员党性分析材料根据区委组织部、区直机关工委通知精神,XX区残联党支部党员深入学习党的二十大报告和党章,联系自身思想和工作实际进行对照检查。现将区残联党支部党员存在的问题、原因分析和整改措施汇报如下:一、存在的问题(一)在政治功能方面。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在问题:学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的二十大胜利召开以来,虽然坚持对二十大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺
2、乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。(二)在“四个意识”方面。支部党员牢固树立“四个意识”,时刻同党中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。存在问题:认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。(三)在“四个自信”方面。支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信“四个自信”,不断增强四个自信,坚持党的基本路线不动摇。存在问题:一是深入基层调研不够。二是工作重形式,轻实效。三是落实上级精神和部署结合单位实际不够,同时解决执行过程
3、中解决问题不够,督促检查不严,使工作得不到较好落实。(四)在工作作风方面。存在问题:一是党员表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,有时候有自我满足。二是工作中虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖问题的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般残疾群众少,工作不够接地气。(五)在发挥作用方面。支部党员坚定恪尽职守的责任意识,无私奉献的为民意识,做到敢担当、有作为。存在问题:存有懈怠思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还
4、不足。比如工作中遇到的困难,有时亲自解决的少,安排下级的多,担当意识不强,发挥作用还不够,服务残疾群众的意识还需要不断强化。(六)在自我要求方面。支部党员强化“为党分忧,为民解难”的理念,把残疾群众的诉求解决好,存在问题:工作标准还不够高,对重点工作的推进,钉钉子”、“拧螺丝”不够。如:对“十三五”期间需要重点推进的精准康复等项目谋划的多、进展缓慢,效果不明显。二、存在问题的原因剖析(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了。缺乏活到老、学到老的精神和劲头,以工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中
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